Najnowsze artykuły

Uważaj na sztuczki pośredników pracy. Tak oszukują agencje zatrudnienia i pracy tymczasowej
Agencje pracy nagminnie łamią przepisy prawa. Pracownicy nie dostają na piśmie warunków zatrudnienia, są zatrudniani nielegalnie i mają problem z wypłatami. Przedstawiamy listę największych grzechów pośredników pracy.

Rynek Pracy: Po pierwsze motywacja. Po drugie rekrutacja
Firma to ludzie, a firma, która osiąga duże sukcesy, to dobry i zgrany zespół specjalistów. Stworzenie lojalnego, zaangażowanego w życie firmy zespołu, to dla pracodawców z każdy rokiem coraz większe wyzwanie, bowiem zrekrutowanie odpowiednich osób, na właściwe stanowiska to połowa sukcesu, drugą jest zaoferowanie konkurencyjnych warunków zatrudnienia, by chcieli zostać w strukturach firmy na dłużej. Prognozy na 2018 rok jasno pokazują – powstaje coraz więcej nowych miejsc pracy, a co się z tym wiąże, wyścig o dobrego pracownika trwa.

Od czerwca pracownicy tymczasowi będą mieli więcej praw
Firmy coraz częściej korzystają z zatrudniania pracowników za pośrednictwem wyspecjalizowanych agencji pracy tymczasowej. Przyśpiesza to znalezienie i zatrudnienie odpowiednio wykwalifikowanego pracownika oraz zdejmuje z pracodawcy część obowiązków. Prezydent Andrzej Duda podpisał właśnie ustawę, która będzie lepiej chronić osoby znajdujące zatrudnienie za pośrednictwem agencji.

Co drugi pracodawca ma kłopot z rekrutacją. Deficyt dotyczy również pracowników tymczasowych
Już ponad 45 proc. polskich pracodawców zgłasza problem w pozyskiwaniu odpowiednich kandydatów do pracy. Deficyt dotyczy również branży agencji zatrudnienia.

Bezpieczeństwo naszych pracowników stawiamy na pierwszym miejscu
Wybierając naszą ofertę ludzie mają pewność, że nie zostawimy ich w potrzebie - mówi Henryk Olsok, założyciel i prezes APN Polska.

Jak zarejestrować agencję pracy w Niemczech?
Otwarcie niemieckiego rynku pracy oznacza, że polskie agencje pracy tymczasowej będą się musiały zarejestrować w tym kraju.

Opolska agencja pracy umożliwia kontakt przez skype'a
Od 20 lipca jedna z opolskich agencji pośrednictwa pracy uruchamia nową usługę dla wszystkich osób zainteresowanych wyjazdem do Holandii w celach zarobkowych.

Agencja OTTO to Ambasador Poslkiej Gospodarki
2 czerwca w pałacyku Ministerstwa Spraw Zagranicznych w Warszawie zostaną rozdane nagrody ogólnopolskiej edycji „Ambasador Polskiej Gospodarki”.

Nie ufaj bezgranicznie agencjom pracy
Podczas wakacji za granicą można zarobić, ale też popaść w kłopoty. Wystarczy jednak przestrzegać kilku prostych zasad, by się ich ustrzec.

Europarlament domaga się zdecydowanych działań na rzecz równości płci i równych płac
Parlament Europejski poparł strategię na rzecz równouprawnienia płci na lata 2020-2025. Strategia ma na celu przeciwdziałanie przemocy i stereotypom związanym z płcią, wyrównanie szans i płac na rynku pracy dla kobiet i mężczyzn oraz doprowadzenie do równowagi płciowej na kierowniczych stanowiskach i w polityce.

Te zmiany w prawie pracy powinien znać każdy pracownik. O ilu z nich słyszałeś?
Pracowniku, czy wiesz, które przepisy zmieniły się na przełomie 2020 i 2021 roku? Badania lekarskie zrobisz zdalnie lub zostaniesz z nich zwolniony. Co jeszcze warto wiedzieć w czasach pandemii?

Najdziwniejsze zawody w Polsce. Zobacz, ile zarobisz na nietypowych stanowiskach
Ile zarabia psi psycholog, a ile tanatoprakser? Na jakie zarobki mogą liczyć przedstawiciele najbardziej oryginalnych zawodów w Polsce? Zobacz, czy warto zdobyć jedną z nietypowych specjalizacji.

Urlop wydłużony do 31 dni i praca zdalna na stałe. Reforma ma pomóc gospodarce pogrążonej w kryzysie
31 dni urlopu wypoczynkowego to postulat związkowców, pracodawcy chcą natomiast, by praca zdalna była czymś, co towarzyszyć nam będzie na stałe, rząd z kolei chce reform w administracji. Jak pisze "Rzeczpospolita" nadciąga wielka reforma, która ma uzdrowić polską gospodarkę pogrążoną w kryzysie spowodowanej pandemią koronawirusa. Negocjacje już trwają. Co zatem przyniesie reforma?

Zobacz, jakie emerytury dostają Polacy! Nie wszyscy są tacy biedni, jak myślisz
Polacy nie mają złudzeń: z przyszłej emerytury nie da się wyżyć. Mimo to co piąta osoba nie wie, jak zadbać o swoje bezpieczeństwo finansowe na starość. Jakiej emerytury możemy się spodziewać? Porównaj wysokość świadczeń emerytalnych w Polsce.

Które branże zmieniamy najczęściej? Zobacz, na kogo warto się przebranżowić
W których branżach występuje największa rotacja pracowników? Na jakich stanowiskach zwiększyła się liczba ofert pracy? Zobacz, kto najczęściej zmienia pracę i jakie oferty są atrakcyjne dla pracowników.

Rada Przedsiębiorczości: Rząd nie zastosował się do ustalonych przez siebie zasad
- Rada Przedsiębiorczości wyraża stanowczy sprzeciw wobec działań rządu naruszających umowę społeczną dotyczącą ograniczeń wykonywania działalności gospodarczej w okresie epidemii COVID-19- czytamy w przesłanym stanowisku. - Rząd powinien dążyć do załagodzenia sytuacji oraz odbudowy zaufania, zamiast straszyć przedsiębiorców- czytamy.

Praca za granicą a emerytura: Sprawdź, po ilu latach pracy nabywa się prawo do emerytury w różnych krajach
Pracowałeś za granicą? Należy ci się międzynarodowa emerytura. Sprawdź, jaki staż pracy musisz mieć, żeby przysługiwała ci emerytura za granicą.

W tych branżach będzie najwięcej rekrutacji w 2021 roku. Ile firm szykuje podwyżki?
Czy w 2021 roku nasze pensje pójdą w górę? W których branżach będzie najwięcej nowych rekrutacji? Zobacz, co planują pracodawcy i zapoznaj się z Raportem płacowym 2021.

Wielka Brytania: Umowa o pracę z zaświadczeniem o szczepieniu przeciw COVID-19. Opornych nie będę zwalniał, mówi właściciel
Właściciel brytyjskiej firmy hydraulicznej chce wpisać do umowy o pracę obowiązek zaszczepienia się przeciwko koronawirusowi. Zapewnia, że opornych nie zwolni z pracy. - Oni też z czasem się zaszczepią - dodaje.

Obcokrajowcy chcą pracować w Polsce legalnie. "COVID-19 ma jedną nieoczywistą pozytywną konsekwencję"
Pomimo zamknięcia granic i obostrzeń związanych z epidemią koronawirusa liczba cudzoziemców ubezpieczonych w ZUS w 2020 r. wzrosła. Wszystko przez obawy o zdrowie i chęć posiadania dostępu do opieki medycznej.

Praca zdalna zagwarantowana prawnie? Tego chcą pracownicy. " Na razie te kwestie są tymczasowo uregulowane"
Pracę zdalną od marca, kiedy w Polsce weszły w życie pierwsze obostrzenia związane z epidemią koronawirusa, wprowadziła połowa pracodawców. 8 na 10 osób, które wykonywały lub nadal wykonują swoje obowiązki zdalnie, chce, żeby home office był gwarantowany ustawowo. - Oprócz zagwarantowania jednego dnia pracy zdalnej w tygodniu, na pewno ważne jest również uregulowanie dodatkowych kwestii- tłumaczy w rozmowie z Agencją Informacyjną Polska Press ekspertka.
Najpopularniejsze