Konkurs 'Pracy - Integracji'. To może być Twoja życiowa szansa!

Nasz kraj ma jeden z najwyższych wskaźników bezrobocia, który niestety wciąż się pogłębia. Dziś wielu Polaków tęskni za czasami komunizmu, gdy pracy, ale jedynie z pozoru, było mnóstwo. Ukryte bezrobocie pomijały milczeniem kolejne rządy. Pierwszy wstrząs przeżyliśmy w latach 90. Transformacja ustrojowa pociągnęła za sobą transformację gospodarczą. Polska straciła stałe rynki zbytu, zaczęła się prywatyzacja.

Dziś największe problemy z bezrobociem ma "ściana wschodnia", choć na Opolszczyźnie też nie jest różowo. Liczba bezrobotnych w naszym województwie w marcu 2010 roku wyniosła 51 560, a stopa bezrobocia ukształtowała się na poziomie 13,5%.

W najtrudniejszej sytuacji są osoby długotrwale bezrobotne, które w ciągu dwóch lat nie pracowały minimum przez 12 miesięcy. Im dłużej, tym gorzej. Trudno uwierzyć w swoje możliwości, gdy nie przychodzą odpowiedzi na CV, a pracodawca twierdzi, że szuka kogoś młodszego. Z czasem przychodzi załamanie i samobójcze myśli. Stopniowo pogarsza się status materialny, rodzą się patologie.

Na rynku pracy dyskryminacja dotyka zwłaszcza młodych (do 25. roku życia), kobiety i ludzi, którzy skończyli 50 lat. Ci mówią często o sobie, że są zawodowymi bezrobotnymi. Jak twierdzą eksperci rynku pracy, problem wynika często z braku szkoleń. Ludzie starsi mają doświadczenie, lecz są na bakier z nowymi technologiami, nie są mobilni i nie znają języków. Tych koronnych argumentów używają pracodawcy, zapominając o plusach takiego pracownika, a przecież jest ich sporo.

Pracownik, nazwijmy go umownie 50+, ma ogromne doświadczenie, jest lojalny i cierpliwy. Ma więcej czasu (bo dzieci już dorosłe), więc może się w pełni skoncentrować na pracy. Nie trzeba go uczyć wszystkiego od podstaw, wystarczą krótkie szkolenia.

Z myślą o długotrwale bezrobotnych w przedziale 45-55 lat urzędy pracy uruchomiły specjalne programy szkoleniowe. Dziś jest to dla nich priorytet.

"Praca - Integracja" to wkładka, którą przygotowujemy z myślą o tych, którzy borykają się z problemem bezrobocia i nie widzą szans na odmianę swego losu.

Znajdziecie tu porady ekspertów rynku pracy, psychologów i prawników. Będziemy Was informować o działaniach opolskich PUP-ów i środowisk lokalnych na rzecz integracji społecznej. Osobom bezrobotnym proponujemy też konkretną pomoc.

KONKURS
Weźcie udział w naszym konkursie pod hasłem "Gdybym mógł się szkolić...", a otrzymacie bony na wybrane przez Was szkolenia, każdy o wartości 11 000 zł! Bonów będzie osiem.

Aby wziąć w nim udział, należy napisać na adres redakcji (Nowa Trybuna Opolska, ul. Powstańców Śl. 9, 45-086 Opole) otwarty list motywacyjny i wskazać szkolenie, które pomogłoby Wam znaleźć zatrudnienie. Stawiamy na oryginalność i silną motywację.

Zgłoszenia przyjmujemy do 9 lipca 2010 r. (liczy się data stempla pocztowego). Przesyłka powinna być opatrzona dopiskiem "Praca - Integracja - list motywacyjny".

Najlepsze prace zostaną zaprezentowane na łamach gazety oraz na naszym portalu internetowym. Ocenią je specjaliści zajmujący się rynkiem pracy oraz reprezentant redakcji nto. Swój udział w ocenie prac będą też mieli czytelnicy i użytkownicy portalu, którzy zagłosują na najlepsze ich zdaniem listy.
Wśród głosujących rozlosujemy 10 nagród rzeczowych o wartości 100 zł każda. Swoje opinie (opatrzone danymi osobowymi - imię, nazwisko, adres, telefon, e-mail) przesyłajcie na adres redakcji lub na e-mail: pracaintegracja@nto. pl do dziesięciu dni roboczych od daty publikacji pracy konkursowej. Najciekawsze opinie zostaną opublikowane i nagrodzone.

DLA KOGO
Naszą propozycję kierujemy do osób pełnoletnich, które są zagrożone wykluczeniem społecznym, czyli tych, które mają szczególne trudności ze znalezieniem pracy lub jej utrzymaniem. Problemy te mogą wynikać z osobistej sytuacji (np. bezdomność czy powrót z więzienia), z niskich kwalifikacji, długiego okresu pozostawania bez pracy lub np. z niepełnosprawności.

ZASADY
Uczestnicy konkursu powinni wyrazić zgodę na wykorzystanie i przetwarzanie danych osobowych, a także na opublikowanie swego imienia, nazwiska i miejsca zamieszkania na liście laureatów oraz prezentacji listu motywacyjnego na łamach dodatku "Praca - Integracja". Brak takiej zgody uniemożliwi wzięcie udziału w konkursie. Przypominamy też, że przystąpienie do konkursu jest równoznaczne z akceptacją przez uczestnika jego regulaminu.

Redakcja będzie towarzyszyła zwycięzcom w trakcie szkoleń. Napiszemy, jakie przyniosły efekty i czy wywarły wpływ na życie uczestników naszej zabawy.

Szczegółowego regulaminu konkursu szukajcie na stronie internetowej www. nto.pl/pi lub w dziale marketingu naszej redakcji, tel. 77/44 32 567.

Nadesłanych listów motywacyjnych nie zwracamy.

Konkurs organizowany jest w ramach projektu "TAK dla integracji - kampania informacyjno-promocyjna na rzecz integracji społecznej", współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach programu operacyjnego Kapitał Ludzki.