Aneta z opola: - Na początku listopada urodzę dziecko. Mam umowę na czas określony, która wygasa 15 grudnia, i nie będę jej przedłużać. Kto po wygaśnięciu umowy będzie wypłacał mi zasiłek macierzyński? Jakie dokumenty są niezbędne do wypłaty zasiłku i kto je przygotuje?
- Do czasu rozwiązania umowy pracodawca udziela urlopu macierzyńskiego zgodnie z przepisami prawa pracy. To także on płaci za ten okres zasiłek macierzyński, jeżeli na dzień 30 listopada ubiegłego roku kalendarzowego zgłosił do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych. Z chwilą ustania zatrudnienia wypłatę zasiłku przejmuje ZUS. Wszystkie dokumenty przekazuje pracodawca. Muszą się w nich znaleźć: zaświadczenie płatnika składek Z3, które wypełnia pracodawca, świadectwo pracy, akt urodzenia dziecka i oświadczenie o urodzeniu pierwszego lub kolejnego dziecka.
Emil z Krapkowic: - Co ma zrobić osoba, która pracuje za granicą (kraj UE), a w czasie pobytu w Polsce zachorowała i przebywa na zwolnieniu lekarskim?
- Chorujący w Polsce powinien powiadomić w ciągu 3 dni ZUS i przedłożyć zaświadczenia wystawione przez lekarza. ZUS prześle je wraz z formularzem E115 instytucji właściwej do wypłaty świadczeń w państwie członkowskim, w którym osoba ta jest ubezpieczona. Ważne jest, aby zainteresowany podał w ZUS-ie dokładną nazwę i adres tej instytucji oraz dane osobowe, adres zamieszkania w państwie, gdzie podlega się ubezpieczeniu, adres zamieszkania w czasie pobytu w Polsce, numer identyfikacyjny w danym państwie, tytuł ubezpieczenia i nazwisko pracodawcy.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
