Przeciętne wynagrodzenie to już 6 220,04 zł. W których branżach rośnie najszybciej? Sprawdź trendy zarobków w swojej branży [19.04.2022]

Zbigniew Biskupski
Zbigniew Biskupski
Ekspert: Luty zazwyczaj przynosi wzrost płac – po niższym styczniu. Pojawiają się już bowiem w płacach ruchome części wynagrodzeń, jako początek fali zazwyczaj szczególnie silnej w marcu. Zobacz na kolejnych slajdach stawki w branżach>>>
Ekspert: Luty zazwyczaj przynosi wzrost płac – po niższym styczniu. Pojawiają się już bowiem w płacach ruchome części wynagrodzeń, jako początek fali zazwyczaj szczególnie silnej w marcu. Zobacz na kolejnych slajdach stawki w branżach>>>Piotr Krzyżanowski / Polska Press
Udostępnij:
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lutym 2022 r. w porównaniu z lutym 2021 r. było wyższe o 11,7 proc. i wyniosło 6 220,04 zł brutto. Względem stycznia 2022 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wzrosło o 2,6 proc., poinformował właśnie Główny Urząd Statystyczny. To średnia z całej gospodarki, a rozpiętość przeciętnego wynagrodzenia nawet pomiędzy branżami, a nie samymi stanowiskami pracy jest ogromna: od 10 571,51 zł w górnictwie po 4 459,11 zł w sekcji „Zakwaterowanie i gastronomi”. Są też branże, w których w lutym wynagrodzenie liczone względem stycznia — spadło. Zobacz, jak kształtuje się sytuacja w twojej branży.

W lutym 2022 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw zwiększyło się w stosunku do stycznia 2022 r. o 2,6 proc., podczas gdy w lutym 2021 r. w porównaniu do stycznia 2021 r. płace zanotowały mniejszy wzrost, o 0,6 proc.

Przeciętne wynagrodzenie w lutym 202 r.: o ile wzrosło?

Wzrost wynagrodzeń w lutym 2022 r. względem stycznia 2022 r. spowodowany był m.in.:

  • wypłatami premii dodatkowych,
  • kwartalnych, półrocznych,
  • nagród rocznych,
  • podwyższeniem wynagrodzeń, w tym także związanych z pakietem mobilności,
  • rozliczeniami wynagrodzeń za pracę w godzinach nadliczbowych (które obok wynagrodzeń zasadniczych także zaliczane są do składników wynagrodzeń).

W skali roku (luty 2022 r. do lutego 2021 r.) przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wzrosło o 11,7 proc. Przed rokiem (luty 2021 r. do lutego 2020 r.) odnotowano dynamikę wzrostu przeciętnych płac na poziomie 4,5 proc.

Reforma (PIT 12 proc.) ma wejść w życie od 1 lipca i od lipca niższa stawka będzie stosowana przez ZUS przy pobieraniu zaliczek na roczny podatek. Jednak zmiana ma obowiązywać już od 1 stycznia 2022 r., co oznacza, że nadpłacone zaliczki za okres styczeń- czerwiec urząd skarbowy zwróci po zatwierdzeniu rocznego rozliczenia PIT.

Nowość: wyższa emerytura na rękę od lipca. Świadczenia brutt...

– Przeciętne uposażenie w lutym okazało się o 651,22 zł i 11,7 proc. wyższe niż przed rokiem. Roczna dynamika płacy zwiększyła się wyraźnie z 9,5 proc. w styczniu. Zatrudnienie w lutym okazało się o 15,1 tys. osób, tj. o 0,23 proc. wyższe niż przed miesiącem i wyniosło 6474,9 tys. osób. W porównaniu do stanu sprzed roku zatrudnienie było wyższe o 140,9 tys. osób tj. o 2,22 proc. – komentuje Piotr Soroczyński, Główny Ekonomista Krajowej Izby Gospodarczej.

Przeciętne wynagrodzenie w lutym 202 r.: zmiany w skali 12. miesięcy

W skali roku (luty 2022 r. do lutego 2021 r.) przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wzrosło o 11,7 proc. Przed rokiem (luty 2021 r. do lutego 2020 r.) odnotowano dynamikę wzrostu przeciętnych płac na poziomie 4,5 proc.

Warto przypomnieć, że w 2022 r. ustawowe minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło do 3010 zł, tj. o 7,5 proc. względem roku poprzedniego, kiedy wynosiło 2800 zł.

Najwyższy wzrost wynagrodzeń w porównaniu do poprzedniego miesiąca odnotowano w sekcji „Górnictwo i wydobywanie” oraz
„Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę” - szczegóły w podpisach pod zdjęciami.

Spadek przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto odnotowano w sekcji „Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo” oraz „Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją” - szczegóły w podpisach pod zdjęciami.

- Luty zazwyczaj przynosi wzrost płac – po niższym styczniu. Pojawiają się już bowiem w płacach ruchome części wynagrodzeń, jako początek fali zazwyczaj szczególnie silnej w marcu - komentuje Piotr Soroczyński. I dodaje:

- Tegoroczny wzrost był większy od typowego i większy od oczekiwanego. Po części może on wynikać z przyspieszenia części wypłat premii i nagród, które zazwyczaj realizowane są w marcu, Po części jednak może być efektem aktywnego poszukiwania pracowników przez firmy – w tym również w drodze pozyskania pracowników z innych firm (za wyższe stawki).

Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw obejmuje wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatkowe składowe wynagrodzeń, m.in. premie, nagrody, wynagrodzenie za płacę w godzinach nadliczbowych oraz odprawy emerytalne.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polska będzie potentatem zielonego wodoru?

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Więcej informacji na stronie głównej Nowa Trybuna Opolska
Dodaj ogłoszenie