Sąd ma zdecydować o przyszłości Wagonu Opole. Zarządzana przez Słowaków spółka ma potężne zobowiązania i nie ma z czego ich spłacić

Edyta Hanszke
Edyta Hanszke
Wniosek o ogłoszenie upadłości spółki złożyła grupa pracowników, którzy od wielu miesięcy nie dostawali wynagrodzenia. Wskazany przez sąd zarządca ustalił, że zarządzana przez Słowaków firma nie ma z czego zapłacić zobowiązań.

Wniosek pracowniczy wpłynął, ponieważ firma od miesięcy nie płaciła wynagrodzeń (w niektórych przypadkach od sierpnia ub.r., a generalnie od października). Co więcej, zarządzający nie pojawiali się w Opolu, co utrudniało rozmowy i pozyskanie informacji o dalszych losach zaległych pensji i spółki.

Wniosek pracowników otworzył postępowanie w sprawie ogłoszenia upadłości.

- Sąd w takim przypadku bada, czy są ku temu podstawy (czy spółka jest niewypłacalna i czy ten stan ma charakter trwały) oraz czy możliwe będzie pokrycie związanych z tym kosztów - wyjaśnia Jerzy Pałys, przymusowy zarządca wskazany przez sąd.

Pałys dobrze zna temat, bo kilka lat temu zajmował się spółką, która znalazła się w upadłości - Tabor Szynowy Opole - na bazie której powstał Wagon Opole.

Był wówczas syndykiem masy upadłości spółki Tabor Szynowy Opole i w tej roli zwalniał w 2014 r. znaczną część tych samych ludzi, którzy dziś znaleźli się w tarapatach z powodu niewypłacalności Wagonu Opole.

O obecnej sytuacji Wagonu Opole mówi tak: - Spółka ma 4 działki, z których musi także w toku postępowania płacić podatek od nieruchomości, który wynosi nieco ponad 150 tys. zł rocznie, a nie ma pewności, że w tym czasie znajdzie się nabywca, trzeba też zatrudnić grupę ludzi, np., by przynajmniej dokumentacyjnie oporządzić sprawy pracownicze itp.

Czytaj także

- Z wniosku wynikało też, że w spółce od ok. 2 miesięcy nie ma nikogo, kto wykonuje czynności zarządcze (np. dysponuje pocztę, przychodzącą do spółki, wydaje świadectwa pracy itp.), więc sąd - jak objaśnia Jerzy Pałys - nie powołał, jak czyni się rutynowo, tymczasowego nadzorcy sądowego, ale zarządcę przymusowego, czyli organ, który może wydawać dyspozycje (np. objąć rachunki bankowe, stawać w procesie w sprawach spółki, zwalniać i zatrudniać pracowników itp.), z tym, że wyłączono mi prawo zbywania majątku bez zezwolenia sądu.

- W minionym tygodniu złożyłem sądowi sprawozdanie z moich czynności, obejmujące też informację i opinię w sprawie upadłości. Sąd (postanowienie w takich sprawach zapada z składzie 3 sędziów zawodowych) musi się teraz z tym materiałem zapoznać, ewentualnie zadać pytania uzupełniające, by postanowić, co ma się stać dalej ze spółką i jej majątkiem. Nie umiem stwierdzić, kiedy Sąd będzie mógł to rozstrzygnąć, ale spodziewam się pilnego działania - kontynuuje.

W jego ocenie sprawa powinna zostać rozstrzygnięta na dniach, bo sąd ma świadomość, że załoga czeka na uruchomienie procedury wypłaty zaległych wynagrodzeń (można to sfinansować z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, a najszybszą ścieżką w obecnej sytuacji jest złożenie wniosku w oparciu o decyzję sądu o ogłoszeniu upadłości.

Gdy 16 stycznia jako zarządca przymusowy wszedł do spółki, z ok. 250 pracowników kwartał wcześniej, kilkudziesięciu odeszło z własnej woli - bo znaleźli nową pracę, albo, w głównej części, bo spółka im nie płaciła.

- Art. 55 k.p. pozwala pracownikowi w takim przypadku, by to on wręczył pracodawcy, który nie wykonuje swoich obowiązków wobec niego, np. nie płaci wynagrodzeń, "dyscyplinarkę" - objaśnia Jerzy Pałys.

Ok. 120 od listopada przeszło we w miarę uporządkowany sposób do spółki Remtrak z Torunia, powiązanej z PKP IC, głównego zleceniodawcy Wagonu Opole.

Remtrak wydzierżawił od właściciela nieruchomości w Opolu (spółki Trinites Polska, także z kapitałem słowackim) część przedsiębiorstwa, które prowadził dotąd Wagon, by w jego obrębie i z udziałem tak zatrudnionych pracowników przygotować wagony PKP IC "rozgrzebane", ale nie skończone w zakresie prac niezbędnych, przez Wagon, do eksploatacji, a przynajmniej do możliwości ich przetoczenia do innego zakładu.

- Na koniec stycznia umowę tę przedłużono o 4 miesiące, ale Wagon nie jest jej stroną - decyzje pracowników, w tym byłych pracowników Wagonu co do zatrudnienia w Remtraku miały charakter suwerenny (kodeks pracy nie zna od lat tzw. przeniesienia pracowników między zakładami pracy) - wyjaśnia Jerzy Pałys.

I wskazuje, że sytuacja ta głęboko podzieliła środowisko pracownicze Wagonu: część znalazła pracę (i wynagrodzenia) w Remtraku, część została w Wagonie, który nie wykonywał obowiązków pracodawcy.

Czytaj także

- Wagon nie prowadzi działalności operacyjnej (od ok. początku listopada), a zaraz po podjęciu działalności przez Remtrak w Opolu PKP IC rozwiązała pierwsze umowy zlecenia zawarte po postępowaniach publicznych, i w kolejnych tygodniach kolejne - do tej pory wszystkie. PKP IC naliczyła Wagonowi wielomilionowe kary, a to oznacza, że Wagon nie tylko utraciła zlecenia, ale też źródło przychodów (np. nie może już stawać w przetargach publicznych) - klaruje Jerzy Pałys.

Na koniec stycznia doprowadził on do sytuacji, że, poza przypadkami indywidualnymi, wynikającymi z sytuacji pracowniczo-prawnej poszczególnych osób, rozwiązał z własnej inicjatywy lub w porozumieniu z pracownikami wszystkie umowy o pracę z przyczyn ekonomicznych, leżących po stronie zakładu pracy (spółka nie ma praktycznie żadnych funduszy, nie ma z czego płacić wynagrodzeń,nie ma zleceń, nie może stawać w postępowaniach o ich uzyskanie).

Teraz i przymusowy zarządca, i załoga oczekując na postanowienie Sądu Upadłościowego. Pałys przygotowuje też wnioski do Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, bo tylko z tego źródła pracownicy mogą otrzymać przynajmniej zasadniczą część swoich należności (a także należne odprawy).

- Jednak, zgodnie z przepisami ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych taki wniosek... wolno złożyć dopiero, gdy sąd ogłosi upadłość lub oddali wniosek w tej sprawie, z uwagi na brak majątku dłużnika na pokrycie kosztów, gdyż to, "urzędowo" potwierdza stan niewypłacalności - informuje Jerzy Pałys.

W jego ocenie nie jest wykluczone, że stwierdzając, iż kosztów upadłości nie da się w całości pokryć, sąd może jednak ogłosić upadłość, by to syndyk wykonał niezbędne działania ochronne wobec pracowników i "rozpoznał" możliwość przeprowadzenia tej upadłości. - Co nie jest nieracjonalne w złożonej i dynamicznej sytuacji faktyczno-prawnej dawnego ZNTK-Opole i dawnego Taboru Szynowego Opole - stwierdza Jerzy Pałys.

FLESZ: Klimat nie zwariował, eksperci uspokajają

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 5

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

s
sss

Produkują szmelc ktorego nikt nie chce.

t
tekatka48

"Ryflaki" KD widzę :)

G
Gość

Ciekawe że Mistrz Facebooka niejaki W nawet nie zainteresował się tematem naglasnianym przez kilka miesięcy. A na fb nie było by tematu do zdjęć a więcej problemu. Za poprzednika to chociazby było zainteresowanie załogą. Owoce na kompostownik!!!!!!

W
Wagon

A ja jestem ciekaw kto pozwolił na takie długi no bez jaj oni załatwili już 3 zakłady w Polsce i co mogli działać w Opolu mam nadzieję że sądy w Opolu wezmą go za dupe i poczuje jak to jest stracić wszytko w jednej chwili

G
Gość

No to pepiki nas wydutkały

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3