Piotr: - Jestem pracownikiem polskiej firmy, która odprowadza za mnie należne składki w Polsce. Podczas urlopu wypoczynkowego zamierzam wyjechać do pracy sezonowej na terytorium Niemiec. Czy będę tam musiał płacić dodatkowe składki?
- Z tytułu wykonywania pracy sezonowej na terenie Niemiec podczas płatnego urlopu wypoczynkowego, składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne - zgodnie z zasadami określonymi w polskich przepisach - będzie musiał odprowadzić niemiecki pracodawca.
Zobacz: Pracownik ma prawo do pełnego urlopu
Właściwą instytucją wyznaczoną do rozliczania składek za pracowników sezonowych jest I Oddział ZUS w Warszawie. Dokumentem świadczącym o objęciu Pana polskim systemem zabezpieczenia społecznego będzie poświadczony przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych formularz E 101.
Aby uzyskać to zaświadczenie, należy udać się do odpowiedniej terenowej jednostki ZUS, właściwej dla miejsca zamieszkania osoby ubezpieczonej. Tam należy złożyć wniosek o wydanie formularza E 101 wraz z zaświadczeniem pracodawcy o udzielonym płatnym urlopie wypoczynkowym oraz kserokopią umowy o pracę z zagranicznym pracodawcą.
W przypadku braku takiej umowy należy złożyć oświadczenie o zawarciu umowy o pracę z zagranicznym pracodawcą z podaniem jego pełnej na zwy i adresu oraz czasu jej trwania.
Zobacz: Dorobią sobie staż do „kuroniówki”
Możliwe jest również przejęcie przez osobę zatrudnioną obowiązków płatnika. W takim przypadku powinna być zawarta umowa zobowiązująca pracownika do pełnienia roli płatnika składek.
Właściwą instytucją wyznaczoną do rozliczania składek za pracowników sezonowych jest I Oddział ZUS w Warszawie.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
