Szukasz pracy? Poradnik dla bezrobotnych

Jak przekonują eksperci, szukanie pracy to robota na cały etat. - Trzeba na to poświęcić przynajmniej osiem godzin dziennie - mówią.

Jednak nie tylko czas się liczy. Podejmowane działania muszą być przemyślane, bo w innym wypadku mogą nam jedynie zaszkodzić. Wówczas zmarnujemy swój czas i opóźnimy szansę na wyjście z chwilowego impasu.

Zanim cokolwiek się zrobi, warto sporządzić listę. Trzeba na niej wypisać wszystkie zaplanowane czynności. Przyda się też notowanie miejsc, które się zamierza odwiedzić, oraz te, w których się już było. Trzeba również spisywać nazwiska osób, z którymi się do tej pory rozmawiało.

Takie metodyczne działanie pozwoli uniknąć nie tylko nieprzyjemnych sytuacji, ale dzięki temu oszczędzimy nieco czasu.

Życiorys i list motywacyjny to najważniejsze dokumenty osoby poszukującej pracy. Muszą być zwięzłe, elastyczne i na temat. Jakiekolwiek błędy ortograficzne i stylistyczne są niedopuszczalne i od razu dyskwalifikują kandydata. Pamiętaj też, że liczy się oryginalność formy. Pracodawca nie może mieć wrażenia, że rozsyłasz dokumenty do wszelkich możliwych firm. To nie pozostawia dobrego wrażenia, a przecież właśnie o takie ci chodzi.

ŻYCIORYS
Musi zawierać pełne dane kontaktowe, gdyż tylko w ten sposób pracodawca będzie miał możliwość skontaktowania się z tobą. Ponadto warto założyć odrębny adres mailowy, który służyć będzie tylko i wyłącznie do celów rekrutacyjnych. Śmieszne adresy: [email protected] lub [email protected] są niedopuszczalne. Idealny mail w tym przypadku składa się z imienia i nazwiska.
Pamiętaj też o tym, żeby nie zamieszczać informacji o twoim stanie cywilnym. To często popełniany bląd. Przyszły pracodawca nie chce ani nie ma prawa pytać o twoje prywatne sprawy.

Poza tym w CV nie warto podawać za dużo szczegółów, lepiej skoncentrować się na tych aspektach życia, które pozwolą zdobyć upragnioną pracę. Zbyt dużo informacji powoduje, że życiorys staje się mało przejrzysty, a przez to pracodawca może nie dostrzec tych informacji, które zagwarantowałyby zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.
W życiorysie należy zamieścić także zdjęcie. Powinno to być zdjęcie legimacyjne, na którym będzie cię dobrze widać. Fotki z imprezy czy wczasów nad Bałtykiem, tylko cię ośmieszą w oczach przyszłego pracodawcy. A tego oczywiście nie chcesz.

LIST MOTYWACYJNY
To właśnie ten dokument powinien przekonać przyszłego pracodawcę, że warto się z nami spotkać na rozmowę "w cztery oczy". Bądź oryginalny! Nie powtarzaj w nim tych samych informacji co w CV i pamiętaj, że idealny list motywacyjny powinien mieć jedną stronę A4.

Bardzo ważne jest również zamieszczenie na końcu klauzuli o ochronie danych osobowych. Dlaczego? Bez zgody na przetwarzanie danych osobowych pracodawca nie ma prawa czytać przesłanych dokumentów. Na końcu warto również poprosić o spotkanie "na żywo" oraz podać jeszcze raz swój numer telefoniczny, by ułatwić pracodawcy możliwość kontaktu.

Szkolić się może każdy, na naukę nigdy nie jest za późno. Dziś podwyższanie kwalifikacji zawodowych to niemal konieczność. Świat pędzi do przodu, wszystko się zmienia. Zawody lub umiejętności poszukiwane jeszcze kilka lat temu dziś bywają już niepotrzebne.

Kursów nie wybieraj przypadkowo
Prawdopodobieństwo, że byłej sekretarce, która chce znów pracować w swoim zawodzie, przyda się kurs wizażu lub makijażu, jest nikłe. W tym wypadku lepiej już zainwestować w kurs rachunkowości. Szkolenia z całkiem innej branży mogą być jednak szansą dla osoby, która chce diametralnie zmienić swoje życie, i pomóc jej w przekwalifikowaniu się.

Przed podjęciem decyzji najpierw się zastanów, czego oczekujesz od szkolenia i co dzięki temu chcesz zyskać. Szkolenie z przypadku to strata czasu, a nierzadko i pieniędzy.
Nie tylko bezrobotni mogą skorzystać ze szkoleń, bo jest to też forma doskonalenia zawodowego. Dobre kursy pozwalają utrzymać pracę, dostosować się do zmian, dostać awans bądź pomóc przy zmianie zatrudnienia.

Choć nie ma idealnego sposobu szukania pracy, zawsze można dopomóc szczęściu. Sposobów jest kilka. Po pierwsze, można zarejestrować się w urzędzie pracy i liczyć na pomoc pośredniaka. Warto przeglądać ogłoszenia w prasie czy w internecie. Za ofertami można się także rozglądać w witrynach sklepowych, można skorzystać z pomocy agencji pośrednictwa pracy. Jednak jak przekonują znawcy branży, najlepszą metodą zdobycia upragnionej pracy są znajomości. Choć ta metoda może budzić moralne wątpliwości, jest najskuteczniejsza. Dlaczego? Na starcie zyskujesz kredyt zaufania, bo nie przychodzisz jako obca osoba i nie musisz rozbudzać sympatii u rozmówcy.

Wszystko zaplanuj
Choć szanse są większe, gdy odpowiada się na konkretne ogłoszenie, można roznosić CV i pytać w firmach o wolne etaty. Takie działanie musi być jednak odpowiednio przygotowane. Najlepiej zrobić listę firm, aby odwiedzać je kolejno, a nie biegać z jednego końca miasta na drugi.

Mów głośno o tym, że szukasz pracy
Niech wszyscy o tym wiedzą. To nie wstyd, bo każdy może znaleźć się w takiej sytuacji. Im więcej osób będzie wiedziało o tobie, tym bardziej twoje szanse na pracę wzrosną. Być może któryś ze znajomych słyszał o stanowisku idealnym właśnie dla ciebie lub wie, jaka firma aktualnie poszukuje pracowników.

Noś dokumenty przy sobie
Osoba szukająca zatrudnienia zawsze powinna mieć ze sobą komplet dokumentów rekrutacyjnych, bo nigdy nie wiadomo, kiedy mogą się przydać. Pamiętaj też, że gdy tylko dowiesz się o wolnym stanowisku, staraj się o nie od razu. Nie przekładaj tego na kolejny dzień, bo w tym czasie ktoś inny może dostać tę posadę.

Szukasz pracy już od dłuższego czasu? Masz wrażenie, że zrobiłeś już wszystko, co tylko było możliwe, i nadal jesteś bezrobotny? W tym wypadku warto rozważyć, czy nie skorzystać z pomocy doradcy zawodowego. Doradca zawodowy pomoże ci znaleźć przyczynę kłopotów ze znalezieniem pracy i wspólnie rozwiążecie problem. Doradzi ci też, jak i gdzie szukać pracy.

Z profesjonalnej pomocy skorzystać możesz również wtedy, gdy nie wiesz, jakiej pracy szukać i co chciałbyś robić w życiu. Wówczas możesz liczyć na wsparcie m.in. w określeniu twoich mocnych i słabych stron oraz twoich predyspozycji zawodowych.

Doradca pomoże ci też napisać życiorys lub list motywacyjny i przygotuje do rozmowy kwalifikacyjnej. Wytłumaczy, jak czytać ogłoszenia o pracę. Dzięki tej umiejętności będziesz wiedział, jakiej osoby poszukuje pracodawca i jakie są jego oczekiwania. Takie informacje pomogą ci w przygotowaniu do rekrutacji.

Możesz skorzystać z dwóch form wsparcia doradztwa zawodowego: indywidualnego i grupowego. Wsparcie grupowe służy przede wszystkim znalezieniu motywacji do szukania pracy. Na spotkaniach można się też podzielić z innymi osobami swoimi doświadczeniami i wyciągnąć wnioski na przyszłość.

Rozmowa kwalifikacyjna to decydujący moment. To właśnie podczas spotkania z przyszłym pracodawcą zapada ostateczna decyzja - masz tę pracę albo nie. Warto się do niej przygotować, bo pracodawca będzie pytał nie tylko o twoje dotychczasowe doświadczenie i umiejętności.

Liczy się również autoprezencja
Przed spotkaniem warto przećwiczyć swoje zachowanie. W tym celu możesz skorzystać z pomocy kogoś bliskiego, kto będzie odgrywał rolę pracodawcy i tak jak on zadawał ci będzie pytania. Oczywiście możesz również samemu trenować, na przykład przed lustrem czy kamerą.

Ubiór ma znaczenie
Pamiętaj, że musisz się w nim czuć wygodnie. Warto przygotować go dzień wcześniej. Dzięki temu nie będziesz się denerwował godzinę przed spotkaniem, że twoje "wyjściowe" ubranie znajduje się w tym momencie na samym dnie kosza na pranie. Jak się ubrać? Jeśli starasz się o pracę w banku czy urzędzie - warto postawić na garnitur czy garsonkę, ale gdy starasz się o pracę sprzedawczyni czy mechanika - ubierz się w coś wygodnego. Mogą być to nawet dżinsy i koszulka.
Jak radzą specjaliści, gdy nie potrafisz się zdecydować, jak powinien wyglądać twój strój na spotkanie rekrutacyjne, można wcześniej podpatrzyć, w co ubierają się inni pracownicy danej firmy i dopasować się do określonego "dress-codu".

Na samą rozmowę przyjdź punktualnie. Lepiej zjawić się 10 minut wcześniej niż 10 minut później. Aby na starcie nie zrobić gafy, dowiedz się, czym zajmuje się firma, do której aplikujesz. Zapamiętaj jej nazwę oraz imię i nazwisko osoby, z którą będziesz rozmawiał. Przygotuj sobie potrzebne rzeczy, jak na przykład długopis, i koniecznie wyłącz telefon.
Złota zasada: w jednym dniu rozmowa z jednym pracodawcą. Dzięki temu nie będziesz się denerwował i martwił, czy nie spóźnisz się na kolejne spotkanie. Pamiętaj też, że dobre przygotowanie dodatkowo redukuje stres, a to on bywa największą przeszkodą w zdobyciu upragnionego etatu.

Ważne. Kłamstwa są niedopuszczalne na żadnym kroku rekrutacji. Prędzej czy później i tak ujrzą światło dzienne.

Oferty pracy z Twojego regionu