Pracuj pl

Rozwój zawodowy nie jest domeną mężczyzn – wynika z raportu Pracuj.pl „Wygoda kontra rozwój”*.

Aż 8 na 10 aktywnych zawodowo Polaków deklaruje, że w pracy liczy się dla nich rozwój, a nie wygoda – wynika z najnowszego badania przeprowadzonego na zlecenie Pracuj.pl. Okazuje się jednak, że ambicje zawodowe nie zawsze idą w parze z aktywnością na rynku pracy.

Najczęściej poszukiwanymi przez firmy pracownikami są specjaliści handlu i sprzedaży. W I kwartale 2015 r. w serwisie Pracuj.pl pojawiło się blisko 41 tysięcy ogłoszeń skierowanych do tej grupy.

6 na 10 pracowników chce wykonywać swoje obowiązki w modelu hybrydowym, pracę wyłącznie z domu chciałoby świadczyć zaledwie 15 proc. ankietowanych. Zmiany na rynku pracy wymagają dostosowania prawa związanego ze świadczeniem pracy zdalnej w dialogu z firmami i pracownikami – uważa Konfederacja Lewiatan.

Zarobki w Amazonie idą w górę. Firma zapewniła podwyżki wszystkim osobom zatrudnionym w swoich centrach logistycznych. Porównaj stawki dla początkujących i bardziej doświadczonych pracowników.

Średnia długość życia pielęgniarki wynosi zaledwie 61,5 roku. Wiele przedstawicielek zawodu pracuje w systemie zmianowym, często po nocach. Zapytaliśmy wiceprzewodniczącą Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych, ile zarabiają pielęgniarki z różnym stażem pracy.

Ile wynosi wynagrodzenie w Lidlu? Po jakim czasie pracownik może dostać podwyżkę? Jakie są perspektywy awansu? Sprawdziliśmy, na jakie zarobki mogą liczyć pracownicy Lidla.

Pracownicy na kierowniczych stanowiskach po studiach MBA cieszą się wysokimi zarobkami. Co miesiąc na konta wielu z nich wpływają pięciocyfrowe kwoty. Na jakie wynagrodzenie może liczyć wykształcony dyrektor, a ile zarabia kierownik? Prześwietlamy stawki szefów.

Nowe testy sprawnościowe do policji to bułka z masłem. Policjanci mogą biegać wolniej, a i tak wynik będzie zadowalający. Obniżenie wymogów sprawnościowych to efekt zarządzenia komendanta głównego policji z 11 maja 2021 roku. Na Internetowym Forum Policyjnym pojawiają się głosy, że obniżenie wymagań sprawia, że testy są na poziomie dziesięciolatka. Zgadzacie się z takim stwierdzeniem?

Są takie zawody, bez których świat nie mógłby funkcjonować. Skoro są tak potrzebne, na pewno oferują godziwe wynagrodzenie? Nic bardziej mylnego. Oto jedne z najgorzej opłacanych profesji (nie zawsze pracujących na pełen etat), bez których ciężko byłoby żyć we współczesnym świecie. Sprawdź te zawody i miesięczne zarobki - kliknij w galerię.

Gastronomia, turystyka, hotelarstwo, transport. Te branże wpadły w kolejne tarapaty, po tym, jak rząd pozwolił im wrócić do działalności. Nie ma tam kto pracować.

Ich stanowisko pracy mieści się w plecaku. Do drugiego, niewiele większego, pakują wszystko to, bez czego nie mogą żyć, przenosząc się z miejsca na miejsce. Od Ameryki po Azję. W czasie przerwy w pracy nie wyskakują na małą czarną do kawiarni za rogiem, ale idą popływać w morzu. Pracować potrafią również w nietypowych okolicznościach przyrody - na przykład kopiąc dołek na wydmie, czy… pływając kajakiem po oceanie. Poznajcie cyfrowych nomadów.

Czy dawne zawody rzemieślnicze przynoszą duże pieniądze? W jakich profesjach warto pracować? Okazuje się, że bycie rzemieślnikiem może być bardzo opłacalne. Sprawdź zarobki w modnych zawodach.

W pierwszym roku pandemii odsetek rozmów rekrutacyjnych online w branży IT zwiększył się o 15 procent. Mimo to kandydatom nadal zdarza się popełniać błędy, które mogą przekreślić ich szansę na dostanie pracy. Przypominamy najbardziej spektakularne wpadki.

Ile można zarobić w firmie produkcyjnej? Czy opłaca się szukać pracy w przemyśle? Przedstawiamy raport płacowy branży produkcyjnej.

Obawiasz się kłopotliwych pytań na rozmowie o pracę? Zdarzyło ci się usłyszeć pytanie, na które trudno ci było udzielić odpowiedzi? Podpowiadamy, na czym się skupić podczas spotkania rekrutacyjnego. Zobacz, jak odpowiedzieć na pytania, które są najbardziej podchwytliwe!

Macierzyństwo nie jest usłane różami. Zwłaszcza, gdy kobieta chce wrócić do pracy po porodzie. Ekspertki sprawdziły, co powstrzymuje Polki przed kontynuowaniem życia zawodowego po urodzeniu dziecka.

Czy praca zdalna to dobre rozwiązanie dla pracującej matki? Jaki wpływ na zarobki i perspektywę awansu ma płeć? Eksperci zbadali, co pracownicy myślą o różnicach w pracy kobiet i mężczyzn.

W 2020 r. blisko 9 proc. pracowników w Polsce doświadczyło home office. Znajdujemy się poniżej unijnej średniej, gdzie pracowało z domu blisko ponad 12 proc. zatrudnionych. W niektórych krajach praca zdalna cieszy się dużo większą popularnością.

Niemal 2/3 Polaków przynajmniej raz w tygodniu korzysta z mediów społecznościowych w godzinach pracy. - Tylko 15 proc. z badanych, którzy przyznali, że w pracy zaglądają do social mediów wykorzystuje je wyłącznie do celów służbowych. Blisko połowa – zarówno do celów służbowych, jak i prywatnych- tłumaczy nam ekspertka. Najbardziej popularnymi kanałami używanymi w pracy są Facebook, YouTube i Instagram. Za podium znalazły się LinkedIn i Twitter.

Zaprezentowany w sobotę 15 maja Nowy Polski Ład wciąż budzi wiele emocji i komentarzy. Program przygotowany przez PiS, Porozumienie Jarosława Gowina i Solidarną Polskę zawiera sporo rozwiązań z różnych obszarów. Postanowiliśmy przyjrzeć się temu, co Nowy Polski Ład może zmienić dla pracowników i pracodawców. Propozycji zmian jest naprawdę sporo - sprawdź, które cię dotyczą!

Zmorą wielu pracowników zdalnych jest prokrastynacja, czyli odkładanie ważnych rzeczy na później. Na szczęście ze zjawiskiem tym można sobie radzić. Zapytaliśmy ekspertkę, co proponuje osobom, które mają skłonność do prokrastynacji. Sposoby na zmotywowanie się do działania są proste.