Wypowiedziałeś umowę o pracę? Twoja ostatnia pensja może być niższa o 300 zł!
Obowiązujące od roku zmiany w ustawie o PIT powodują, że część osób zatrudnionych na umowie o pracę, które rozwiązują stosunek pracy, może stracić nawet 300 zł...
Firmy będą zwalniać, pracownicy boją się o etaty. Czy słusznie?
Firmy szykują się na gorsze czasy i mają przygotowane listy zwolnień, nawet jeśli wszyscy po cichu liczą, że te jednak nie nadejdą. Wszystko powinno się...
To tych pracowników nie można zwolnić. Na czym polega ochrona przed wypowiedzeniem?
Ochrona przed wypowiedzeniem dotyczy szeregu pracowników. Ustawa o obronie ojczyzny wprowadziła zmiany i od 23 kwietnia 2022 powiększył się katalog osób...
Masz kredyt na mieszkanie? Wiesz kiedy bank może wypowiedzieć ci umowę?
Wzrost liczby niespłacanych „hipotek” wydaje się raczej przesądzony. W związku z powyższym dodatkowego znaczenia nabrał ważny temat, jakim jest wypowiedzenie...
Wypowiedzenie umowy o pracę a prawo do odprawy. Sprawdź, ile ci się należy
Wypowiedzenie umowy o pracę z przyczyn niezależnych od pracownika przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 osób wiąże się z prawem do odprawy. Kryzys...
Polacy żyją w wiecznym strachu przed utratą pracy. Te dane szokują
Co trzeci młody człowiek zna kogoś, kto stracił pracę przez koronawirusa. Jednocześnie rośnie strach przed zwolnieniem wśród starszych pracowników. Czy...
Najlepsze formy wsparcia dla osób szukających pracy i zwolnionych pracowników
Co piąty pracownik zmienił pracę przez koronawirusa, często w konsekwencji zwolnienia z pracy. Co zrobić, żeby wziąć sprawy w swoje ręce i uzyskać pomoc w...
Jesienią czeka nas armagedon. Zwolnienia i pogorszenie warunków zatrudnienia
Jesienią możemy spodziewać się drastycznych zmian na rynku pracy. Jeżeli rząd nie wprowadzi nowych regulacji, niebawem tarcza antykryzysowa przestanie chronić...
Kogo NIE można zwolnić z pracy? Sprawdź, czy znasz te wyjątki
W pewnych sytuacjach pracodawca nie może rozwiązać umowy o pracę. Kodeks pracy zapewnia dodatkową ochronę wybranym osobom. Zobacz, którzy pracownicy są...
Obawiasz się zwolnienia? Te sygnały świadczą, że masz rację
Choć wydaje nam się, że jesteśmy wzorowymi pracownikami i żadne zwolnienia nam nie groźne, rzeczywistość może okazać się inna. W dzisiejszych czasach żaden...
10 powodów, przez które rzucamy pracę. Poznaj prawdę!
Dlaczego pracownicy odchodzą z firmy? W czasach, kiedy coraz częściej mówi się o rynku pracownika, a rekrutacje na wiele stanowisk tkwią w martwym punkcie, bo...
Rynek pracy 2019. TOP5 powodów, dla których pracownicy odchodzą z firmy [2 czerwca 2019 r.]
Tak jak o zatrudnianiu pracowników, tak także o momencie rozstania każdy pracodawca woli decydować sam. Dlatego sytuacja, w której pracownik postanawia...
Gdy pracownik odchodzi z firmy z dnia na dzień
Radzi Lesław Kinal, ekspert z Państwowej Inspekcji Pracy w Opol.
Namysłowski starosta znów zwalnia panią sekretarz
Alina Białas, którą sąd przywrócił na stanowisko ledwie miesiąc temu, otrzymała kolejne wypowiedzenie z pracy. Powód: powiat nie może mieć dwóch sekretarzy.
Kiedy odwołasz wypowiedzenie?
Czy pracownik może wycofać złożone wypowiedzenie w czasie jego trwania? Na pytanie odpowiada Joanna Kupczak, ekspert Państwowej Inspekcji Pracy w Opolu.
Brak zaufania może być powodem wypowiedzenia umowy w pracy
Na pytania dotyczące prawa pracy odpowiada Roman Zemanek, ekspert z Państowej Inspekcji Pracy w Opolu.
Gdy masz problem ze świadectwem pracy
Świadectwo pracy. Na pytania odpowida Lesław Kinal, ekspert z Państwowej Inspekcji Pracy w Opolu.
Czy na wypowiedzeniu przysługują dodatkowe wolne dni na szukanie nowej pracy?
Pracownikowi na wypowiedzeniu przysługują dodatkowe dni na szukanie pracy.
Czy wypowiedzenie z pracy musi być na piśmie?
Na to i inne pytania dotyczące prawa pracy odpowiada Roman Zemanek, ekspert Państwowej Inspekcji Pracy w Opolu.
Ks. prof. Tadeusz Dola i ks. prof. Helmut Sobeczko: - Podobnie jak krapkowicka Odnowa, działają sekty
Rozmowa z przedstawicielami komisji teologicznej, powołanej w sprawie krapkowickiej grupy Odnowy w Duchu Świętym.
Co zrobić, gdy tracisz pracę - II część poradnika
Pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników może zwalniać indywidualnie, a nie tylko grupowo z przyczyn niezależnych od pracownika.
Pracownicy 55+ i seniorzy poszukiwani na rynku pracy. Gdzie jest najwięcej ofert?
Coraz więcej firm chce zatrudniać seniorów, ale zdaniem ekspertów, liczba może zdecydowanie wzrosnąć, jeśli w życie wejdą plany polskiego rządu oferujące...
Najpopularniejsze
CENEO.PL Royokamp 1031408 Hamak 250x120cm Zielony