Opolski PIP zapowiada kontrole w firmach

Dorota Richter [email protected]
Działania prewencyjne PIP czekają jednak nie tylko pracodawców, ale również rolników, organizacje pracodawców, pracowników młodocianych, związki zawodowe oraz samorządy. (fot. sxc)
Działania prewencyjne PIP czekają jednak nie tylko pracodawców, ale również rolników, organizacje pracodawców, pracowników młodocianych, związki zawodowe oraz samorządy. (fot. sxc)
W 2011 roku inspektorzy pracy niezawodnie odwiedzą firmy, które zalegają z pensjami.

Terminowe wypłacanie wynagrodzeń oraz przestrzeganie czasu pracy pracowników - te kwestie inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy potraktują w 2011 roku priorytetowo.

Zobacz: Będzie więcej roboty. Wymiar czasu pracy w 2011 roku

- Naruszanie tych przepisów najdotkliwiej bowiem odczuwają pracownicy - tłumaczy Łukasz Śmierciak, rzecznik Opolskiego Inspektoratu Pracy. W sumie Opolski Inspektorat Pracy zamierza w przyszłym roku przeprowadzić ponad 3 tysiące kontroli. W całej Polsce będzie ich aż 88 tysięcy.

Jak zapowiada rzecznik OIP, szczególne kontrole czekają również te firmy, w których dochodzi do dużej liczby wypadków.

Tradycyjnie już PIP przyjrzy się również warunkom pracy w budownictwie oraz w transporcie drogowym (w planach jest m.in. kampania „Czas pracy kierowców a wypadki drogowe”).

- Przewidujemy również kontrole interwencyjne, czyli takie, które przeprowadzamy w reakcji na skargi pracowników - uzupełnia Łukasz Śmierciak.

Działania prewencyjne czekają jednak nie tylko pracodawców, ale również rolników, organizacje pracodawców, pracowników młodocianych, związki zawodowe oraz samorządy.

Zobacz: Opolszczyzna. Podsumowanie konkursów PIP 2010

Jednak, jak tłumaczy Łukasz Śmierciak, działalność Inspekcji Pracy nie koncentruje się wyłącznie na przeprowadzaniu kontroli. - Naszą rolą jest również edukacja - wyjaśnia.

A działań edukacyjnych prowadzonych przez PIP w przyszłym roku nie będzie mało. W planach m.in. kontynuacja takich programów, jak: „Zdobądź dyplom PIP” czy „Ochrona pracy w rolnictwie indywidualnym”.

Poza tym PIP zamierza przeprowadzić nowe, m.in. „Poznaj swoje prawa w pracy” czy „Stres w miejscu pracy i inne czynniki związane z pracą w korporacjach”.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Strefa Biznesu: Zwolnienia grupowe w Polsce. Ekspert uspokaja

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Wróć na nto.pl Nowa Trybuna Opolska