„Piąty trymestr”, czyli trudny powrót do pracy młodej mamy
Nazwa „piąty trymestr” powstała w Stanach Zjednoczonych i określa moment, w którym, po po trzech trymetrach ciążowych i czwartym poporodowym, młoda mama...
PLUS
Jestem mamą. Pracuję. A jaką ty masz supermoc?
Na powrót do pracy możesz przygotować swoje dzieci i swojego męża. Siebie możesz przygotować na to, że nie wszystko może pójść tak, jak zaplanowałaś. Ale...
Kobiety nie mają szans na awans?
Ponad połowa kobiet nie zgadza się ze stwierdzeniem, że panie mają takie same szanse na awans jak mężczyźni, pomimo posiadania identycznych kwalifikacji.
Im więcej dzieci, tym niższa emerytura
Kobiety z krajów Unii Europejskiej mają emeryturę niższą o niemal 40 procent od mężczyzn – jak wynika z danych opublikowanych przez Europejski Urząd...
Senator Jerzy Czerwiński z PiS nie chce w Polsce równości
„Ja chcę mieć w Polsce po prostu kobiety i mężczyzn” - powiedział podczas debaty sejmowej senator Jerzy Czerwiński.
Nasi Czytelnicy pytają - ZUS odpowiada
Eksperci ostrołęckiego ZUS 21 czerwca odpowiadali na pytania związane m.in. z pobieraniem zasiłków oraz zatrudnieniem niani. Oto najciekawsze zagadnienia.
Po urodzeniu dziecka młoda mama ma zagwarantowany powrót do pracy
Ten dzień musiał nadejść: młoda mama wraca do pracy. Pojawiają się nie tylko obawy, jak szybko się wdroży, ale także, czy jej zaraz nie zwolnią. Kobieta...
Urlop macierzyński zostanie skrócony?
Komisja Europejska planuje poważne zmiany dotyczące płatnych urlopów macierzyńskich. Jeśli projekt zostanie zaakceptowany, stracą na nim Polki.
Czeka cię powrót do pracy? Zapewnij dziecku dobrą opiekę
Każda mama, wracając do pracy po urlopie wychowawczym, musi zapewnić dziecku jak najlepszą opiekę. Tylko wtedy, gdy nie będzie zamartwiać się o swoje dziecko,...
Dlaczego kobiety wycofują się z życia zawodowego?
Według badań już 1,6 mln Polek nie pracuje zawodowo, a zajmuje się domem i dziećmi. O przyczynach takich statystyk rozmawiały w studiu "Dzień Dobry TVN"...
Czy kobiety powinny dostawać płatny urlop menstruacyjny?
Według szacunków od 60 do 90 procent kobiet uskarża się na bóle spowodowane miesiączką. Większość z nas odczuwa dyskomfort związany z ogólnym osłabieniem...
Urlopy macierzyńskie rujnują małe firmy
Szef Sądeckiej Kongregacji Kupieckiej uważa, że wszyscy powinni się złożyć na przyszłe mamy. Wiesław Pióro z firmy Wiśniowski twierdzi, że byłby to nowy podatek...
Komu przysługuje urlop macierzyński? Jakie dokumenty są potrzebne, by otrzymać świadczenia?
Urlop macierzyński przysługuje każdej pracownicy w związku z urodzeniem dziecka. Co trzeba zrobić, by otrzymać świadczenie?
Roczny urlop macierzyński także dla rolniczek
To nie jedyna nowa oferta KRUS w 2016 roku. Od stycznia ruszył także portal eKRUS. Warto się na nim zalogować i korzystać z informacji.
W 2016 r. ZUS da 1000 zł miesięcznie świeżo upieczonej mamie na umowie o dzieło
Urlop macierzyński czy rodzicielski zarezerwowany jest wyłącznie dla pracowników. Przyszłe mamy, które opłacają dobrowolne „chorobowe” – czyli...
Dobry pracownik, czy dobra matka?
W naszym społeczeństwie ciągle funkcjonuje stereotyp, że matka nie może być dobrą pracownicą. Wiele kobiet nie ma pewności czy po urodzeniu dziecka w ogóle będą...
Opolanki korzystają z rocznego macierzyńskiego?
Choć Polki wywalczyły sobie dłuższy urlop macierzyński, to nie wszystkie z niego skorzystają. Z różnych powodów.
Matki pierwszego kwartału. Jak one to zrobiły?
17 czerwca weszły w życie przepisy wydłużające urlopy macierzyńskie wszystkim mamom, które urodziły w 2013 roku. To one wywalczyły te zmiany i same są......
Od 18 marca dłuższy urlop macierzyński
Mamy dzieci urodzonych po 17 marca mogą korzystać z dłuższych, rocznych urlopów macierzyńskich.
Czy mamie łatwo wrócić do pracy po urlopie
Ponad połowa Opolanek uważa, że pogodzenie zobowiązań rodzinnych i zawodowych jest trudne lub bardzo trudne.
Urlopy macierzyńskie nawet przez rok
Premier Donald Tusk chce przedstawić Sejmowi projekt ustawy o wydłużeniu urlopu macierzyńskiego nawet do roku.
Komu przysluguje prawo do urlopu macierzyńskiego
Na pytanie czytelniczki odpowiada Lesław Kinal, ekspert z Państwowej Inspekcji Pracy w Opolu.