Wśród poszukiwanych specjalistów są też lekarze, dentyści, pielęgniarki i wyspecjalizowana kadra zarządzająca szpitalem.
- Z brakiem personelu medycznego borykają się całe Niemcy - potwierdza Regina Gebhardt-Hille, doradca Eures z niemieckiego urzędu pracy. - Osoby szukające zatrudnienia w tej branży muszą koniecznie posiadać odpowiednie wykształcenie i kwalifikacje.
Rynkiem pracy, który od wielu lat wchłania wiele osób, jest opieka nad chorymi i starszymi.
Społeczeństwo niemieckie starzeje się i nie może poradzić sobie z zapewnieniem opieki wszystkim potrzebującym.
Prawie zawsze taki opiekun musi zamieszkać z podopiecznym i towarzyszyć mu w codziennych czynnościach, przy których on nie może sobie poradzić.
Jeśli posiada się dyplom pielęgniarki albo inne kwalifikacje odpowiednie do zajmowania się chorymi, na pewno bez problemu znajdzie się pracę w ośrodkach z takimi ludźmi.
Polki są też chętnie zatrudniane do prowadzenia gospodarstwa domowego i opieki nad dziećmi.
- Na pracę mogą liczyć specjaliści z branży hotelarskiej i gastronomicznej - dodaje Geb hardt-Hille.
Do restauracji i hoteli w dużych miastach potrzebni są kucharze i kelnerki.
Brakuje też piekarzy i cukierników.
Zatrudnienia mogą szukać pracownicy metalurgii i handlu, mechanicy samochodowi oraz budowlańcy.
Oni też muszą mieć specjalizację i wykształcenie kierunkowe.
Za Odrą brakuje takich fachowców, bo na naukę w szkołach zawodowych decyduje się coraz mniej młodych. Szczególnie dotyczy to wschodnich Niemiec, skąd przez ostatnie kilka lat wyjechało wielu młodych ludzi. Teraz ich miejsce mogą zająć Polacy.
Ośrodki kształcenia zawodowego chcą ściągnąć do siebie przyszłych fachowców, których po skończonej nauce przedsiębiorcy zamierzają zatrudniać w swoich firmach.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
