reklama

Równoważny czas pracy - więcej pracujesz, więcej odpoczywasz

Redakcja
Roman Zemanek, ekspert PIP w Opolu
Roman Zemanek, ekspert PIP w Opolu
- Czy w tak zwanym równoważnym systemie czasu pracy są zachowane dobowe normy odpoczynku - co najmniej 11 godzin lub odpowiadające co najmniej liczbie przepracowanych godzin? - pyta Jacek z Opola.

- Równoważny czas pracy wprowadza się przede wszystkim wtedy, gdy jest szczególna potrzeba ze strony pracodawcy, aby odstąpić od 8-godzinnego dnia pracy. Wprowadza się go drogą regulaminu pracy. Jeśli coś takiego się robi, to średnie normatywy pracy muszą być zachowane, jak przy normalnym podstawowym czasie pracy, a więc nie więcej niż przeciętnie 5 dniówek roboczych oraz przeciętnie 40 godzin tygodniowo - odpowiada Roman Zemanek.

Przy układzie 12-godzinnym będzie to czas pracy o mniejszej liczbie dni roboczych i odpowiednio większej liczbie dni wolnych, bo w innych tygodniach ten czas będzie odpowiednio krótszy i sprowadzi się do zachowania przeciętnej normy. W równoważnym czasie pracy okres rozliczeniowy powinien być miesięczny. W szczególnych warunkach prowadzenia produkcji wprowadza się okres rozliczeniowy nawet do 3 miesięcy i jest to dużo łatwiejsze.

W równoważnych normach czasu pracy często zdarza się, że dniówki mogą wypaść w takie dni jak soboty, niedziele czy święta. Wówczas w grafiku inne dni muszą być wykazane jako okienka ze wskazaniem, że jest to dzień wolny w zamian za na przykład niedzielę. Trzeba zaznaczyć, czy jest to dzień wolny z racji nadpracowanego czasu pracy, czy właśnie w zamian za dzień wolny zgodnie z kalendarzem.

FLESZ: Elektryczne samoloty nadlatują.

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3