Waloryzacja 2019. Emerytury netto. Tabela waloryzacji, która wejdzie w życie 1 marca 2019. Świadczenia emerytalno-rentowe wzrosną o ustawowy wskaźnik waloryzacji, jednak nie mniej niż o 70 złotych. Jednocześnie najniższe świadczenia podniesione zostaną odpowiednio do 1100 oraz 825 zł (w przypadku najniższej renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy). [Aktualizacja: 18.3.2019 r.]

Wskaźnik waloryzacji 2019. Ile wynosi

102,86 procent – tyle wynosi w 2019 roku wskaźnik waloryzacji rent i emerytur. Z czego to wynika?

Waloryzacja emerytur i rent jest po to, żeby siła nabywcza emerytur i rent się nie kurczyła, a jej wskaźnik to nic innego jak dostosowanie wysokości świadczeń do bieżących warunków ekonomicznych.

Poziom waloryzacji to odbicie wyników w gospodarce za rok ubiegły.

Procent waloryzacji jest pokłosiem średniorocznego wskaźnika cen towarów i usług konsumpcyjnych, który powiększa się dodatkowo o co najmniej 20 procent realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia.

ZOBACZ TAKŻE: PIT 2019 za 2018 rok. Jak sprawdzić, jak zmienić, jak rozliczyć w internecie? Rozliczenie PIT od 15 lutego 2019

Ogłoszone przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w połowie stycznia 2019 dane dotyczące średniorocznych wskaźników cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem dla gospodarstw domowych emerytów i rencistów w roku ubiegłym to odpowiednio 101,6 i 101,8.

Oznacza to, że do ustalenia wskaźnika waloryzacji w 2019 roku został przyjęty średnioroczny wskaźnik inflacji dla gospodarstw domowych emerytów i rencistów w 2018 roku na poziomie 101,8 proc.

Z kolei ogłoszony przez Prezesa GUS 11 lutego br. realny wzrost przeciętnego wynagrodzenia w 2018 r. wyniósł 5,3 proc.

To oznacza, że najniższa emerytura wzrośnie od 1 marca 2019 o 70,20 zł, z kwoty 1029,80 zł do kwoty 1100 zł.

Waloryzacja emerytur i rent 2019. Jaka podwyżka?

Wypłacane przez ZUS emerytury i renty wzrosną o wskaźnik waloryzacji - 2,86 proc, ale nie mniej niż o 70 złotych. Ten drugi warunek ma jednak zastrzeżenie, o którym musi pamiętać każdy emeryt.

W tym roku waloryzacja jest o tyle wyjątkowa, że zakłada też minimalną podwyżkę świadczeń na poziomie 70 zł brutto. Taka podwyżka emerytury będzie jednak zagwarantowana dla osób, które mają odpowiedni staż ubezpieczeniowy w ZUS.
Dla kobiet ten okres to 20 lat, a dla mężczyzn - 25 lat - podkreśla Sebastian Szczurek z ZUS.

Jest też dobra wiadomość dla pobierających emeryturę minimalną. Już od 1 marca 2019 roku sięgnie 1100 zł brutto (wcześniej 1029,80 zł).

ZOBACZ RÓWNIEŻ: E-dowody od 4 marca 2019. Czy trzeba wymienić stary dowód osobisty na nowy?

- Każdy z naszych świadczeniobiorców sam może sprawdzić jaką dokładnie podwyżką będzie się cieszył już od marcowych terminów wypłaty emerytury czy renty. Wystarczy, że pomnoży kwotę brutto przyznanego przez ZUS świadczenia przez 102,86 proc. Jeśli przyznana emerytura to kwota na przykład 1900 zł brutto, to od marca wzrośnie o około 54 zł albo o 70 złotych, jeśli spełnia warunek tej podwyżki - mówi Sebastian Szczurek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa opolskiego.

CZYTAJ TAKŻE: PPK 2019. Pracownicze Plany Kapitałowe, czyli oszczędzanie na emeryturę. Co to jest PPK?

Waloryzacją są objęte nie tylko emerytury i renty, ale również wszystkie te świadczenia, do których prawo powstało do 28 lutego 2019 roku.

Waloryzacja rent i emerytur 2019. Minister Rafalska na konferencji prasowej. Najniższa emerytura wzrośnie od 1 marca 2109 o 70,20 zł, z kwoty 1029,80 zł do kwoty 1100 zł. brak
  • O minimum 70 zł brutto wzrosną więc renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy oraz renta rodzinna.
  • Renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy będzie wyższa o 52,50 zł brutto.
  • Emerytury częściowe wzrosną o minimum 35 zł brutto.

Pamiętajmy jednak, że jeśli z jakiegoś powodu wypłata świadczenia była do tej pory wstrzymana, to nie podlega waloryzacji. Podwyżka będzie możliwa dopiero przy wznowieniu wypłaty świadczenia - wyjaśnia Sebastian Szczurek, regionalny rzecznik ZUS w Opolu.

Waloryzacja rent i emerytur 2019 TABELA. Emerytura brutto, emerytura na rękę

Waloryzacja dla części seniorów będzie wynosić nie 2,86 procent świadczenia, a 70 złotych brutto. Warunkiem podwyżki o 70 złotych brutto jest udokumentowany staż pracy w ZUS (20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn).

W nawiasie podane kwoty emerytury netto ("na rękę") po waloryzacji 2019.

Świadczenie brutto przed waloryzacją Świadczenie brutto po klasycznej waloryzacji (102,86 procent) Świadczenie brutto po waloryzacji o 70 złotych brutto
10301059,45 (901.84)1100 (934.59)
11001131,46 (959.99)1170 (991.11)
12001234,32 (1043.05)1270 (1071.86)
13001337,18 (1126.11)1370 (1152.61)
14001440,04 (1209.17)1470 (1233.36)
15001542,90 (1292.23)1570 (1314.11)
16001645,76 (1375.29)1670 (1394.86)
17001748,62 (1458.35)1770 (1475.61)
18001851,48 (1541.41)1870 (1556.36)
19001954,34 (1624.46)1970 (1637.11)
20002057,20 (1707.52)2070 (1717.86)
21002160,06 (1790.58)2170 (1798.61)
22002262,92 (1873.64)2270 (1879.36)
23002365,78 (1956.70)2370 (1960.11)
24002468,64 (2039.76)2470 (2040.86)
24502520,07 (2081.29)2520 (2081.24)

Waloryzacja rent i emerytur 2019 TABELA. Emerytura brutto, emerytura netto

Powyżej kwoty 2450 złotych brutto emerytura wzrośnie o wskaźnik waloryzacji 2019. Szczegóły w tabeli.

Emerytura brutto przed waloryzacjąEmerutura brutto po waloryzacjiEmerytura netto po waloryzacji (na rękę)
25002571,502122.82
26002674,362205.88
27002777,222288.94
28002880,082372.00
29002982,942455.06
30003085,802538.12
31003188,662621.18
32003291,522704.24
33003394,382787.30
34003497,242870.36
35003600,102953.42
37503857,253161.06
40004114,403368.71
42504371,553576.36
45004628,703784.01
47504885,853991.66
500051434199.31

Całkowity koszt waloryzacji świadczeń emerytalno-rentowych i innych świadczeń z systemu powszechnego, rolniczego i mundurowego szacowany jest na ok. 7,9 mld zł.

Oznacza to, że będzie on niższy o ok. 458 mln od kosztu waloryzacji przy wskaźniku 103,26 proc. i gwarantowanej podwyżce 70 zł.

Emerytura dla matek. Szczegóły w filmie