Firma z powiatu oleskiego nie płaciła na czas, a z powiatu głubczyckiego niezgodnie z prawem zatrudniała młodocianych

Oprac. EdhZaktualizowano 
Firma z powiatu oleskiego nie płaciła na czas, a z powiatu głubczyckiego niezgodnie z prawem zatrudniała młodocianych<br>Wobec firmy z powiatu oleskiego inspektor wydał nakaz wypłacenia zaległych wynagrodzeń a także skierował dwa wnioski do sądu przeciwko byłemu i obecnemu prezesowi firmy, z uwzględnieniem kar grzywny po 3 tys. zł.
Firma z powiatu oleskiego nie płaciła na czas, a z powiatu głubczyckiego niezgodnie z prawem zatrudniała młodocianychWobec firmy z powiatu oleskiego inspektor wydał nakaz wypłacenia zaległych wynagrodzeń a także skierował dwa wnioski do sądu przeciwko byłemu i obecnemu prezesowi firmy, z uwzględnieniem kar grzywny po 3 tys. zł. archiwum OIP Opole
Takie są wyniki kontroli przeprowadzonych przez inspektorów pracy z opolskiego inspektoratu. Szkolili oni także firmy budujące elektrownię Opole na temat zatrudniania obcokrajowców. Obecnie pracują tam Ukraińcy i Czesi.

W przedsiębiorstwie w powiecie glubczyckim dochodziło do nieprawidłowości w zakresie zatrudniania młodocianych oraz rozwiązywania stosunku pracy. W przypadku jednej osoby stwierdzono wykonywanie pracy zarobkowej na podstawie umowy zlecenia przed dniem rozpoczęcia kontroli bez zgłoszenia do ubezpieczenia społecznego.

W trakcie kontroli pracodawca okazał dokumenty, potwierdzające odbycie przez osoby zatrudnione na podstawie umowy zlecenia wstępnych profilaktycznych badań lekarskich i szkoleń bhp, podczas gdy przesłuchani pracownicy zeznali, że nie odbyli ani badań ani szkoleń.

Również na podstawie zeznań świadków ustalono, że otrzymywali oni faktycznie wyższe wynagrodzenie, niż wynika to z przedstawionej przez pracodawcę dokumentacji płacowej.

Inspekcja Pracy zakończyła kontrolę też w jednej z firm budowlanych z powiatu oleskiego. Okazało się, iż od dłuższego czasu nie placiłą ona w terminie wynagrodzeń za pracę. Z miesiąca na miesiąc opóźnienia dotyczyły coraz dłuższych okresów i większej liczby zatrudnionych, a suma przekroczyła 70 tys. złotych brutto

Dodatkowo ujawniono, że od listopada ubiegłego roku firma miała liczne zaległości w opłacaniu składek. Inspektor wydał nakaz wypłacenia zaległych wynagrodzeń a także skierował 2 wnioski do sądu przeciwko byłemu i obecnemu prezesowi firmy, z uwzględnieniem kar grzywny 3 tys. zł, w obu przypadkach.

polecane: Wybory 2019

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 1

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

M
Mayk

Dlaczego PIP i NTO boją sie podać nazwy firm które oszukiwały, aby mogli nadal zatrudniac nielegalnie i płacić wynagrodzenie według własnego uznania.

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3