Opolska lista płac. Ile zarabiają lekarze i pielęgniarki

Redakcja
Jeśli rezydent wybierze specjalizację deficytową, np. medycynę rodzinną, wtedy jego pensja zasadnicza wynosi  3602 PLN brutto (w pierwszych 2 latach pracy), potem 3890 PLN brutto.
Jeśli rezydent wybierze specjalizację deficytową, np. medycynę rodzinną, wtedy jego pensja zasadnicza wynosi 3602 PLN brutto (w pierwszych 2 latach pracy), potem 3890 PLN brutto. 123RF
15500 zł brutto zarabiają dyrektorzy Szpitala Wojewódzkiego i WCM w Opolu, 3170 zł brutto zasadniczej pensji dostaje przez pierwsze dwa lata lekarz rezydent, a 2700 zł brutto pielęgniarka z dwudziestoletnim stażem.

Lekarze od zawsze skarżą się na zbyt niskie zarobki. Kiedyś ich niezadowolenie było uzasadnione. Ale od 2010 r. apanaże w tej grupie zawodowej wzrosły. Powody do narzekań mają pielęgniarki.

Jeszcze 10-8 lat temu lekarze zatrudnieni na etacie w szpitalu mieli skromne pensje. W przypływie desperacji kilkakrotnie grozili strajkami, a nawet odejściem od łóżek pacjentów. Ale to się radykalnie zmieniło. Mniej więcej od 5 lat wynagrodzenia medyków zaczęły rosnąć, choć oni sami się do tego nie przyznają. Z kolei dyrektorzy na pytanie, ile płacą swoim podwładnym, odmawiają podawania konkretów, zasłaniając się tajemnicą. Wynika to zapewne z obaw przed tym, co powiedzą pacjenci, którzy, czekając w coraz dłuższych kolejkach do specjalistów i na badania, są coraz bardziej rozsierdzeni na służbę zdrowia. Dlatego uposażenia tej grupy zawodowej to wciąż w naszym kraju temat tabu.

Na etacie, kontrakcie i w prywatnym gabinecie

O tym, że lekarzom powodzi się coraz lepiej, świadczy najnowszy raport o zarobkach lekarzy w Polsce, który Ministerstwo Zdrowia sporządza co roku. Powstał, jak zawsze, na podstawie danych, pochodzących z ponad 500 szpitali. Uwzględnia też Opolszczyznę. Wynika z niego, że pensje medyków w naszym kraju wzrosły średnio od 2010 r. o 600 zł, a większość z nich podwoiła swoje zarobki. Apanaże lekarzy na Opolszczyźnie wyglądają na tle Polski bardzo dobrze.

Np. pensja lekarza, który jest w szpitalu na etacie i nie ma jeszcze specjalizacji, wynosi w woj. kujawsko-pomorskim około 3,7 tys. zł brutto, w lubuskim – 5,8 tys. zł, a w opolskim – 6,3 tys. zł.

ILE ZARABIAJĄ LEKARZE I PIELĘGNIARKI W OPOLSKICH SZPITALACH I PRZYCHODNIACH. PEŁNY RAPORT W PONIEDZIAŁEK (7 WRZEŚNIA) LUB PO WYKUPIENIU ABONAMENTU PIANO.

WE WTOREK: Ile zarabiają ludzie kultury
W ŚRODĘ: Ile zarabiają prawnicy
W CZWARTEK: Ile zarabiają handlowcy
W PIĄTEK: Ile zarabiają samorządowcy
W SOBOTĘ: Ile zarabiają sportowcy


Ministerstwo Zdrowia wzięło pod uwagę łącznie wynagrodzenie zasadnicze, dodatki funkcyjne, dyżury i staż pracy.
Najskromniejsze uposażenie ma lekarz stażysta (2007 zł brutto. Jest to stała pensja, ustalona przez Ministerstwo Zdrowia. Za dwa lata staże przejdą już jednak do historii, bo z powodu braków kadrowych w tej grupie zawodowej, spowodowanej przechodzeniem lekarzy na emeryturę i braku nowego narybku, ministerstwo wprowadziło inne, szybsze ścieżki ich kształcenia.

Kiedyś najniżej w hierarchii szpitala stali też rezydenci, lekarze, którzy tuż po odbyciu stażu rozpoczynali specjalizację. Ich pensja podstawowa, też wyznaczana przez Ministerstwo Zdrowia, wynosiła do niedawana 1400 zł brutto. - Teraz waha się od ponad 3 tys. zł do blisko 4 tys. zł brutto, w zależności od specjalizacji – mówi dr Marek Piskozub, dyrektor WCM w Opolu.

– Do tego dochodzą premie i dyżury, które rezydent również pełni. Przy czym te dwie ostatnie pozycje finansuje sam szpital.

- W porównaniu z tym, co było kiedyś, rezydenci nie mogą narzekać – dodaje dr Jerzy Jakubiszyn, prezes Okręgowej Izby Lekarskiej w Opolu. – Zdarzają się nawet z tego powodu niesnaski, gdyż nieraz okazuje się, że lekarze, będący kierownikami szkoleń, zarabiają mniej niż podlegli im rezydenci. Przynajmniej takie sygnały dochodzą do nas z innych regionów.
Większość lekarzy jest zatrudniona w szpitalu na etacie, ale rzadko tylko z tego się utrzymują. Wprawdzie przepisy ograniczają czas pracy medyka, który po dyżurze musi mieć 11 godzin przerwy. Przepisy pozwalają jednak na dodatkowe kontraktowanie usług medycznych, poza etatem. Wtedy można dyżurować, ile sił wystarczy.

Ponadto lekarze mogą przyjmować pacjentów prywatnie, wystarczy mieć jakąś specjalizację. Niezmiennie największe wzięcie mają: kardiolodzy, endokrynolodzy, okuliści, alergolodzy, bo do nich, w ramach ubezpieczenia, są najdłuższe kolejki. Ale nawet internista ze znanym nazwiskiem ma teraz wzięcie. Przyczyniły się do tego kolejki w poradniach rejonowych, obrazek kiedyś niespotykany.

Z przyjęć w prywatnym gabinecie ponoć największe profity czerpią dwie grupy. Jedna to ginekolodzy, pod warunkiem, że pracują w szpitalu. Mają wtedy pod dostatkiem pacjentek w ciąży, które płacąc za wizytę, liczą potem na dobre potraktowanie w czasie porodu. Druga grupa to ordynatorzy. Nie brakuje im prywatnych pacjentów, dopóki pełnią tę funkcję. Dlatego większość broni swoich stanowisk jak twierdzy i mimo upływu lat oraz kolejnych konkursów wielu z nich wciąż je zajmuje...

Pielęgniarki w cieniu

Część medyków w szpitalach pracuje tylko na kontraktach. Ich zarobek zależy od liczby przepracowanych godzin w miesiącu.
- Wśród 752 lekarzy, których zatrudniają placówki podległe samorządowi województwa, 198 jest na kontrakcie - mówi Roman Kolek, wicemarszałek województwa opolskiego . - Stanowią 26,33 proc. wyższego personelu medycznego.
Lekarze na kontraktach zarabiają porządnie, ale się napracują. O ich zarobkach krążą wręcz legendy, na co oni sami mocno się zżymają. - Szkoda, że nikt nie bierze pod uwagę tego, że spędzamy w pracy mnóstwo godzin, a w domu jesteśmy pod telefonem - mówi kardiolog inwazyjny. - Niedawno wróciłem do domu o 22.00, a o 2 w nocy musiałem jechać z powrotem do szpitala, bo przywieziono pacjenta z zawałem.

Większość szpitali na Opolszczyźnie przeznacza połowę swego budżetu na pensje dla personelu. W niektórych placówkach zżerają one nawet 60-70 proc. corocznego kontraktu z NFZ. Zatem albo pensje są tak wysokie, albo kontrakty za niskie?
Oddzielna grupa to stomatolodzy. Większość z nich prowadzi własny gabinet i widocznie bardzo dobrze na tym wychodzi, skoro prywatne praktyki w tej grupie mnożą się na Opolszczyźnie jak grzyby po deszczu. Najlepsi wyciągają nawet do kilkudziesięciu tysięcy złotych miesięcznie. Stomatologom sprzyja sytuacja - skoro na zaplombowanie zęba w ramach ubezpieczenia NFZ trzeba czekać tygodniami, to pacjent nie ma innego wyjścia: musi za jego leczenie zapłacić.

Najbardziej niezadowolone z zarobków są pielęgniarki. Regularnie z tego powodu ogłaszają gotowość strajkową, po czym dostają niewielkie podwyżki albo kończy się na obietnicach i atmosfera na jakiś czas się uspokaja. Po czym wszystko wraca do punktu wyjścia.

Na Opolszczyźnie najlepiej zarabiają pielęgniarki pracujące w szpitalach podległych samorządowi województwa. Najgorzej w szpitalach Kluczborku, Brzegu i Oleśnie. - Dlatego gdy my chcemy protestować, koleżanki, które mają wyższe wynagrodzenia, nie są tym zainteresowane - komentuje Kazimiera Celmarowska, przewodnicząca związku zawodowego pielęgniarek w Powiatowym Centrum Zdrowia w Kluczborku. - Zostajemy na placu boju same.

Przykłady, wynagrodzenia w złotych brutto

  • Rezydent : przez pierwsze 2 lata jego pensja zasadnicza wynosi 3170 PLN, potem 3 458 PLN. Jeśli wybierze specjalizację deficytową, np. chirurgię onkologiczną, geriatrię,hematologię, pediatrię czy medycynę ratunkową, jego pensja zasadnicza wynosi odpowiednio: 3602 PLN i 3890 PLN .
  • Młodszy asystent (lekarz bez specjalizacjii), około 5 lat pracy, WCM w Opolu: od 3789 PLN (minimalna ) do 6900 PLN (średnia pensja zasadnicza, w tym dyżury).
  • Starszy asystent, specjalizacja, Szpital Wojewódzki w Opolu: od 5965 PLN (minimalna) do 9558 PLN (średnia pensja zasadnicza, w tym dyżury).
  • Chirurg, 15 lat pracy, Szpital Powiatowy w Strzelcach Op.: około 10 000 PLN , w tym około 4200 pensja zasadnicza i 5 dyżurów .
  • Ginekolog-położnik, 20 lat pracy, Opolskie Centrum Ginekologii , Położnictwa i Neonatologii : 10 000 PLN (etat, w tym co najmniej 8 dyżurów).
  • Gastrolog, anestezjolog, kardiolog, kontrakt w szpitalu powiatowym: od 8000 do 10 000 PLN.
  • Rezydent, Szpital Powiatowy w Strzelcach Op.: ok. 6000 PLN (pensja zasadnicza i dyżury, łącznie pracuje 205 godzin).
  • Ordynator, Prudnickie Centrum Medyczne: 18 000–20 000 PLN (kontrakt, stawka za godzinę pracy w zależności od profilu oddziału: 45 do 100 PLN).
  • Zastępca ordynatora: WCM w Opolu: 11 378 PLN (średnia pensja), 8787 PLN (minimalna).
  • Ordynator, Szpital Powiatowy w Strzelcach Op.: ok. 12 000 PLN (pensja zasadnicza 5200 PLN plus dodatek stażowy i 2 dyżury w tygodniu).
  • Ordynator, WCM w Opolu : 14 649 PLN (średnia pensja), 11 565 PLN (minimalna ). W tym 5000-6000 PLN to pensja zasadnicza. Jej wysokość zależy od charakteru oddziału i liczby łóżek , dochodzi dodatek stażowy i dyżury.
  • Internista, chirurg, urazowo-ortopedyczny, anestezjolog na kontrakcie, Szpital Powiatowy w Kędzierzynie-Koźlu: 90 PLN za godzinę pracy (tyle dostaje 2 lekarzy) lub od 65 do 75 PLN (pozostali).
  • Dyrektor WCM w Opolu: ok. 15 500 PLN (plus ok. 1000 PLN za dyżury).
  • Dyrektor Szpitala Wojewódzkiego - ok. 15 500 PLN.
  • Dyrektor Wojewódzkiego Zespołu Neuropsychiatrycznego: ok. 15 000 PLN, jest jednocześnie dyrektorem szpitala w Branicach: ok. 9 000 PLN.
  • Dyrektor Stobrawskiego Centrum Medycznego: ok. 17 000 PLN (w tym pensja, umowy-zlecenia i o dzieło).
  • Neurochirurg, kardiolog inwazyjny na kontrakcie, WCM w Opolu: od 20 000 do 40 000 PLN.
  • Wizyta w prywatnym gabinecie: ginekolog: 80 PLN - 100 PLN lub 120-150 PLN (wizyta plus usg.), ortopeda: 100-110 PLN (wizyta z oceną zdjęcia rtg.) lub 150-160 PLN (wizyta plus usg.), laryngolog: 80 PLN, kardiolog: 80-100 PLN.
  • Pielęgniarka, 15 lat pracy, Powiatowe Centrum Zdrowia w Kluczborku: 2600-2700 PLN (w tym dyżury).
  • Pielęgniarka, ponad 10 lat pracy, Szpital Powiatowy w Strzelcach Op.: od 3000 do 4000 PLN (zależnie od stażu pracy).
  • Pielęgniarka, ok. 20 lat pracy, Stobrawskie Centrum Medyczne: 3 300-3400 PLN (z dyżurami).
  • Pielęgniarka, WCM w Opolu: 3438 PLN (średnia pensja zasadnicza, w tym dyżury), 2850 PLN – minimalna.
  • Pielęgniarka ( ma specjalizację), Szpital Wojewódzki w Opolu: 4476 PLN (średnia pensja zasadnicza plus dyżury), 3467 PLN - minimalna.
  • Pielęgniarka oddziałowa, WCM w Opolu: 5911 PLN (średnia pensja zasadnicza), 4135 PLN - minimalna.
  • Położna, 15 lat pracy, Opolskie Centrum Ginekologii , Położnictwa i Neonatologii: 3930 PLN (średnia pensja zasadnicza, dyżury), 3206 PLN – minimalna.
  • Starsza położna, 20 lat pracy, Opolskie Centrum Ginekologii , Położnictwa i Neonatologii: 4621 PLN (średnia pensja), 4372 PLN - minimalna.
  • Pielęgniarka, 20 lat pracy, Szpital Powiatowy w Oleśnie : ok. 2700 PLN (w tym 2 000 PLN brutto pensja zasadnicza).
  • Ratownik medyczny, Szpital Wojewódzki , WCM w Opolu: 3413 PLN (średnia pensja), 2878 PLN - minimalna.

Wideo

Komentarze 35

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

g
gusia1000

Bardzo ciekawy artykuł.

J
Jakub

Znowu mylicie pensję za 8h pracy dziennie z pełnym dochodem jaki uzyskał pracując w wielu miejscach, śpiąc pół miesiąca poza domem, nie mając wolnego weekendu, bo po 6 latach studiów, roku stazu, kilku lat specjalizacji dostaje na rękę 2500 zł. Porównać należy podstawowy wymiar pracy. Po specjalizacji podstawowa pensja w szpitalach w większości specjalizacji rośnie o kilkaset złtych, najczęściej wynosi około 3000 zł.

W tym samym czasie w specjaliści z różnych dziedzin pracujący w sektorze prywatnym dostają kilkukrotnie wyższe pensję. Więc proszę to porównywać a nie siać demagogię i wprowadzać ludzi w błąd.

t
takiktoś

...najważniejsze to skłucić załogę

propaganda tat 80-tych

..ale cel uświęca środki..

E
Ela

Jestem z Wrocławia z 19 stażem  ze specjalizacją moja pensja 2650

P
Pacjent
W dniu 08.09.2015 o 20:39, agnieszka napisał:

Jestem pielęgniarką z 17 letnim stażem w WCM moja pensja to 2300zł brutto.Z kąd takie sumy w artykule???

Sama się chwaliła, a skoro pracujecie w jednym szpitalu to możesz to Tobie osobiście wyjaśnić.

a
agnieszka

Jestem pielęgniarką z 17 letnim stażem w WCM moja pensja to 2300zł brutto.Z kąd takie sumy w artykule???

G
Gość
W dniu 08.09.2015 o 11:21, zośka napisał:

daj namiar na ten szpital a zaniosę tam podanie 

WCM Opole

z
zośka
W dniu 07.09.2015 o 19:59, Pacjent napisał:

To jakim sposobem pielęgniarka Kasia na ortopedii mówi, że wyciąga 3.500 do 4.000 na rękę z dyżurami.

daj namiar na ten szpital a zaniosę tam podanie 

I
Igma

Arbeit macht Spaß.

Mogę godzinami patrzeć.

 

G
Gość

  Ile zarabia pracownik fizyczny,co w pocie czoła tyra 8 godzin

P
Pacjent
W dniu 07.09.2015 o 09:19, Ela napisał:

 Jestem pielęgniarką w jednym z opolskich szpitali i brutto mam 1900zł skąd bierzecie te kwoty!!!! kpina!!!!

To jakim sposobem pielęgniarka Kasia na ortopedii mówi, że wyciąga 3.500 do 4.000 na rękę z dyżurami.

G
Gość

Proszę wejść na stronę BIP np UM Opole i wybrać oświadczenia majatkowe tam widać ile zarabiają np kierownik przychodni na Kościuszki, pracownicy ratusza, prezesi spółek miejskich, dyrektorzy szkół. A tu to jest akademicka dyskusja, a sam artykuł nie dość, że płatny to i tak do niczego, bo nie odzwierciedla faktycznych zarobków, a napisany po to aby wzrosła sprzedaż NTO.

Z
Zyga

Ile  zarabia kierowca autobusu PKS ?

C
Ciekawski

Ile zarabia moderator na tym forum?

C
Ciekawski

Ile zarabia moderator na tym forum?

Dodaj ogłoszenie