Jakie dokumenty musisz mieć, żeby dostać zasiłek w 2010 r.

Redakcja
Dokumentem do wypłaty pracownicy lub pracownikowi zasiłku macierzyńskiego za okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego jest pisemny wniosek

o udzielenie urlopu.

Jeżeli o wypłatę stara się pracownik - ojciec dziecka, w przypadku, gdy z zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego korzystała ubezpieczona matka dziecka, powinien on we wniosku wskazać datę zakończenia urlopu macierzyńskiego i zasiłku macierzyńskiego matce dziecka.

Jeśli zasiłek macierzyński jest wypłacany przez ZUS, niezbędne jest zaświadczenie pracodawcy o udzieleniu dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego.

W przypadku osób pobierających zasiłek macierzyński:

- podlegających ubezpieczeniu chorobowemu nie będących pracownikami,

- po ustaniu zatrudnienia

- z tytułu urodzenia dziecka w okresie urlopu wychowawczego,

dokumentem wymaganym do wypłaty zasiłku macierzyńskiego za przedłużony okres jest pisemny wniosek złożony w tej sprawie, w którym ubezpieczona (ubezpieczony) określi okres korzystania z zasiłku macierzyńskiego (w wymiarze tygodnia lub jego wielokrotności).

Jeżeli o wypłatę zasiłku macierzyńskiego za okres dodatkowego urlopu występuje ubezpieczony ojciec dziecka, w przypadku, gdy z zasiłku macierzyńskiego przez okres określony jako okres urlopu macierzyńskiego korzystała ubezpieczona matka dziecka, ubezpieczony we wniosku o wypłatę zasiłku wskazuje datę zakończenia wypłaty zasiłku macierzyńskiego ubezpieczonej matce dziecka.

Do wypłaty zasiłku macierzyńskiego przez okres urlopu ojcowskiego wymagane są:

- skrócony odpis aktu urodzenia dziecka,

- oświadczenie, że zasiłek macierzyński za okres urlopu ojcowskiego nie został wcześniej pobrany.

Dodatkowo, jeżeli zasiłek jest wypłacany przez ZUS:

- zaświadczenie pracodawcy o udzielonym urlopie ojcowskim - w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem,

- oświadczenie o przerwaniu działalności pozarolniczej - w przypadku ubezpieczonego będącego osobą prowadzącą działalność pozarolniczą,

- zaświadczenie o przerwaniu działalności zarobkowej - w przypadku pozostałych ubezpieczonych.

 

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!
Wróć na nto.pl Nowa Trybuna Opolska