Od momentu wejścia Polski do Unii Europejskiej 2,3 mln osób pracuje poza granicami kraju.
Zobacz: Co z urlopem, gdy zachorujesz?
- Nasz system zabezpieczenia społecznwwwego został dostosowany do unijnego - tłumaczy Agnieszka Granatowska, rzecznik prasowy opolskiego ZUS. - Dlatego każdy, kto legalnie jest zatrudniony w państwach członkowskich lub na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego (takich krajów jest 30), może korzystać z różnego rodzaju świadczeń, jeśli oczywiście nabył do nich prawa, tj. przepracował określony czas, a pracodawca odprowadzał składki.
Co to dokładnie oznacza?
Że podczas choroby lub urlopu macierzyńskiego w jednym z krajów unijnych, a także Islandii, Liechtensteinie i Norwegii możesz otrzymywać zasiłki tak jak w Polsce. Dotyczy to także zasiłku pogrzebowego.
Co trzeba zrobić, żeby z tego skorzystać?
- Należy potwierdzić okres ubezpieczenia w Polsce na formularzu E 104 - informuje Agnieszka Granatowska - To zaświadczenie obowiązujące na terytorium UE i krajów EOG, w którym wykazane są okresy ubezpieczenia, zatrudnienia lub zamieszkania.
Zobacz: W Holandii każdy grosz jest ciężko zarobiony
Zakład Ubezpieczeń Społecznych formularz E 104 wydaje na wniosek osoby zainteresowanej lub odpowiedników polskiego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w wymienionych krajach europejskiego obszaru gospodarczego.
Ważne
Istotne jest, aby wniosek o wydanie formularza E 104 zawierał:
- imię i nazwisko osoby ubezpieczonej
- identyfikatory osoby ubezpieczonej (PESEL, NIP)
- ostatni adres zamieszkania w Polsce
- dane przedsiębiorstwa zatrudniającego (nazwa, identyfikatory REGON, NIP, adres)
- okres wykonywania pracy przez osobę ubezpieczoną
- zaznaczone ryzyka, które mają być potwierdzone.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
