Wyszukiwarka wyborcza

Wybory Parlamentarne

Sprawdź, gdzie możesz zagłosować

Do wyborów pozostało

  • 01dzień
  • 03godz.
  • 55min.
Odwiedź serwis wyborczy 

Urlop wychowawczy dla przedsiębiorcy 2013. Zapłaci państwo! Ile?

Redakcja
Od 2013 roku przedsiębiorcy oraz osoby pracujące na podstawie umów-zlecenia, umów agencyjnych lub innych umów o świadczeniu usług będą miały prawo do podobnych rozwiązań, jak pracownicy na urlopie wychowawczym.
Od 2013 roku przedsiębiorcy oraz osoby pracujące na podstawie umów-zlecenia, umów agencyjnych lub innych umów o świadczeniu usług będą miały prawo do podobnych rozwiązań, jak pracownicy na urlopie wychowawczym. SXC
Od 2013 roku przedsiębiorcy i osoby pracujące na umach-zleceniach będą miały prawo do płatnego urlopu wychowawczego.

Wynika to z projektu ustawy, który przyjął  rząd. W czasie sprawowania opieki nad dzieckiem składki ZUS za przedsiębiorców płaciłby budżet państwa.

Urlop wychowawczy dla przedsiębiorcy 2013. Jak dla etatowców

Osoby prowadzące działalność gospodarczą nie miały do tej pory prawa do urlopu wychowawczego, ponieważ prawo to przysługuje tylko pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Jeżeli przedsiębiorczy rodzic chce osobiście zająć się wychowywaniem dzieci po zakończeniu urlopu macierzyńskiego, może co prawda zawiesić prowadzenie firmy, ale w tym czasie nie podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym.

Oznacza to, że nie są za niego odprowadzane składki emerytalne i rentowe, co ma wpływ m.in. na wysokość jego przyszłej emerytury - w przeciwieństwie do pracowników etatowych, za których składki ZUS na urlopie wychowawczym płacone są z budżetu państwa . Do tego działalność można zawiesić maksymalnie na okres 2 lat, podczas gdy pracownicy etatowi mają prawo do 3-letniego urlopu wychowawczego. Urlop tego typu nie przysługuje również osobom pracującym na podstawie umów agencyjnych lub umów-zlecenia.

Planowana wysokość składek płaconych w 2013 roku na urlopy wychowawcze  dla przedsiębiorców   i osób na umowach-zleceniach:

* Osoby ubezpieczone minimum pół roku - podstawa wymiaru: 2 115,60 zł, składka emerytalna: 412,97 zł, składka rentowa: 169,25 zł.

*Osoby ze stażem ubezpieczeniowym krótszym niż pół roku - podstawa wymiaru: 1200 zł, składka emerytalna: 234,24 zł  składka rentowa: brak

(według wskaźników obowiązujących dla 2012 roku; dla płacy minimalnej przewidzianej na 2013 rok)

Projekt o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, przygotowany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przewiduje, że zarówno przedsiębiorcy, jak i osoby pracujące na podstawie umów-zlecenia, umów agencyjnych lub innych umów o świadczeniu usług będą miały prawo do podobnych rozwiązań, jak pracownicy na urlopie wychowawczym. W projekcie założono m.in., że ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym w związku z opieką nad dzieckiem podlegałyby osoby z co najmniej 6-miesięcznym stażem ubezpieczeniowym, które w czasie opieki nad dzieckiem zawiesiłyby działalność gospodarczą lub zaprzestałyby wykonywania umów-zlecenia czy innej umowy o świadczenie usług. W praktyce oznaczałoby to, że budżet państwa opłacałby w tym czasie składki na ubezpieczenia społeczne (emerytalne i rentowe) oraz składki na ubezpieczenie zdrowotne.

Co z osobami z krótszym stażem niż 6 miesięcy ubezpieczeniowym?

W ich przypadku, jak również w przypadku osób wcześniej nieubezpieczonych, budżet państwa zapłaci jedynie składki na ubezpieczenia emerytalne, co oznacza, że takie osoby w ramach osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem nie będą miały prawa do opieki zdrowotnej z NFZ oraz nie będą chronione na wypadek niezdolności do pracy.

Składki na rzecz przedsiębiorców wychowujących dzieci byłyby płacone z budżetu przez tyle samo czasu, ile trwa obecnie urlop wychowawczy dla etatowców - do 3 lat, nie dłużej jednak, niż do ukończenia przez dziecko 4. roku życia (lub 18. roku życia w przypadku dziecka niepełnosprawnego).

Jaka emerytura?

Z szacunków autorów projektu ustawy wynika, że w przypadku osób prowadzących działalność gospodarczą opłacanie składek na ubezpieczenie emerytalne w okresie opieki nad dzieckiem zwiększyłoby emeryturę o blisko 75 zł miesięcznie (dla kobiet przechodzących na emeryturę w wieku 67 lat) w stosunku do sytuacji, w której przedsiębiorca zaprzestałby prowadzenia działalności w tym czasie i nie opłacał składek.
 
 

Źródło: Agata Szymborska-Sutton, Tax Care

Wideo

Materiał oryginalny: Urlop wychowawczy dla przedsiębiorcy 2013. Zapłaci państwo! Ile? - Gazeta Pomorska

Komentarze 6

Komentowanie zostało tymczasowo wyłączone ze względu na ciszę wyborczą i zostanie włączone po jej zakończeniu.

Podaj powód zgłoszenia

K
Koska

Czy miał ktoś urlop ojcowski?

l
lolik

Witam
Razem z żoną prowadzimy 5 sklepów spożywczych. Zatrudniamy 15 pracowników i żona chce zkorzystać z urlopu wychowawczego. Działalność gospodarcza zarejstrowana jest na żonę. jak dowiaduje sie w ZUS-ie jako osoba prowadząca w/w działalność może zkorzystać z urlopu wychowawczego pod jenym warunkiem. Musi zawiesić prowadzoną działalność. Co z pracownikami co z biznesem rozkręcanym od 10 lat ?

K
Kornelka

Urlop wychowawczy będzie płatny? Z tego co mi wiadomo, tylko urlop macierzyński jest płatny. O co tu chodzi?

t
teska

Ile teraz płacą za urlop wychowawczy? Czy jest to opłacalne?

S
Szonka

W 2013 roku zaszły zmiany w przepisach dotyczących urlopów wychowawczych dla przedsiębiorców. Zobaczcie: wychowawczy.waw.pl/urlop-wychowawczy-a-dzialalnosc-gospodarcza/

b
bulga

Hmmm... tutaj podawane są nieco inne wartości, dlaczego - urlop wychowawczy 2013

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3