W przedsiębiorstwie w powiecie glubczyckim dochodziło do nieprawidłowości w zakresie zatrudniania młodocianych oraz rozwiązywania stosunku pracy. W przypadku jednej osoby stwierdzono wykonywanie pracy zarobkowej na podstawie umowy zlecenia przed dniem rozpoczęcia kontroli bez zgłoszenia do ubezpieczenia społecznego.
W trakcie kontroli pracodawca okazał dokumenty, potwierdzające odbycie przez osoby zatrudnione na podstawie umowy zlecenia wstępnych profilaktycznych badań lekarskich i szkoleń bhp, podczas gdy przesłuchani pracownicy zeznali, że nie odbyli ani badań ani szkoleń.
Również na podstawie zeznań świadków ustalono, że otrzymywali oni faktycznie wyższe wynagrodzenie, niż wynika to z przedstawionej przez pracodawcę dokumentacji płacowej.
Inspekcja Pracy zakończyła kontrolę też w jednej z firm budowlanych z powiatu oleskiego. Okazało się, iż od dłuższego czasu nie placiłą ona w terminie wynagrodzeń za pracę. Z miesiąca na miesiąc opóźnienia dotyczyły coraz dłuższych okresów i większej liczby zatrudnionych, a suma przekroczyła 70 tys. złotych brutto
Dodatkowo ujawniono, że od listopada ubiegłego roku firma miała liczne zaległości w opłacaniu składek. Inspektor wydał nakaz wypłacenia zaległych wynagrodzeń a także skierował 2 wnioski do sądu przeciwko byłemu i obecnemu prezesowi firmy, z uwzględnieniem kar grzywny 3 tys. zł, w obu przypadkach.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
