Ucieczka na wyspy to dobry interes. Jak przenieść firmę do Anglii?

Tomasz Gdula [email protected] 77 48 49 528
Nad Tamizę przeniosło się już kilka tysięcy polskich firm. Przepisy są tam bardziej przyjazne, przejrzyste, a podatki i inne obciążenia niższe niż w Polsce. (fot. wikipedia)
Nad Tamizę przeniosło się już kilka tysięcy polskich firm. Przepisy są tam bardziej przyjazne, przejrzyste, a podatki i inne obciążenia niższe niż w Polsce. (fot. wikipedia)
Masz dość polskiej biurokracji i wysokich składek na ZUS? Rozwiązaniem może być przeniesienie firmy do Anglii.

Na takie rozwiązanie decyduje się coraz więcej przedsiębiorców, głównie właścicieli niewielkich firm. Jak legalnie uciec od polskiego ZUS-u, pozostając jednocześnie ubezpieczonym? To proste, a doradztwem w tym zakresie, opartym na dobrodziejstwach prawa Unii Europejskiej służy coraz więcej specjalistycznych firm.

Zobacz: Zarejestrowanie firmy w Niemczech to żaden problem

- Korzystając z naszego systemu optymalizacji składek można co miesiąc zaoszczędzić ponad 400 zł. Odkładając tylko połowę tej kwoty przez 20 lat uzbieramy 150 tys. zł, czyli tyle, ile ZUS wypłaca przez dwie dekady w formie emerytury - przekonuje Ewa Tychoniuk z działu doradztwa finansowego firmy Financial Republic.

Takie argumenty trafiają do coraz większej liczby polskich przedsiębiorców

- Ja mam już od roku firmę zarejestrowaną w Anglii i zaoszczędziłam na tym kilka tysięcy złotych - opowiada Katarzyna Lasek z Opola, właścicielka sklepu handlującego importowaną z Dalekiego Wschodu odzieżą.

- Wcześniej pracowałam w Birmingham, poznałam brytyjskie przepisy i gdy wróciłam do kraju nawet przez myśl mi nie przeszło, by zostać „niewolnicą ZUS-u” - śmieje się pani Kasia, która nie chciała nawet skorzystać z preferencyjnych stawek dla początkujących przedsiębiorców.

Zobacz: Coraz więcej Polaków myśli o własnej firmie

- Pakowanie choćby grosza do ZUS-u to marnotrawstwo pieniędzy, nie interesuje mnie to - uważa przedsiębiorcza opolanka.

Tak myślących przedsiębiorczych Polaków przybywa

Coraz więcej z nich zastanawia się, po co płacić dwa razy wyższa składkę ubezpieczeniową do ZUS, skoro można ją zoptymalizować, mieć prawo do brytyjskiej emerytury, samemu odłożyć niemałe pieniądze na starość, a na dodatek mieć miesięcznie ok. 200 zł więcej na bieżące wydatki?

O popularności operacji przenoszenia własnej firmy do Anglii najlepiej świadczy liczba internetowych ofert pomocy i fachowego doradztwa podczas takiej operacji. Jest ich obecnie kilkaset.

Korzystając z usług jednej z nich nie trzeba nawet zgłębiać zawiłych przepisów, gdyż specjaliści mają je w jednym palcu.

Co można zyskać?

- Nie podlega się podwójnemu opodatkowaniu, nie trzeba zamykać swojej firmy w Polsce (klient prowadzi ją jak dotychczas, z tą różnicą, że my opłacamy za niego brytyjski „ZUS”, podczas gdy przedsiębiorca z zaoszczędzonych pieniędzy zbiera na lepszą emeryturę - wylicza zalety takiego kroku Ewa Tychoniuk.

Najważniejsze jednak, że aby formalnie podjąć działalność gospodarczą w Anglii ani na chwilę nie trzeba tam wyjeżdżać. Jeśli formalności zlecimy specjalistycznej firmie, załatwi za nas wszelkie formalności i dopilnuje opłat.

Zobacz: Pozyskiwanie funduszy UE na projekty w MŚP. Nowe szkolenie Akademii PARP

- Śpię spokojnie, gdyż co miesiąc otrzymuję potwierdzenie, że wszelkie niezbędne składki i podatki zostały opłacone - zachwala Katarzyna Lasek.

Anglia to najpopularniejszy, ale nie jedyny kierunek ucieczki polskich firm przed naszym restrykcyjnym systemem ubezpieczeń społecznych oraz skomplikowanymi przepisami podatkowymi. Polacy chętnie przenoszą też swoje firmy do Irlandii a nawet krajów nadbałtyckich. Kierunek brytyjski wydaje się jednak najpewniejszy, ze względu na siłę tamtejszej gospodarki, stabilność prawa, przyjazne nastawienie instytucji państwa do biznesu oraz wysokość przyszłej emerytury, która nawet przy minimalnych składkach będzie wyższa niż ta z polskiego ZUS-u.

Ważne

Kwestię rejestracji firm w dowolnym państwie UE reguluje rozporządzenie Parlamentu Europejskiego z 29 kwietnia 2004 o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego.

Stanowi ono m.in. że: „Osoba, która normalnie wykonuje pracę najemną i pracę na własny rachunek w różnych Państwach Członkowskich podlega ustawodawstwu Państwa Członkowskiego, w którym wykonuje swą pracę najemna lub, jeżeli wykonuje taką pracę w dwóch lub w kilku Państwach Członkowskich, ustawodawstwu określonemu zgodnie z przepisami ust.1”.

Uwaga

Jeśli zdecydujemy się na przeniesienie firmy do Anglii należy pamiętać, by miała tam rzeczywistą siedzibę, w czym pomaga zresztą część firm doradczych. Jeśli polski fiskus stwierdzi, że przenosiny to jedynie formalność, a siedziba, a nie jedynie filia firmy mieści się w Polsce, przedsiębiorcy może grozić odpowiedzialność karna.

Przeniesienie firmy do Anglii

Rozmowa: Jak się minister zdenerwuje...

prof. Robert Gwiazdowski, prezydent Centrum im. Adama Smitha, były przewodniczący rady nadzorczej ZUS

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Strefa Biznesu: Inflacja będzie rosnąć, nawet do 6 proc.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na nto.pl Nowa Trybuna Opolska