Specyfika umowy o pracę na zastępstwie

Redakcja
Roman Zemanek, ekspert PIP w Opolu. (fot. archiwum)
Roman Zemanek, ekspert PIP w Opolu. (fot. archiwum)
Roman Zemanek, ekspert PIP w Opolu odpowiada na pytanie czytelniczki nto i regionalnego portalu przedsiębiorców: www.strefabiznesu.nto.pl

Iwona, kadrowa z Opola: - Zatrudniliśmy nową pracownicę na zastępstwo (na czas urlopu wychowawczego), lecz na umowie nie byliśmy w stanie wpisać daty zakończenia pracy, gdyż pani będąca na urlopie powiedziała, że nie wie, kiedy wróci. Czy taka umowa jest wiążąca?

Zobacz: Więcej pracujesz, więcej zarabiasz

- Na tym właśnie polega tego typu umowa, bowiem zawierana jest ona na czas nieobecności osoby wymienionej z imienia i nazwiska w umowie na zastępstwo.

Umowa ta kończy się z chwilą powrotu osoby zastępowanej. Może być ona także rozwiązana wcześniej za 3-dniowym wypowiedzeniem.

Zobacz: Prawo reguluje liczbę godzin pracy

Gdyby jednak miało się okazać, że osoba zastępowana nie wróci do pracy i nastąpi rozwiązanie jej umowy, to automatycznie zostanie też rozwiązana umowa na zastępstwo.

Jeżeli jednak zdecydujecie się na dalsze zatrudnienie osoby, która zastępowała pracownicę będącą na urlopie, wówczas należy zmienić sposób zatrudnienia, np. w drodze porozumienia stron i spisać aneks, że umowa zastępcza zostaje przekształcona w umowę na czas określony lub nieokreślony, w zależności od tego, jak się umówicie. 

 

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3