Strażak ma prawo do szkoleń

Redakcja
Roman Zemanek, ekspert  Państwowej Inspekcji Pracy w Opolu.
Roman Zemanek, ekspert Państwowej Inspekcji Pracy w Opolu.
- Pracuję, mam stałą umowę o pracę i równocześnie pełnię funkcję strażaka ochotnika, więc muszę jeździć na szkolenia. Szef jednostki twierdzi, że w firmie przysługuje mi z tego tytułu 6 dni urlopu szkoleniowego, ale pracodawca temu zaprzecza i proponuje mi wybranie urlopu wypoczynkowego. Który z nich ma rację? - pyta pan Waldek. Na pytania czytelników odpowiada Roman Zemanek, ekspert PIP.

- Jest to uregulowane w Dzienniku Ustaw nr 60 z 1996 roku poz. 281, gdzie ustalono kwestię usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania zwolnień pracownikom, w tym także osobom, które są działaczami m.in. w ochotniczych jednostkach straży pożarnej. Pracodawca ma obowiązek udzielić Panu zwolnienia na udział w szkoleniach, ale jest to zwolnienie niepłatne. Czy Ochotnicza Straż Pożarna korzystając z budżetu gminy, wypłaci Panu za ten dzień jakieś świadczenie za czas udziału w takim szkoleniu, to już kwestia jej odrębnych ustaleń.

- Mam umowę na czas określony i nie zamierzam dalej w tej firmie pracować. Czy muszę o tym wcześniej powiadomić pracodawcę? - czytelniczka z Opola.
- Przepisy prawa pracy tego nie nakazują, więc nie musi go Pani uprzedzać o braku zamiaru kontynuowania zatrudnienia na podstawie kolejnej umowy. Obecna umowa rozwiąże się z upływem wskazanego w niej terminu. Może Pani ostatniego dnia zatrudnienia odebrać świadectwo pracy, rozliczenie ewentualnego należnego ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy i po prostu pożegnać się z pracodawcą.

Czytaj e-wydanie NTO - > Kup online

Wideo

Komentarze 7

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

C
COCO

BO ON WTEDY SZKOLENIA PROWADZI NA BOKU, JAK CHCESZ GO SPOTKAC TO MUSISZ SIE NA JEDNO WYBRAC, ALE JA NIE POLECAM CHYBA, ZE CHCESZ SIE WYSPAC NA NIM

z
zazdrosnik

jego to nigdy w pracy nie ma, a pesje mu placa

K
KP

ten doradca to już tylko na emeryturę sie nadaje

~lolek~

Tak, tak Panie prawniku proszę dalej doradzać jak stracić pracę!!

K
KP

Panu Zemankowi już dziekujemy.

p
papa

Urlop szkoleniowy dostanie, ale razem z papierami na łopacie

z
zdziwiony

ten Pan jest niby ekspertem?

Dodaj ogłoszenie