Jakie prawa i obowiązki ma osoba zatrudniona na pół etatu?
Spośród umów o pracę w niepełnym wymiarze zatrudnienia najpopularniejsza jest umowa o pracę na pół etatu. Piszemy o prawach i obowiązkach pracownika...
Potrącenia z wynagrodzenia. Ile szef może zabrać z pensji?
Pracodawca może zabrać z pensji m.in. zaległe alimenty czy niespłacone raty kredytu. Musi jednak pilnować kwot wolnych od potrąceń, które wzrosły wraz z...
Ile dni wolnych przysługuje z tytułu opieki nad dzieckiem?
Rodzice pracujący na etat mogą wziąć wolne, żeby zaopiekować się dzieckiem. I to wcale nie dlatego, że dziecko rozchorowało się. Rodzicie mogą skorzystać z dni...
Komu przysługuje nagroda jubileuszowa i ile wynosi?
Nauczyciele, policjanci czy urzędnicy to tylko niektóre grupy zawodowe, mogące liczyć na nagrody jubileuszowe. Tłumaczymy, komu przysługuje nagroda jubileuszowa...
Jakie wynagrodzenie należy się za pracę w nadgodzinach?
Przepisy ściśle określają kto i kiedy może pracować godzinach nadliczbowych. Za nadgodziny należy się jednak rekompensata. Pracodawca może dać pracownikowi...
Emerytura pomostowa. Komu przysługuje i na jakich warunkach?
Emerytura pomostowa to specyficzne świadczenie, które pozwala w określonych warunkach na nabycie praw emerytalnych nawet osobom o 10 lat młodszym niż...
Co się należy pracownikowi za podróż służbową?
Pracownik wyjeżdżający w delegację może liczyć na dietę. Jej wysokość zależy od tego, jak długo trwa służbowy wyjazd, a w przypadku podróży zagranicznej - od...
Kiedy należy się odprawa emerytalna i jak ją obliczyć?
Pracownikowi przechodzącemu na emeryturę przysługuje odprawa emerytalna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Przedstawiciele niektórych grup zawodowych,...
8 skutecznych sposobów na znalezienie pierwszej pracy
Poszukiwania pierwszej pracy nie warto odkładać. Dzięki zdobytemu doświadczeniu i nowym umiejętnościom będzie o wiele łatwiej pokonywać kolejne szczeble kariery...
Co zrobić, gdy szef nie płaci za nas składek ZUS
Raczej nie roztargnienie, lecz kłopoty finansowe firmy są częstszym powodem niepłacenia składek ZUS przez pracodawcę. Tyle, że w takiej sytuacji poszkodowany...
Jak rekruter sprawdza informacje zawarte w CV
Jeszcze nie zacząłeś pracy, a już poczułeś się spalony. Rekruter może cię zdemaskować, jeżeli „popłynąłeś” w dokumentach aplikacyjnych.
Kiedy pracownik może zostać zwolniony dyscyplinarnie?
Pracownik może zostać zwolniony dyscyplinarnie, jeśli rażąco naruszył przepisy i została mu udowodniona wina. Prawo zezwala szefowi na rozwiązanie umowy o pracę...
Kto może liczyć na wypłatę za niewykorzystany urlop?
Pracownik, w zależności od stażu pracy ma do wykorzystania 20 lub 26 dni urlopu. Prawo do urlopu jest niezbywalnym prawem pracownika. Nie ma więc możliwości, by...
Jaki jest dobowy i tygodniowy wymiar czasu pracy?
Zatrudniony na pełen etat spędza w pracy 8 godzin dziennie, a 40 godzin tygodniowo. To standard. Nie każdy natomiast ma taki czas pracy. Piszemy, jakie...
Komu przysługuje i ile wynosi zasiłek pielęgnacyjny?
Zasiłek pielęgnacyjny ma częściowo pokryć wydatki związane z koniecznością zapewnienia opieki i pomocy innej osobie niezdolnej do samodzielnej egzystencji.
Co trzeci Polak nigdy nie dostał awansu w pracy
Choć awans jest niezwykle istotny dla pracownika, zdecydowana większość Polaków może jedynie pomarzyć o takim wyróżnieniu w pracy.
Twój szef cię sprawdza, nawet jeśli myślisz, że tak nie jest
Coraz więcej pracowników podejrzewa, że szef ich kontroluje. I mają rację. Podejrzliwość przełożonych podsycają dane, z których wynika, że aż 93 proc....
Jak długo pracownik może być zatrudniony na czas określony?
Pracodawca, który potrzebuje pracownika, ale nie zamierza związać się z nim umową na stałe lub chce go sprawdzić, proponuje kandydatowi umowę na czas określony....
Jak założyć jednoosobową działalność gospodarczą?
By rozpocząć jednoosobową działalność gospodarczą, trzeba ją zarejestrować w urzędzie gminy lub miasta osobiście lub wysłać elektronicznie wniosek. Jeśli świeżo...
Kogo NIE można zwolnić z pracy? Sprawdź, czy znasz te wyjątki
W pewnych sytuacjach pracodawca nie może rozwiązać umowy o pracę. Kodeks pracy zapewnia dodatkową ochronę wybranym osobom. Zobacz, którzy pracownicy są...
Job swapping – wejdź w skórę drugiego pracownika
A gdyby tak popracować w innym dziale i nauczyć się czegoś zupełnie nowego? W niektórych firmach to możliwe. Oto najbardziej szalone pomysły na rozwój...
Najlepiej płatne zawody. Te stanowiska to żyły złota
Myślisz o zmianie zawodu? Chcesz dużo zarabiać? Zobacz, jakie kwalifikacje zawodowe warto zdobyć, aby nie martwić się o swoją pensję. Przedstawiamy listę 10...
Popularne
Najnowsze firmy
Dodano 5 dni temu w kategorii Ogrody
Dodano 6 dni temu w kategorii Żłobek
Dodano 2 tygodnie temu w kategorii Obuwie
Dodano miesiąc temu w kategorii Dostawcy internetu