Inspektor pracy w ciągu dwóch tygodni zdecyduje, czy nie skierować wniosków o podejrzenie popełnienia przestępstaw przez pracodawcę do prokuratury e Brzegu.
Na pewno kierownictwo firmy zostanie ukarane przez OIP.
Kontrola wykazała szereg nieprawidłowości w zakresie prawnej ochrony pracy, jak również przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.
Stwierdzono nieprawidłowości w trzech głównych obszarach:
1. Nieprawidłowości w zakresie stosowania przepisów o czasie pracy
2. Nieprawidłowości w zakresie współpracy pracodawcy ze związkami zawodowymi:
3. Nieprawidłowości w zakresie technicznego bezpieczeństwa pracy
oraz szereg innych.
Czego one dotyczyły, czytaj w załączniku
- Naruszenia prawa pracy w tym zakłądzie były rażące i na rzadko spotykaną skalę - ocenia nadinspektor Wacław Bojnowski, który prowadzaił kontrolę w Cadbury.
Trwała ona ponad miesiąc, przesłuchano 9 świadków, a rozpoczęła się na wniosek związków zawodowych, które wcześniej weszły w spór zbiorowy z pracodawcą.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
