- Nutrcia Zakłady Produkcyjne prowadzi program praktyk dla studentów oraz staży dla absolwentów. Program zaczęliśmy w roku 2002. W ramach programu współpracujemy z 6 szkołami wyższymi z Opola, Wrocławia oraz Łodzi, współpracujemy także z organizacjami studenckimi.
Średnio w roku mamy około stu studentów na praktykach, a od momentu wdrożenia programu praktyk w 2002, do dzisiaj zatrudniliśmy 96 studentów.
Praktyki dla studentów są możliwością zdobycia doświadczenia w pracy z profesjonalnym zespołem, w międzynarodowym środowisku, prowadzenia samodzielnych projektów, konfrontacji wiedzy teoretycznej z praktyką biznesową i są szansą zatrudnienia dla najlepszych. Dla przedsiębiorcy to możliwość znalezienia bardzo dobrych kandydatów i ich praktycza ocena przed zatrudnieniem.
Prowadzimy także międzynarodowy program stażowy dla absolwentów i studentów ostatniego roku uczelni o nazwie Junior Manager Program. Wybrany absolwent uzyskuje: umowę, atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów, szerego szkoleń w Polsce i za granicą, samodzielnie prowadzi projekty w Polsce i za granicą, uzuskuje wiedzę z zakresu różnych technologii produkcji, wiedzę z zarządzania projektami i ma szansę na międzynarodową karierę.
- Ile średnio zarabia taka osoba w Nutricii po ukończeniu szkoły? - U nas każde stanowisko jest wycenione metodą Hay i oczywiście bierzemy udział w przeglądach wynagrodzeń. Bazując na ich wyniku (porównania do międzynarodowych firm produkcyjnych) określami widełki wynagrodzenia dla poszczególnych stanowisk.
Takim samym system są objęci absolwenci zaczynający pracę w firmie - otrzymują wynagrodzenie, uzależnione od kategorii stanowiska, które zajmują. Stawki więc mogą być bardzo różne.
W przypadku osoby wybranej w programie stażowym "Junior Manager Program" - gwarantujemy bardzo atrakcyjne wynagrodzenie Informacja o wynagrodzeniach jest oczywiście poufna.
- Jakie wymagania stawia firma poszukując pracowników? - Od kandydatów na praktykę oczekujemy wiedzy w obszarze zainteresowania praktyką, bardzo dobrej znajomości języka angielskiego, nastawienia na rezultat, otwartości, zaangażowania oraz kreatywności i inicjatywy
W przypadku programu stażowego Junior Manager Program oczekujemy od kandydatów: bycia absolwentem lub studentem 5 roku studiów o kierunku technologia żywności, inżyniera produkcji, nauki o żywieniu i pokrewne, doświadczenia w pracy (np wakacyjnej) podczas studiów za granicą, praktyki w międzynarodowym przedsiębiorstwie spożywczym, mobilności, kreatywności i inicjatywy, bardzo dobrej znajomości języka angielskiego oraz predyspozycji managerskich.
- Czy prowadzicie obecnie rekrutacje na jakieś stanowiska? Właśnie zakończyliśmy rekrutację drugiej edycji programu stażowego Junior Manager Program i wybrana osoba rozpocznie pracę 1 października. Kończymy także rekrutację osoby na stanowisko specjalisty ds. zakupów. O wszystkich wakatach zewnętrznych informujemy na www.nutricia.com w sekcji praca i praktyka
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
