Jak postarać się o podwyżkę? Podnoś kwalifikacje

Oprac. Edh
Jedną z metod może być udział w szkoleniach e-learningowych.
Jedną z metod może być udział w szkoleniach e-learningowych.
Skutki światowego kryzysu nadal są odczuwalne w wielu firmach. Choć pracownikom łatwiej znaleźć nowego pracodawcę, to na znaczną podwyżkę wynagrodzenia na razie nie można liczyć.

Od kilku miesięcy można zauważyć poprawę na rynku pracy. Stabilizuje się liczba zatrudnionych w polskich przedsiębiorstwach, po raz pierwszy od stycznia 2009 roku, kiedy to rozpoczęła się fala zwolnień.

Coraz łatwiej o nową pracę, ale dynamika średniego wynagrodzenia w firmach jest nieco mniejsza od oczekiwanej.

Jak postarać się o wyższą pensję? Przede wszystkim umiejętnościami.

To zawsze pozostaje w cenie. Jednak nawet najlepsze wykształcenie nie zagwarantuje podwyżki zarobków, jeśli wiedza nie jest aktualizowana.

Umiejętności nabyte podczas studiów z czasem dezaktualizują się, ale można temu zaradzić, uczestnicząc w kursach i szkoleniach, które propagują nowoczesne rozwiązania.

- Należy pamiętać, że wiedza nabyta to nie wszystko. Każdy z nas powinien śledzić na bieżąco informacje ze swojej branży. Kto nie idzie do przodu cofa się. I tak dokładnie jest z wiedzą. Czasami wystarczą informacje znalezione na portalach branżowych, ogólnoinformacyjnych czy zakup książki. Niestety wielu pracowników nie sięga nawet do takich źródeł – mówi Aneta Grzyb-Hejduk, ekspert ds. szkoleń Akademii PARP.

Nie wszyscy mamy pęd do wiedzy, ale większość z nas chciałaby więcej zarabiać. Rozwiązaniem jest zmobilizowanie się do systematycznej nauki, bo tego wymaga od pracownika rynek pracy.

Jedną z metod może być udział w szkoleniach e-learningowych. Pracownik sam decyduje, kiedy rozpocznie szkolenie, ile czasu chce poświęcić na naukę, jak szybko będzie przyswajać nowe wiadomości.

- E-learning, poza tym, że jest wygodną i ogólnodostępną formą nauki, świetnie sprawdza się w przypadku osób, którym trudno wygospodarować więcej czasu na stacjonarne szkolenia czy studia, a jednocześnie chcą podnieść swoje kompetencje zawodowe. Rozpoczynamy lekcje, gdy mamy czas i ochotę - mówi Aneta Grzyb-Hejduk.

- A jeśli motywacja w trakcie nauki spada, można liczyć na wsparcie opiekuna, który mobilizuje do systematycznej nauki. Szkolenia w Akademii PARP są przygotowane specjalnie dla polskich małych i średnich firm, co gwarantuje, że wiedza jest praktyczna i aktualna - a pracodawcy to doceniają -dodaje.

Najnowszym szkoleniem na portalu www.akademiaparp.gov.pl jest „Podatek VAT”.

Oprócz niego jest jeszcze 18 szkoleń internetowych w pięciu obszarach tematycznych: zarządzanie strategiczne i operacyjne, umiejętności menedżerskie i specjalistyczne, marketing i sprzedaż, zagadnienia finansowe i prawne oraz wiedza ogólna.

Przedsiębiorcy, pracownicy sektora MSP oraz osoby planujące rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej mogą podjąć bezpłatną naukę. Zdobyta wiedza potwierdzana jest certyfikatem.

Więcej informacji: [email protected]

Infolinia 0-801 444 MSP (czyli 0-801 444 677)

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!
Wróć na nto.pl Nowa Trybuna Opolska