Największe grzechy opolskich pracodawców. Szefowie nie zapłacili ludziom na czas 1,7 mln złotych!

Mirela Mazurkiewicz
Mirela Mazurkiewicz

Wideo

Zobacz galerię (1 zdjęcie)
W 2019 roku problem niepłaconych w terminie wynagrodzeń dotyczył prawie tysiąca Opolan. To oficjalne dane, zgromadzone przez inspektorów pracy. Nieujawnionych przypadków może być znacznie więcej.

- Kategorii grzechów opolskich pracodawców widzimy kilka, choć z punktu widzenia pracowników brak wypłaty jest pewnie szczególnie dotkliwy - mówi Tomasz Krzemienowski z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Opolu. - W 2019 roku te zaległości dotyczyły prawie tysiąca osób i opiewały łącznie na blisko 1,7 mln złotych. Dzięki działaniom inspektorów pracy udało się z tego odzyskać około 1,5 mln złotych.

Dane te obejmują - co oczywiste - jedynie przypadki ujawnione. O niektórych inspektorzy dowiadują się podczas rutynowych kontroli, inne są efektem skarg pracowników.

Powodem napięć na linii szef-pracownik bywa też czas pracy.

- Zdarza się na przykład, że zatrudniony pracował w godzinach nadliczbowych, a w zamian za to szef dał mu premię. To niedopuszczalne, nawet jeśli ona kwotowo odpowiada dodatkom, które powinien dostać - wyjaśnia inspektor Krzemienowski.- Ale są też przypadki nieoczywiste. Badałem kiedyś sprawę pracownika, który po godzinach pracy zostawał w biurze i - odchodząc z pracy - zażądał wypłaty za ten czas nadgodzin. Finalnie okazało się, że ten mężczyzna przebywał na terenie zakładu, ale nie pracował, tylko czekał na transport do domu, więc nie miał prawa do zapłaty za nadgodziny.

Pracodawca, w sytuacji szczególnych potrzeb, może poprosić nas o zostanie po godzinach i nie mamy prawa odmówić. Co ciekawe, nie powinno to naruszać zasad współżycia społecznego.

Czytaj także

Napisz, zadzwoń

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 2

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

J
Jaś

Firmy nie płacą pracownikom i napewno jest to duży problem, ale jest też drugi problem.. firmy nie płacą za wykonane usługi... I skąd taki pracodawca ma wziasc na wypłaty dla swoich pracowników ??? Jeden drugiemu nie płaci, taki obraz polskiej gospodarki ...

G
Gość

Jak niemamy prawa odmowic??? A co oni sobie wyobrazaja ze te lata wojenne sa i niemiec nad nami z karabinem stoi??

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3