Za kradzież w pracy 'dyscyplinarka'

fot. Paweł Stauffer
Prawo do natychmiastowego zwolnienia pracodawca ma bez względu na wartość skradzionego przedmiotu.
Prawo do natychmiastowego zwolnienia pracodawca ma bez względu na wartość skradzionego przedmiotu. fot. Paweł Stauffer
Pracownikowi, który okradł firmę, grozi zwolnienie dyscyplinarne. Pracodawca może też żądać od niego zwrotu pieniędzy za stracone rzeczy.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Wróć na nto.pl Nowa Trybuna Opolska