Mniejszość Niemiecka na konferencji prasowej w piątek (22 września) w Opolu przedstawiła plan działania na rzecz równego traktowania kobiet i mężczyzn, w tym kwestii prawa do równych wynagrodzeń, zapobiegania wykluczeniu zawodowemu po wychowaniu dzieci, dostępności badań oraz sprawowania opieki nad dziećmi.
- My, kobiety, udowadniamy sobie i innym, że można po gospodarsku rozwiązywać problemy i pracować dla wspólnego dobra - mówi Zuzanna Donath-Kasiura. - Wszędzie nas pełno: w kołach DFK, w odnowie wsi, w OSP, w kołach śląskich kobiet wiejskich i w radach parafialnych i radach rodziców.
Podczas konferencji przytoczono raport opublikowany przez Światowe Forum Ekonomiczne, według którego kobiety żyjące w Europie Środkowo-Wschodniej równy status osiągną w 2128 roku.
- Nie chcemy czekać ponad 100 lat! Chcemy działać, aby wyrównać nasze szanse ekonomiczne umożliwić osiągnięcia edukacyjne, poprawić dostępność badań i opieki zdrowotnej i zwiększyć udział w polityce - zaapelowały kandydatki Mniejszości Niemieckiej: Sylwia Kus, Edyta Gola, Aneta Langer i Zuzanna Donath-Kasiura.
- Organizacje Mniejszości Niemieckiej w ogromnej mierze tworzone są właśnie przez kobiety. To one są siłą napędową naszej działalności - mówi Edyta Gola.
Kandydatki Mniejszości Niemieckiej domagają się także organizacji w lokalnych społecznościach szkoleń i warsztatów. Ich tematyka powinna być zgodna z potrzebami, a może dotyczyć np. szkoleń z zakresu opieki nad osobami starszymi czy niepełnosprawnymi, szkoleń językowych czy organizacji warsztatów tematycznych z zakresu florystyki, kosmetologii, pracy projektowej.
CBŚP na Pomorzu zlikwidowało ogromną fabrykę „kryształu”
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
