Zimno w pracy? Sprawdź, jakie masz prawa, a jakie obowiązki ma pracodawca? Kiedy pracownik może odmówić wypełniania obowiązków?

Ciepła odzież na niską temperaturę?

Jeżeli pomieszczenie pracy nie ma wymagań technologicznych do utrzymywania niskiej temperatury (np. chłodnia) to pracodawca nie może w zamian za brak ogrzewania zapewnić pracownikom odzieży ciepłej.