7 z 13
Poprzednie
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
![Dobrą praktyką jest bezpośredni kontakt z pracodawcą, nawet...](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/37/da/5efee8e325ebc_o_large.jpg)
fot. Pxhere.com
10 skutecznych metod poszukiwania pracy. Postępuj tak, a rekruter na pewno oddzwoni
5. Kontakt z firmami, które nie prowadzą rekrutacji
Dobrą praktyką jest bezpośredni kontakt z pracodawcą, nawet jeżeli nie prowadzi on rekrutacji na interesujące nas stanowisko. Ofertę można wysłać na mail ogólny, ale znając imię i nazwisko rekrutera oraz maile innych pracowników, często możemy odgadnąć, jaki będzie bezpośredni adres do działu HR.
Jeżeli nasza osoba przypadnie pracodawcy do gustu, może utworzyć stanowisko specjalnie dla nas. W innym przypadku dokumenty aplikacyjne trafią do bazy danych, a za kilka miesięcy rekruter może skontaktować się z nami z konkretną ofertą pracy.