Nie boją się żadnego wyzwania

Pracują od lat, a jeszcze chce im się uczyć i podnosić dalej swoje kwalifikacje i umiejętności. Szkolenia dla osób powyżej 45 roku życia przewidziano dla 150 osób, a zgłosiło się na nie aż 120 pań.

Grażyna (49 lat) pracuje w opolskiej firmie Hydromont. W sumie ma 30 lat stażu pracy. Do obowiązków asystentki szefa musiała niedawno dołączyć także zajmowanie się kadrami.

Zobacz: Warto podnosić sowje kwalifikacje na szkoleniach

- Nie zdawałam sobie sprawy, że to tak trudna praca. Mnóstwo przepisów. Potrzebowałam przeszkolenia. Wiedza czerpana z internetu, to było za mało - opowiada.

Dowiedziała się, że takie darmowe szkolenia z tej dziedziny dla osób powyżej 45 roku życia prowadzi Stowarzyszenie Promocja Przedsiębiorczości z Opola.

- Świetny wykładowca, który o przepisach mówił na podstawie przykładów - relacjonuje pani Grażyna. - Dużo czerpałam też z rozmów z innymi uczestnikami szkolenia, bo dla części z nich prowadzenie kadr nie było nowością. 

Z takich bezpłatnych szkoleń językowych (z angielskiego i niemieckiego) i branżowych (podstawy rachunkowości i księgowości, finanse i zarządzanie finansami, kadry i zarządzanie) skorzystało w sumie 150 osób w wieku powyżej 45 lat.

- Co ciekawe większość chętnych do szkolenia, to kobiety, bo zgłosiło się aż 120 pań. Braliśmy pod uwagę kolejność zgłoszeń - mówi Magdalena Gajecka, jedna z koordynatorek projektu dla mieszkańców Opolszczyzny.

Jego celem było podniesienie kwalifikacji doświadczonych pracowników tak, by stali się bardziej atrakcyjni na rynku pracy.

Zobacz: Relaks w pracy ci się należy

Ze szkoleń mogły skorzystać osoby pracujące (na umowę o pracę lub zlecenie), z co najwyżej średnim wykształceniem. Jedna osoba mogła wziąć udział w jednym szkoleniu. 

A ostatnie spotkania odbywały się poza Opolem, w Zakopanem. - Chodziło o zintegrowanie grup i stworzenie okazji do podzielenia się doświadczeniami zawodowymi - tłumaczy Magdalena Gajecka.

Stowarzyszenie dostało na ten cel 410 tys. zł z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (działanie 8.1), współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego.