Pracodawcy mówią, że nie mogą ludziom dużo płacić

Tomasz Kapica
Najniższe płace są w małych firmach, w których właściciele oszczędzają na wszystkim.
Najniższe płace są w małych firmach, w których właściciele oszczędzają na wszystkim. Janusz Wojtowicz / Polska Press
Dla połowy opolskich firm koszty zatrudnienia są zbyt duże.

- Powiedzieliśmy szefowi, że chcemy podwyżki. Usłyszeliśmy, że jak nam zacznie płacić więcej, to będzie musiał zamknąć firmę - mówi pan Roman, pracownik budowlany z Kędzierzyna-Koźla, który zarabia obecnie 2 tys. zł. - Nie chcieliśmy dużo, po 300-400 złotych dodatkowo. Nie dostaliśmy. Nasi przedsiębiorcy chyba się przyzwyczaili, że będziemy pracowali za najniższą krajową albo niewiele ponad to.

Główny Urząd Statystyczny, sprawdzając koniunkturę gospodarczą, pyta przedsiębiorców, co jest dla nich największą barierą w prowadzeniu biznesu. Aż 42 proc. właścicieli opolskich firm przemysłowo-budowlanych wskazało, że wysokie koszty zatrudnienia. W handlu odsetek ten wynosi aż 55 proc., a w usługach 57 proc.

Co ciekawe, tylko 30 procent przedsiębiorców budowlanych narzeka, że płacą za wysokie podatki. - Mamy do czynienia z rynkiem pracodawcy, a w takiej sytuacji przedsiębiorcy zawsze będą mówić, że koszty pracy za wysokie - tłumaczy Henryk Galwas, prezes Izby Gospodarczej w Opolu. - Wielu z nich mówi, że koszty zatrudnienia są za duże, tylko ja jeszcze nigdy nie słyszałem, żeby ktoś zbadał, o ile konkretnie są za wysokie.

Na Opolszczyźnie z powodu niskich płac coraz trudniej np. o kierowców ciężarówek. Firmy przewozowe zatrudniają więc ludzi ze Wschodu. - Pytam się jednego takiego przedsiębiorcy, ile im zapłaci. A on mówi, że nieco ponad minimalną krajową. No tak, jak takie są płace, to się nie ma co dziwić, że brakuje rodzimych kierowców - dodaje Henryk Galwas.
Zbigniew Kłaczek, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Brzegu, przyznaje, że większość właścicieli firm zgłaszających się do pośredniaka szuka ludzi, którzy byliby gotowi zatrudnić się za najniższą krajową (1750 zł brutto). - Wyjątkiem jest w zasadzie tylko branża IT, gdzie pracodawcy są skłonni płacić dużo więcej - dodaje Kłaczek.

Coraz więcej przedsiębiorców szuka też dofinansowania z PUP. - Narzekają na koszty zatrudnienia i coraz chętniej biorą ludzi na staże, które są przez nas opłacane - mówi Łukasz Podolski, wicedyrektor PUP w Nysie. - Obecnie mamy już 450 osób na stażach i ponad 100 na pracach interwencyjnych.

Chętnych na dofinansowanie miejsc pracy jest tak dużo, że nyski PUP wprowadza punktację i wg niej przyznaje firmom staże czy prace interwencyjne. Żeby dostać więcej punktów, przedsiębiorcy muszą zapewnić, że po stażu będą płacić więcej niż najniższa krajowa.

Wzrasta sprzedaż "małpek" ale kosztem dużych formatów

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 28

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

G
Gość
W dniu 03.07.2015 o 23:44, Gość napisał:

Przeciez wszyscy chcielizmy kapitalizmu teraz widzimy skutki!Ale po drugie czy ktos chcialby PRL zpowrotem!

oj nie jeden by chcial powrotu PRL-u 

z
zza Odry, a Putina lubim

No widzisz Marcinie - a my tu za Odra nawet na kluski ziemniaczanne nie mamy.

G
Gość

Przeciez wszyscy chcielizmy kapitalizmu teraz widzimy skutki!

Ale po drugie czy ktos chcialby PRL zpowrotem!

M
Marcin z Praszki

Czytając wasze komentarze jestem jeszcze bardziej upewniony o zejebistosci firmy w której pracuję. Średnia pensja 2300-2500 na rękę, nadgodziny +50% i zawsze jakas premia. Szef luźny gościu, można pogadac na różne tematy i zawsze pomoze jak jest potrzeba. 2 nowe BMW w garażu też ma.
Mała Praszka pozdrawia :-)

A
Arek

Znam dużo takich pracodawców co też ich nie stać dać ludziom podwyżek. Widać to po ich Wypasionych domach i luksusowych autach!!!  Żenada

r
rolnik
W dniu 03.07.2015 o 16:21, obywatel napisał:

Żenada 90 % firm najnizsza krajowa a reszta do łapy tego nikt nie sprawdza a wszyscy wiedza my Polacy tylko zeby obejsc system tego sie nauczylismy ...i wiecznie ta sama gadka kazdego prywaciaza jak chcesz wiecej bede musial zamknac firme  albo zus bedzie wiekszy hahahaha w kolko to samo wyzysk goni wyzysk .....prawo pracy ktorego nikt nie bada nie poprawia smieszne sa te wszystkie artykuly !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Po co te lamenty obywatelu. Otwórz własną firmę i chap kasiorę skoro według ciebie tam są takie kokosy. Przecież to głupota z twojej strony pracować za najniższą krajową skoro można być właścicielem firmy i kosić mamonę.

o
obywatel

Żenada 90 % firm najnizsza krajowa a reszta do łapy tego nikt nie sprawdza a wszyscy wiedza my Polacy tylko zeby obejsc system tego sie nauczylismy ...i wiecznie ta sama gadka kazdego prywaciaza jak chcesz wiecej bede musial zamknac firme  albo zus bedzie wiekszy hahahaha w kolko to samo wyzysk goni wyzysk .....prawo pracy ktorego nikt nie bada nie poprawia smieszne sa te wszystkie artykuly !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

G
Gość
W dniu 03.07.2015 o 06:55, jjk napisał:

 Kolacje za 2000zł, głupoty piszesz ,sam otwórz własną firmę i płać ludzią tyle ile chcą. Jeden miesiąc i będziesz miał pozamiatane.

odezwal sie biznesmen w zabek czesany , pewnie wlasnie o tobie ktos napisal i z tad ten bulwers , 80 % pracodawcow postepuje wedle powyzszych wytycznych 

p
pracownik
W dniu 02.07.2015 o 11:54, ekonomista 1980 napisał:

Firma z Opola zajmująca się kserami i ich serwisem  nie będę podawał nazwy bo to nie istotne. Firma zatrudnia na etat 5 ludzi płaca wiadomo jaka około 1800 netto na ręke. Pytam szefa ( mój kolega) stać Ciebie dlaczego ludziom nie "dasz" podwyżek przynajmniej po 300 netto na człowieka firma dobrze prosperuje. Szef odpowiada a po co skoro za te grosze pracują! Szef ma duży dom, wypasione audi, cały świat zobaczył, żyje ponad stan. Stać go - ale jest chciwy i wyśmiewa swoich pracowników, że jeżdzą samochodami 15 letnimi. Facet wydaje na raz więcej niż 2 tyś w knajpie, więc go stać na podwyżkę dla pracowników! W Niemczech szef wstydzi się, że jego pracownik klepie biedę! U nas szanowni nowobogaccy muszą dorobić się w rok merca. domu i wczasów na Hawajach. Nie wszyscy ale większość! Jak słysze, że są wysokie koszty pracy to trafia mnie coś. Poznajcie Belgię tam są wysokie koszty pracy. "Chciwy zawsze jest niesprawiedliwy"

No właśnie, tacy są prywaciarze, bo chodzi im tylko o zysk (wyzysk), żeby wykorzystać pracowników jak najbardziej, aby ci biznesmeni mieli jak najwięcej dla siebie i dla swojej rodziny. I to jest właśnie kwintesencja czystego kapitalizmu, kapitalizmu neoliberalnego, jaki PO razem ze Związkiem Pracodawców Prywatnych Lewiatan wspierała przez 8 laty swoich rządów i robi to dalej.

C
Christiaan/radny zza Odry.

A kto jest temu, azeby zylo sie lepiej, winny.

 

Sama Polska tzn. polskie wladze, Polski Rzad - tylko i wylacznie.

 

Kapitalizm ( wyzysk czlowieka przez czlowieka) tez mozna inaczej,

 

Proponuje spojrzec na Kanade, Szwajcarie, Norwegie, Danie, Holandie i inne.

 

Obwiniam Polskie Rzady i polskie rzadzenie, Polski Rzad tak wlasciwie to nic nie moze, a to ze mu sie po prostu nie chce to jeszcze dochodzi do tego.

 

A kapitalisci w Polsce i tej pieknej zlotej Europie panosza sie w sposob nie ograniczony, rabuja i grabia - Pan prezydent Putin z takimi zrobil by porzadek - lecz POLSKI RZAD nie. 

 

Oczekiwania ludu do RZADU sa inne. Rzad Polski winien dobrac sobie odpowiednich

nauczycieli/ doradcow.

 

 

 

j
jjk
W dniu 02.07.2015 o 11:54, ekonomista 1980 napisał:

Firma z Opola zajmująca się kserami i ich serwisem  nie będę podawał nazwy bo to nie istotne. Firma zatrudnia na etat 5 ludzi płaca wiadomo jaka około 1800 netto na ręke. Pytam szefa ( mój kolega) stać Ciebie dlaczego ludziom nie "dasz" podwyżek przynajmniej po 300 netto na człowieka firma dobrze prosperuje. Szef odpowiada a po co skoro za te grosze pracują! Szef ma duży dom, wypasione audi, cały świat zobaczył, żyje ponad stan. Stać go - ale jest chciwy i wyśmiewa swoich pracowników, że jeżdzą samochodami 15 letnimi. Facet wydaje na raz więcej niż 2 tyś w knajpie, więc go stać na podwyżkę dla pracowników! W Niemczech szef wstydzi się, że jego pracownik klepie biedę! U nas szanowni nowobogaccy muszą dorobić się w rok merca. domu i wczasów na Hawajach. Nie wszyscy ale większość! Jak słysze, że są wysokie koszty pracy to trafia mnie coś. Poznajcie Belgię tam są wysokie koszty pracy. "Chciwy zawsze jest niesprawiedliwy"

 

 

 Kolacje za 2000zł, głupoty piszesz ,sam otwórz własną firmę i płać ludzią tyle ile chcą. Jeden miesiąc i będziesz miał pozamiatane.

W
WW
W dniu 02.07.2015 o 19:51, MM napisał:

Przecież szef musi mieć na nowe auto max co dwa lata, duży dom z basenem. Co go obchodzą pracownicy skoro sytuacja jaką u nas stworzono po tym jak osiągnęliśmy upragnioną wolność sankcjonuje takie traktowanie pracownika. O etyce czy czymś w tym sensie nie ma co pisać bo to dla większości szefów puste słowo. Dobrze jeśli w ogóle płacą bo jest masa takich, którzy "na wypłaty nie mają". Lepiej jest w firmach państwowych, tam się bardziej szanuje człowieka choć na niższych stanowiskach płace są niewielkie, choć to nie jest reguła w 100%.

 

 

W firmach państwowych jak nie ma nowo bogackiego przełożonego to nie jest źle chociaż fakt, płace na dole są niewielkie.

Najlepsze płace są w samorządzie, w miesiąc idzie zarobić to co w rok na państwowym, a jak się ma dostęp do przetargów i zleceń to jeszcze więcej.

A
Adam

Pracownicy na stażu,jeśli się sprawdzą, to powinni zostać zatrudnieni na min rok,i o sprawdzeniu się pracownika na stażu nie powinien decydować jedynie pracodawca, w tej chwili jest tak, że jak ktoś kończy staż, to się z nim nie podpisuje umowy,tylko bierze następnego stażystę,i w ten sposób jedno stanowisko pracy opłacane jest przez państwo, to jest nagminnie stosowane w niektórych firmach, choć prawo tego zabrania, ale jest oczywiście na tyle nie precyzyjne, że łatwo je obejść.

M
MM

Przecież szef musi mieć na nowe auto max co dwa lata, duży dom z basenem. Co go obchodzą pracownicy skoro sytuacja jaką u nas stworzono po tym jak osiągnęliśmy upragnioną wolność sankcjonuje takie traktowanie pracownika. O etyce czy czymś w tym sensie nie ma co pisać bo to dla większości szefów puste słowo. Dobrze jeśli w ogóle płacą bo jest masa takich, którzy "na wypłaty nie mają". Lepiej jest w firmach państwowych, tam się bardziej szanuje człowieka choć na niższych stanowiskach płace są niewielkie, choć to nie jest reguła w 100%.

G
Gość
W dniu 02.07.2015 o 16:08, gość napisał:

Panie redaktorze i szanowni czytelnicy,Pracodawcy nie mogą ludziom '' dużo" albo nawet troszke więcej płacić niż najniższa krajowa bo:1.Nikt ich do tego nie zmusza !,2.Uchodziliby  w swoim środowisku  za frajerów i idotów, a współczucie i miłosierdzie dla bliżniego  to   tylko frazesy podczas mszy św. w której pewnie PANY BIZNESMENY uczestniczą.3.Zysk jest naważniejszy ponad wszystko, nie ważne czyim i jakim kosztem. Innymi słowy racjonalizacja to cięcie kosztów czyli płacy pracowników.

W pelni nalezy sie zgodzic bo wszystko sie zaczyna od Wiejskiej we Farszawce jakiz to byl lament kiedy Niemcy Chcieli wymusic aby Polacy swoim podczas pobytu w Brd zaplacili minimalna krajowa czyli 8,50€ Ostatecznie zostalo po staremu a slyszal ktos aby polskie stawki za fracht byly nizsze niz przewoznikow innych krajow.

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3