Izba Rzemieślnicza w Opolu wspiera opolski biznes

Jaka jest obecna kondycja rzemieślniczych przedsiębiorstw w regionie, z czego wynika, jak one sytuują się na gospodarczej mapie Opolszczyzny, w jakich dziedzinach działają?

Zawodów rzemieślniczych w Polsce jest ponad 120. Najbardziej popularnymi zawodami w rzemieślniczym trybie kształcenia zawodowego, zarówno w skali krajowej jak i regionalnej, są: fryzjer, mechanik pojazdów samochodowych, murarz, stolarz. Rzemiosło dostosowuje się do obecnych realiów, ewoluuje dostosowując się do potrzeb społeczeństwa. Niektóre zawody zanikają a w ich miejsce powstają inne. Izba Rzemieślnicza w Opolu zrzesza za pośrednictwem cechów przedstawicieli różnych rzemiosł zarówno tych unikatowych jak i nowych. Cechy rzemiosł różnych działają w każdym mieście powiatowym naszego województwa oraz w Grodkowie. Grupa przedsiębiorców z branży budowlanej jest jednak największa. W Izbie zrzeszeni są przedsiębiorcy reprezentujący samozatrudnienie, mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa. Przy tak zróżnicowanej grupie zrzeszonych przedsiębiorców nie można jednoznacznie określić, że kondycja tych firm jest dobra czy zła. Kondycję firm należałoby rozpatrywać branżowo.

Jaka jest ich przyszłość?

Samo rzemiosło, mające przecież długą, wywodzącą się z średniowiecznych cechów, tradycję musi borykać się z problemami stereotypowego postrzegania. Tradycja, fachowość, perfekcja w opanowaniu każdego szczegółu zawodu, pomimo że obiektywnie jest niekwestionowaną zaletą rzemiosła, jednocześnie, w społecznym odbiorze stanowi pewnego rodzaju piętno, trudny do przezwyciężenia stereotyp. Taki obraz rzemiosła nie pasuje bowiem do czasów współczesnych, skomputeryzowanych, nastawionych na szybkość przekazu, digitalizację oraz specyficzną estetykę. Wydaje się, że pewien ciężar dziedzictwa rzemiosła stanowi jedną z niewidocznych barier jego rozwoju.

Przedstawiane w ten sposób rzemiosło, kojarzone z czymś starym, nieatrakcyjnym, zacofanym negatywnie wpływa na popularność profesji rzemieślniczych, na które jednocześnie jest, jak pokazano wcześniej, największe zapotrzebowanie na polskim rynku pracy. Małe firmy, w tym także rzemieślnicze, zapewniają przecież ponad 53% stanowisk pracy w całej Europie .

Konieczna jest zatem radykalna zmiana społecznego odbioru rzemiosła. Wszak rzemiosło może być rzeczywiście fascynujące, być atrakcyjną dla młodego człowieka ścieżką kariery, jednym słowem rzemiosło może być nowoczesne. Nie chodzi tu bynajmniej o zerwanie z tradycją sztuki rzemieślniczej, która jest jednym z głównych elementów określających czym rzemiosło jest. Bardziej istotna jest strategia komunikowania. Rzemiosło jest obecne w Internecie i świadomie korzystające z jego dobrodziejstw. Nowoczesny rzemieślnik jest obywatelem Internetu. Nowoczesne rzemiosło to także wiedza na temat specyfiki zawodów rzemieślniczych przekazywana w różnych kontekstach sytuacyjnych już dzieciom od ich najmłodszych lat. Nowoczesne rzemiosło to powód do dumy, a ponadto – innowacja i profesjonalizm.

Jakie bariery w rozwoju wskazują przedsiębiorcy zgromadzeni w izbie, co powinno się zmienić, żeby te przedsiębiorstwa lepiej się rozwijały?
Największą barierą dla rozwoju sektora mikro i małej przedsiębiorczości jest polityka makroekonomiczna, w tym w szczególności w zakresie  zatrudnienia i utrudnień w dostępie do źródeł finansowania rozwoju firm, skoncentrowanego na dużych podmiotach gospodarczych.  Plany rozwojowe przedsiębiorstw są pochodną stanu gospodarki.  Obserwujemy brak dostępności do źródeł finansowania mikro i małych przedsiębiorstw. A przecież ponad 90% zrzeszonych w organizacji samorządu gospodarczego rzemiosła to przedsiębiorstwa, które zatrudniają poniżej 10 osób.

Jedną z największych barier jaka hamuje rozwój małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce jest złe prawo. Dramatycznie zła legislacja, ogromna szczegółowość przepisów oraz fatalne, wprowadzające w błąd nazewnictwo,  niestabilne prawo gospodarcze to największe zagrożenie dla przedsiębiorców. Kolejną barierą wskazywana przez przedsiębiorców jest zbyt duże obciążenia podatkowe.

O IZBIE

Izba Rzemieślnicza jest najstarszą organizacją pracodawców w regionie. Powstała w lipcu 1951 roku.  Jest organizacją samorządową o charakterze społeczno-zawodowym zrzeszającą na zasadach dobrowolności cechy, spółdzielnie rzemieślnicze i inne organizacje, które zrzeszają bezpośrednio przedsiębiorców z sektora msp. Izba Rzemieślnicza w Opolu jest członkiem Związku Rzemiosła Polskiego i współpracuje z pozostałymi krajowymi Izbami Rzemieślniczymi. Współpraca między izbami umożliwia wymianę doświadczeń, podejmowanie wspólnych działań w zakresie szkolenia zawodowego i promocji zakładów rzemieślniczych oraz wspólne występowanie w sprawach ważnych dla środowiska rzemieślniczego.

Izba w Opolu współpracuje także z lokalnymi organizacjami samorządu gospodarczego oraz jednostkami administracji państwowej i samorządu terytorialnego.
Reprezentuje interesy rzemiosła i zrzeszonych organizacji, uczestniczy w pracach nad przygotowaniem rozwiązań prawnych dotyczących sektora małych i średnich przedsiębiorstw.
Izba Rzemieślnicza posiada akredytację w Krajowym Systemie Usług w zakresie usług szkoleniowych, informacyjnych i doradczych a także wdrożony system ISO 9001.

Aktualnie Izba zrzesza 20 cechów i 4 spółdzielnie rzemieślnicze, które zrzeszają ponad 2500 zakładów z sektora msp.

Do zadań statutowych Izby należy:
- rozwijanie działalności społeczno-gospodarczej rzemiosła,
- udzielanie wszechstronnej pomocy zrzeszonym organizacjom,
- reprezentowanie ich interesów wobec organów władzy i administracji państwowej i samorządowej,
- wyrażanie opinii o sytuacji rzemiosła,
- prowadzenie działalności szkoleniowej i przeprowadzanie egzaminów kwalifikacyjnych,
- tworzenie warunków sprzyjających działalności marketingowej i promocji,
- powoływanie rzeczoznawców i wyznaczanie ich do wydawania opinii w sprawach dotyczących rzemiosła,
- prowadzenie ośrodka mediacji i negocjacji,
- działania na rzecz ochrony rzemiosła.

Izba realizuje swoje działania poprzez:
- świadczenie usług w zakresie doradztwa prawnego, podatkowego, celnego, bhp, ochrony środowiska,
- organizację udziału zakładów rzemieślniczych w imprezach targowo-wystawienniczych w kraju i zagranicą,
- pomoc w propagowaniu ofert handlowych i usługowych zakładów rzemieślniczych,
- informacje o możliwościach produkcyjnych i usługowych zrzeszonych zakładów,
- organizowanie bezpośrednich kontaktów i współpracy konkretnych zakładów rzemieślniczych z przedsiębiorstwami krajowymi i zagranicznymi w formie spotkań kooperacyjnych,
- organizowanie udziału rzemiosła w krajowych i zagranicznych konferencjach i sympozjach,
- organizowanie kursów: pedagogicznych, bhp, komputerowych, kwalifikacyjnych, doskonalących w zawodzie, szkoleń i seminariów,
- realizację projektów unijnych,
- prowadzenie punktu konsultacyjnego,
- wsparcie doradcze i informacyjne osób zamierzających założyć działalność gospodarczą,
- przeprowadzanie egzaminów i potwierdzania kwalifikacji zawodowych na tytuł czeladnika i mistrza w ponad 40 rzemiosłach.