Home office po polsku. 10 rzeczy, za które kochamy pracę zdalną (i jej nienawidzimy)

Produktywność (+)

Aż 37% osób, których godziny pracy stały się bardziej elastyczne i które zyskały możliwość pracy zdalnej, wskazało na wzrost swojej produktywności. Ponad połowa badanych (52%) nie zauważyła, aby miejsce pracy (biuro vs. dom) miało wpływ na efektywność pracy.

Jednak nie wszyscy pracownicy radzą sobie dobrze bez nadzoru przełożonego. Co dziesiąta osoba postawiona przed koniecznością pracy zdalnej przyznała, że jej produktywność zmalała.