WSZiA tworzy system praktyk i staży zawodowych

Katarzyna Błońska, WSZIA
Specyfika dzisiejszego rynku pracy wymaga, aby absolwent był „szyty na miarę”.
Specyfika dzisiejszego rynku pracy wymaga, aby absolwent był „szyty na miarę”.
To nie ma być zwyczajna praktyka studencka. To ma być ścieżka przejścia od wiedzy przez praktykę do zatrudnienia.

W ramach podpisanego porozumienia z Opolską Izbą Gospodarczą zostanie zaproponowany model współpracy biznesu z uczelnią, którego efektem ma być lepsze przygotowanie studenta do poszukiwania zatrudnienia.

- Szukamy sposobu na przełamanie stereotypu, że uczelnie kształcą bezrobotnych teoretyków określonej specjalności - mówi kanclerz WSZiA Józef Kaczmarek. - Chcemy aby kwalifikacje i doświadczenie naszych studentów były adekwatne do oczekiwań współczesnego rynku pracy. Ale do tego potrzebne jest współdziałanie z przedstawicielami biznesu - mówi.

W strukturze uczelnianego Biura Karier WSZiA został powołany zespół do współpracy z firmami. Będzie on między innymi organizował cykliczne seminaria z pracodawcami. - Chcemy zachęcić ich do wspólnego tworzenia, nie tylko programu samych praktyk studenckich, ale też programu kształcenia. To będzie okazja, żeby ustalić jakich kompetencji, kwalifikacji i wiedzy potrzebuje lokalny biznes. Specyfika dzisiejszego rynku pracy wymaga, aby absolwent był "szyty na miarę" - mówi Kanclerz Józef Kaczmarek.

W pierwszej kolejności wyższa szkoła rozpoczęła rozmowy z przedstawicielami firm i instytucji zrzeszonych w Opolskiej Izbie Gospodarczej.

- Zależy nam na przełamaniu niekorzystnego wizerunku praktykanta, który najczęściej pełni rolę narzędzia pomocniczego w parzeniu kawy, kserowaniu i chodzeniu na pocztę. Praktyka musi przynosić oczekiwane korzyści zarówno dla studenta, jak i przedsiębiorcy i nie może być marnowaniem czasu - wyjaśnia wiceprezes Opolskiej Izby Gospodarczej Henryk Galwas.

Model współpracy uczelni z biznesem zakłada tworzenie takich warunków praktyki i nauki, które dadzą szansę studentowi na realne zatrudnienie. - Praktyka musi dawać szansę na rozwój kompetencji, pogłębienie wiedzy, weryfikację własnych predyspozycji, ale też zatrudnienie w firmie, w której odbywa się staż - dodaje wiceprezes.

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie