Wysokie zarobki - praca w wakacje. Nawet 1600 euro na rękę plus premie. Chętni wciąż poszukiwani [31.07.2019 r.]

3. Czytaj dokładnie treść ogłoszenia
Zdarza się, że z pozoru podobne ogłoszenia tego samego pracodawcy proponują różne pensje. Wynika to z zakresu obowiązków oraz wymaganych kwalifikacji opiekunów. Gdy konieczna jest znajomość języka na bardzo dobrym poziomie lub na miejscu opiekun będzie musiał wstawać w nocy do podopiecznego – wynagrodzenie jest zazwyczaj wyższe. Dlatego zawsze trzeba dokładnie czytać treść oferty.
Dobra oferta pracy zawiera:
•Opis zakresu obowiązków (np. mycie podopiecznego, przygotowywanie posiłków, zakupy i inne),
•Opis wymaganych kwalifikacji opiekuna (np. dobra znajomość języka niemieckiego, doświadczenie w opiece),
•Opis stanu zdrowia podopiecznego (np. demencja, cukrzyca i inne),
•Informacje o miejscowości, w której ma być wykonywana praca.
- Im więcej informacji na temat warunków zatrudnienia, tym lepiej dla osoby poszukującej pracy. Podczas czytania oferty, warto zwrócić uwagę na opis zakresu obowiązków jak i wymaganych kwalifikacji czy doświadczenia - przestrzega Anna Ciołek, Kierownik Zespołu Rekrutacji w ATERIMA MED.

4.Wystrzegaj się ogłoszeń, które oferują… gruszki na wierzbie
„Szybki wyjazd bez formalności, szybki zarobek – bez doświadczenia”, „2000 EUR na rękę bez języka niemieckiego” – wszystkie tego typu sformułowania w ogłoszeniach powinny niepokoić. Praca w charakterze opiekunki osób starszych to zajęcie wymagające od kandydatów m.in. cierpliwości, zaradności i odpowiedzialności. Dlatego obietnice, które sugerują, że otrzymać można prostą pracę za łatwe pieniądze, należy traktować z dystansem.
- Gdy w ogłoszeniu znajdzie się kwota, która odstaje od przeciętnej pensji w danej branży – warto poświęcić więcej czasu na dokładne sprawdzenie, czy dany pracodawca jest wiarygodny - przestrzega Anna Ciołek.