Najnowsze artykuły

Iwona Hickiewicz:"Nie może być tak, że praca tymczasowa trwa przez całe życie"
Rozmowa z Iwoną Hickiewicz, głównym inspektorem pracy.

31 dni urlopu wypoczynkowego. Wyjaśniamy, na czym polega pomysł związkowców
Związkowcy domagają się wydłużenia urlopu wypoczynkowego do 31 dni. Zmiany miałyby zostać wprowadzone w Kodeksie pracy. Czy tak długi czas wolny to dobry pomysł w obliczu pandemii, która i tak naraża pracodawcę na duże straty? Przypominamy kilka faktów na temat wydłużenia urlopu wypoczynkowego.
![Nowy kodeks pracy 2021 - zmiany. Wyższe kary, zmiany w urlopach i pracy zdalnej [lista]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/f4/4c/5ffae08a1c1c3_o_xsmall.jpg)
Nowy kodeks pracy 2021 - zmiany. Wyższe kary, zmiany w urlopach i pracy zdalnej [lista]
Nowy kodeks pracy 2021. Spore zmiany w kodeksie pracy dotyczą zarówno pracodawców, jak i pracowników. Część zmian w kodeksie pracy została już wprowadzona, niektóre przepisy dopiero wejdą w życie. Sprawdź, jakie zmiany szykują się w kodeksie pracy w 2021 roku.

Więcej ofert pracy w województwie opolskim
Wiosna tego roku mocno wpłynęła na nasze życie. Dotyczy to także rynku pracy, który podczas pandemii koronawirusa zatrząsł się w podstawach. Najnowsze dane wskazują jednak na to, że sytuacja powoli wraca do normy i zwiększa się liczba ogłoszeń o pracę. Opolskie także odnotowuje ożywienie – w okresie od maja do sierpnia tego roku na portalu Pracuj.pl pojawiło się ponad 4500 ofert dla naszego regionu.
![Kodeks pracy 2020 - tekst jednolity. Aktualny stan prawa pracy w Polsce [listopad 2020]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/36/6a/5da65e9badaa6_o_xsmall.jpg)
Kodeks pracy 2020 - tekst jednolity. Aktualny stan prawa pracy w Polsce [listopad 2020]
Kodeks pracy to najważniejsze źródło prawa pracy w Polsce. Tekst jednolity Kodeksu pracy zawiera 305 artykułów podzielonych na piętnaście głównych działów. Kodeks pracy porusza takie zagadnienia jak np: stosunek pracy, wynagrodzenia, obowiązki pracodawcy i pracownika, czas pracy, urlopy, uprawnienia rodzicielskie, zatrudnianie młodocianych czy bezpieczeństwo i higiena pracy. Aktualny stan prawny - listopad 2020 r.

Blisko 19 tysięcy cudzoziemców pracuje legalnie w województwie opolskim. Są najnowsze dane ZUS
Opolskie placówki ZUS mają w rejestrach 18 837 cudzoziemców. To nieco mniej niż roku temu, ale więcej niż po wiosennym zamrożeniu gospodarki, kiedy liczba obcokrajowców spadła do 15,6 tys. osób.

Przymusowy urlop a Kodeks pracy: Czy pracodawca może zmusić pracownika do wzięcia wolnego?
Urlop powinien być zaplanowany z wyprzedzeniem, ale w tym roku epidemia koronawirusa pokrzyżowała niektórym plany urlopowe. Część pracowników nadal ma dni wolne do wykorzystania. I tu pojawia się pytanie: czy szef może zadecydować, kiedy pójdziemy na urlop? Wyjaśniamy, w jakich sytuacjach pracodawca ma prawo polecić pracownikowi wzięcie urlopu wypoczynkowego.

Zwolnienia grupowe: Kiedy pracodawca może zwolnić pracownika w dobie koronawirusa?
Zwolnienia grupowe to temat, o którym coraz częściej słyszy się w mediach. Przez epidemię koronawirusa ich liczba rośnie lawinowo. Wyjaśniamy, kiedy pracodawca może przeprowadzić zwolnienia grupowe oraz jakich formalności powinien dopełnić, zanim dokona redukcji zatrudnienia.

Praca zdalna po koronawirusie. Co stanie się z home office, gdy epidemia dobiegnie końca?
Praca zdalna nabrała dla wielu osób większego znaczenia. Z badań firm Antal wynika, że 2,5 mln Polaków jest gotowych na home office. Czy firmy wprowadzą pracę zdalną na stałe? Zdania są podzielone.

Efektywne CV – co warto wiedzieć?
W województwie opolskim pojawiło się jesienią (we wrześniu i październiku) blisko 3 tys. ofert pracy opublikowanych na Pracuj.pl. Zaczynasz poszukiwania nowego miejsca zatrudnienia? Mamy dla Ciebie ważną wskazówkę: nie wysyłaj identycznego CV do wszystkich firm. Zrób selekcję informacji zgodnie z ich rangą ważności, a następnie stwórz dokument na potrzeby konkretnego procesu rekrutacyjnego.

Najciekawsze pomysły na pracę zdalną w Kodeksie pracy
Praca zdalna zostanie uwzględniona w nowelizacji Kodeksu pracy. Będzie to absolutna rewolucja w polskich przepisach. Niektóre propozycje zmian są naprawdę odważne. Przedstawiamy najciekawsze z nich.

Nowe prawo pracy: 27.09.2020. Praca zdalna zamiast telepracy w kodeksie. Na czym polega różnica i kto skorzysta
Praca zdalna zamiast telepracy w kodeksie - jaka to różnica? Niby niewielka, bo w jednym i w drugim przypadku chodzi o pracę wykonywaną wirtualnie, ale różnice są istotne - zdalna praca jest pojęciem szerszym. Ale na tym nie koniec, zarówno telepraca jak i zdalna praca to tylko mały fragment tzw. elastycznych form pracy, które są trendem nadchodzącym w relacjach pracodawca-pracownik. Mała nowelizacja kodeksu pracy wkrótce musi więc tak czy owak skończyć się poważniejszą reformą tej części prawa pracy, która dotyczy form wykonywania pracy oraz związanych z tym praw i obowiązków obu stron stosunku pracy: pracownika oraz pracodawcy.

5 kluczowych zmian na rynku pracy, do których trzeba się dostosować przez pandemię
Nowych miejsc pracy jest mniej, a perspektywy pracowników na podwyżkę zmalały. To jednak nie wszystkie zmiany, które zdominowały rynek pracy. Przedstawiamy listę trendów, których nie wolno bagatelizować.

Po gwałtownym spadku spowodowanym COVID-19 przybywa cudzoziemców podejmujących pracę w Opolskiem i kraju
Po tym jak na początku maja do ubezpieczeń społecznych w województwie opolskim zgłoszonych było 15,6 tysięcy cudzoziemców i była to najniższa ich liczba od kilku lat, na koniec września zarejestrowanych zostało ponad 17 tysięcy osób.

Kodeks pracy 2020. Czeka nas prawdziwa rewolucja: zmiany w urlopach, zarobkach, pracy zdalnej
Czeka nas rewolucja w Kodeksie pracy. Zmiany mają dotyczyć m.in. długości urlopu, wysokości zarobków, pracy zdalnej. Zobacz, które przepisy mogą się zmienić po nowelizacji Kodeksu.

Kogo NIE można zwolnić z pracy? Sprawdź, czy znasz te wyjątki
W pewnych sytuacjach pracodawca nie może rozwiązać umowy o pracę. Kodeks pracy zapewnia dodatkową ochronę wybranym osobom. Zobacz, którzy pracownicy są chronieni przed zwolnieniem.

Telepraca zakłada dobrowolność. A na nią w pandemii nie było miejsca
Czy szef traci kontrolę nad zespołem, który pracuje z domu? Czy urlop może być przymusowy? W rozmowie z prof. Januszem Wiśniewskim, specjalistą z zakresu prawa pracy, pracownikiem Instytut Prawa i Ekonomii UKW w Bydgoszczy rozprawiamy się ze strachami wokół pracy zdalnej.

Gospodarka zaczyna sobie radzić z pandemią. Dobre dane z Opolszczyzny. W regionie przybywa ofert pracy
W czerwcu na Opolszczyźnie liczba zarejestrowanych bezrobotnych urosła tylko o 131 osób. W 7 powiatach zanotowano lekki spadek bezrobocia.

Tak oszukują polscy pracodawcy! Zobacz, co wykazały kontrole PIP
Wciąż czekamy na dane z ubiegłego roku, ale przypomnijmy sobie wyniki, które Państwowa Inspekcja Pracy zaprezentowała w sprawozdaniu ze swojej działalności w 2017 roku. Wyniki nie były zbyt optymistyczne, bo aż co czwarta kontrola wykazała nieprawidłowości. Myślicie, że coś się poprawiło? Zobacz, jak oszukują polscy pracodawcy!

5 tys. pracujących obcokrajowców ubyło w Opolskiem od jesieni 2019 r. Więcej z nich zakłada własne firmy. Najnowsze dane ZUS
Mniej pracowników ze Wschodu (Ukrainy, Mołdawii, Białorusi, Gruzji) pracuje obecnie w naszym województwie, ale są nacje, których reprezentacja zwiększyła się.
![Koronawirus a praca. MASZ PYTANIE? Zadaj je naszym ekspertom! [01.06.2020 r.]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/3e/08/5e854309ecfa9_o_xsmall.jpg)
Koronawirus a praca. MASZ PYTANIE? Zadaj je naszym ekspertom! [01.06.2020 r.]
Szef każe iść na urlop? Boisz się przyjść do pracy? Nie wiesz, czy dostaniesz wypłatę? Kończy ci się umowa? Pracujesz w kadrach lub dziale HR? Jesteś przedsiębiorcą? Epidemia koronawirusa w Polsce rodzi wiele pytań i problemów dla pracowników oraz pracodawców. W związku z tym przygotowaliśmy serwis specjalny, w którym będziemy starać się odpowiedzieć na najistotniejsze pytania nadesłane przez czytelników. Odpowiedzi udziela Maciej Mituła, specjalista prawa pracy, redaktor Strefy Biznesu.
![Zawieszenie stosunku pracy – nowy, kontrowersyjny pomysł rządu [10.05.2020 r.]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/64/80/5ec24a416a64b_o_xsmall.jpg)
Zawieszenie stosunku pracy – nowy, kontrowersyjny pomysł rządu [10.05.2020 r.]
Resort pracy poinformował, że pracuje nad projektem, który pozwoliłby zawiesić stosunek pracy. Związkowcy są oburzeni takim pomysłem. Według nich to sposób na powolne zwalnianie pracowników. Przedstawiamy wstępne założenia projektu.
Najpopularniejsze