Zwolnienie od pracy. Sprawdź, kiedy nie trzeba brać urlopu wypoczynkowego [ZDJĘCIA]

Ślub, narodziny dziecka lub zgon i pogrzeb

Zwolnienie od pracy ze względu na ślub, narodziny lub śmierć bliskiej osoby, czyli, tzw. urlop okolicznościowy, przysługuje w przypadku najbliższej rodziny. Ślub, narodziny dziecka, a także zgon i pogrzeb małżonka, dziecka, matki, ojca, macochy lub ojczyma uprawniają do dwóch dni wolnych. Ślub dziecka, jak również zgon i pogrzeb siostry, brata, teściowej, teścia, babci, dziadka lub innej osoby pozostającej na utrzymaniu pracownika lub pod jego bezpośrednią opieką pozwalają na wzięcie jednego dnia wolnego.

Prawo do wynagrodzenia: tak


Chcesz pracować jako kierowca? Zobacz oferty pracy na stronie lub w aplikacji Gratki