Problemy nie omijają również kadr

Redakcja
Roman Zemanek ekspert z Państwowej Inspekcji Pracy w Opolu. (fot. archiwum)
Roman Zemanek ekspert z Państwowej Inspekcji Pracy w Opolu. (fot. archiwum)
Roman Zemanek ekspert z Państwowej Inspekcji Pracy w Opolu odpowiada na pytania czytelników nto.

Karolina:- Nasi pracownicy przeszli na świadczenia przedemerytalne, byli objęci świadczeniami socjalnymi, ale bez naliczania funduszu. Teraz dwie z tych osób nabyły uprawnienia emerytalne. Czy mogą być nadal objęte świadczeniami?

- Jeżeli te osoby w międzyczasie nigdzie nie pracowały, nadal mogą być objęte takimi świadczeniami. To rozwiązanie korzystne dla pracownika. Pozostaje jedynie problem wprowadzenia do regulaminu odpowiedniego zapisu o nadaniu takim osobom uprawnień do korzystania z tego funduszu.

Osoby, które przechodzą na świadczenie przedemerytalne, nie są emerytami w rozumieniu przepisów ustawy o funduszu ubezpieczeń społecznych. Późniejsze nabycie takich uprawnień nie sytuuje wprost tych osób w roli emerytów danego pracodawcy. W tej sytuacji problematyczne jest dokonywanie odpisu na ZFŚS (tak jak „na emerytów”), bowiem ustawa tego nie przewiduje.

Myślę, że w tej kwestii powinien się wypowiedzieć także urząd skarbowy co do zasadności dokonywania takiego odpisu w odniesieniu do przepisów „skarbowych”, które stosuje, „rozliczając” wydatki pracodawców na różne formy ich działalności gospodarczej.

Kadrowa: - Nasz pracownik rozwiązał umowę o pracę w związku z przejściem na emeryturę. W dacie ustania zatrudnienia wypłaciliśmy mu odprawę, ale ZUS ostatecznie emerytury nie przyznał. Czy w tej sytuacji pracownik powinien nam zwrócić od-prawę?

- Należy uznać, że tak. Skoro ZUS nie wydał decyzji przyznającej emeryturę, to pracodawca winien zażądać od pracownika zwrotu odprawy, bo z tego wynika, że to świadczenie zostało pracownikowi wydane jako nienależne. Jeżeli były pracownik odmówi oddania pieniędzy, spór powinien rozstrzygnąć sąd.

 

Restauratorzy załamani decyzją premiera

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3