Informację o planowanych zwolnieniach związkom zawodowym prezes Huty Małapanew przedstawił w ubiegły czwartek. Do końca tego roku chce on ograniczyć zatrudnienie nawet o 200 osób. To dużo, biorąc pod uwagę, że obecnie zatrudnienie wynosi 650 osób. Zwolnienia mają dotyczyć wszystkich grup zawodowych, ale najbardziej pracowników nie związanych bezpośrednio z produkcją.
Jan Wierny, szef biura pracy w Hucie Małapanew przekazał nam oświadczenie zarządu, w którym napisano, że kontynuuje on restrukturyzację spółki, upraszcza strukturę organizacyjną, a zwolnienia nie będą wpływały na realizację zamówień przez hutę.
W piśmie do Powiatowego Urzędu Pracy w Opolu zarząd firmy uzasadniał zgłoszenie o zwolnieniach trudna sytuacją rynkową oraz finansową i brakiem zamówień.
Związkowcy obawiają się, że zwolenienia te najbardziej dotkną pracowników starszych wiekiem, którzy od wielu lat są związani z firmą. W tym roku prawo do pełnej i pomostowej emerytury ma uzyskać ok. 80 pracowników ozimeckiej huty. Tych, którzy uzyskują pełny wiek emerytalny chroni prawo, ale druga grupę już nie. - Będziemy robić wszystko, żeby osoby, które mogłyby skorzystać z emerytur pomostowych w tym roku nie otrzymały wypowiedzień przed nabyciem tych praw - deklaruje Zdzisław Włoch, szef jednej z trzech związkowych organizacji, działających w Hucie Małapanew.
Więcej o zwolnieniach grupowych w Hucie Małapanew we wtorek w papierowym wydaniu NTO
Wyniki II tury wyborów samorządowych
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
