Zarząd i związki zawodowe ZAK zawarły porozumienie. Wzrost wynagrodzeń w sali br. roku może sięgnąć 10 proc. Zasadnicze wynagrodzenia pozostaną bez zmian. Zwiększy się premia uznaniowa.
Jak informuje rzecznik prasowy ZAK, ma to być pierwszy krok do wprowadzenia w firmie systemu motywacyjnego.
Nowe zasady miałyby obowiązywać od drugiej połowy br. roku.
Wideo
Strefa Biznesu: Zwolnienia grupowe w Polsce. Ekspert uspokaja
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
