PUP w Nysie będzie testować pomysły ministerstwa

Dwadzieścia cztery powiatowe urzędy pracy w kraju od lipca do września mają sprawdzić jeden z nowych pomysłów ministerstwa pracy: profilowanie bezrobotnych według potrzebnego im wsparcia. Wśród nich jest PUP z Nysy.

Bezrobotni mają zostać podzieleni według następującego klucza: aktywni - którzy potrzebują tylko konkretnych ofert pracy, wymagający - którzy wcześniej muszą podnieść swoje kwalifikacje - oraz oddaleni od rynku pracy (długotrwale bezrobotni, głównie z niskim wykształceniem - którym konieczne będzie udzielenie dodatkowej pomocy ze strony ośrodków pomocy społecznej, organizacji pozarządowych wspierających bezrobotnych czy agencji pośrednictwa pracy.

- Testowanie profilowania potrwa do września br. Do 10 października mamy czas na przygotowanie raportów do ministerstwa - informuje Małgorzata Pliszka, zastępca dyrektora PUP w Nysie.

Sprawdzanie, czy taki system zda egzamin, zostanie przeprowadzone w grupie 5,6 tys. bezrobotnych z 24 PUP-ów w Polsce, m.in. także w Warszawie, Garwolinie, Oświęcimiu, Gdańsku czy Olkuszu.

Nyski pośredniak nie po raz pierwszy staje się miejscem, gdzie testowane są nowe pomysły na walkę z bezrobociem (o innych projektach piszemy w ramce).
Irena Lebiedzińska, wicedyrektor PUP w Opolu, mówi, że podział bezrobotnych według ich potrzeb to pomysł nienowy i powracający przy okazji cyklicznego wzrostu bezrobocia.

- Urzędy pracy nie tworzą miejsc pracy. Jeśli ich liczba w gospodarce spada, to bezrobocie rośnie - wicedyrektor przypomina o oczywistych mechanizmach rynkowych i ocenia, że próba rozwiązania problemów osób, które choć są zarejestrowane w urzędach pracy, to tej pracy wcale nie szukają, to nie lada wyzwanie.

Irena Lebiedzińska mogłaby wymienić przynajmniej kilka grup bezrobotnych z rejestrów, którzy do pracy się nie garną.

To np. pracujący na czarno, osoby korzystające ze świadczeń socjalnych, te, które ściga komornik albo organy wypłacające za nich świadczenia alimentacyjne.Każdy z nich potrzebuje być bezrobotnym, żeby mieć ubezpieczenie, żeby wykazać, że nie może znaleźć pracy, więc należy mu się pomoc państwa czy też z tego samego powodu nie może płacić alimentów.

- Profilowanie na trzy omawiane grupy będzie dobre, jeśli pozwolą nam się skoncentrować na udzieleniu pomocy tym, którzy rzeczywiście chcą pracować - komentuje Irena Lebiedzińska.

Przedstawiciele PUP-ów szacują, że tacy bezrobotni mogą stanowić zaledwie połowę zarejestrowanych.

Ministerstwo zapowiada także m.in. stworzenie w PUP-ach stanowisk doradcy klienta, którego rolą będzie prowadzenie bezrobotnego czy pracodawcy od początku do końca.
Zadaniem doradców będzie dokładne rozeznanie sytuacji bezrobotnego i zaproponowanie mu indywidualnych rozwiązań, które pozwolą znaleźć zatrudnienie, a pracodawcy - pracownika.

Projekty pilotażowe w nyskim urzędzie pracy:

Ministerialny projekt "Twoja kariera - twój wybór", który potrwa do końca br. Jego celem jest sprawdzenie, jak działa doradca klienta. To pracownik PUP, który od początku do końca prowadzi osobę bezrobotną i pomaga jej w znalezieniu nowej pracy. Zdaniem wicedyrektor Małgorzaty Pliszki taki model sprawia, że klient darzy doradcę większym zaufaniem, a doradca czuje się odpowiedzialny za pomoc w znalezieniu pracy dla tej osoby.
Projekt lokalny polegający na kierowaniu osób długotrwale bezrobotnych do robót publicznych.W efekcie z 900 zarejestrowanych w tej grupie z list PUP od kwietnia do końca czerwca br. zniknęło ponad 400 (m.in. z powodu niezdolności do pracy czy rezygnacji ze statustu bezrobotnego). Kontynuacja projektu jest uzależniona od budżetu, ale zaplanowana jest także do końca br.