Ustawa przewiduje, że osoby, które nabędą uprawnienia do emerytury i będą chciały ją pobierać kontynuując dotychczasowa pracę, będą musiały chociaż na jeden dzień rozwiązać umowę o pracę.
Zobacz: Emerytura a praca. Zmiany w prawie od 1 stycznia 2011
Po rozwiązaniu dotychczasowej umowy będą mogły ponownie się zatrudnić u tego samego pracodawcy.
Przedstawiciele związków zawodowych alarmują, że takie rozwiązanie sprawi, iż emeryt do pracy nie wróci, gdyż nie zgodzi się na to pracodawca.
Jeśli zaś zatrudni takiego emeryta, to za znacznie niższą pensję. Pracodawcy natomiast mówią, że jeśli emeryt dobrze pracował, to nie ma powodu, by go nie zatrudnić albo by dać mu niższe wyposażenie.
Zobacz: Emerytura ponad granicami. Kto ma do niej prawo?
Także minister pracy Jolanta Fedak tłumaczy, że emeryci będą mogli dorabiac do świadczenia tak, jak do tej pory.
Dodaje, że rząd jest zainteresowany tym, by jak najwięcej osób w wieku emerytalnym pracowało, gdyż jest to korzystane dla gospodarki. Obecnie pracę z emeryturą łączy w Polsce około 50 tysięcy osób.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
