Decyzja zapadła na Walnym Zgromadzeniu Wspólników, które jest najwyższą władzą w spółce. Nie podjęcie uchwał o absolutorium oznacza, że zarząd na czele z Wiesławem Chmielowiczem, może być w przyszłości odwołany.
WZA zdecydowało także o nie przyznaniu prezesowi nagrody rocznej w wysokości około 70 tysięcy złotych. To kolejny sygnał, że obecne władze miasta nie mają zaufania do prezesa ECO.
Jednocześnie najwięksi udziałowcy spółki - miasto i niemiecka firma E.ON edis energia - porozumieli się, co do podziału rekordowego zysku za 2014 roku wysokości 28,3 mln zł, który został podzielony przez akcjonariuszy
w następujący sposób:
- Wypłata dywidendy - 17,6 mln zł
- Fundusz rozwoju - 8,5 mln zł
- Kapitał zapasowy - 2,2 mln zł
Tym samym akcjonariusze ECO otrzymają dywidendę w wysokości:
- Gmina Opole: 9,3 mln zł
- E.ON edis energia sp. z o.o. : 8 mln zł
- Gmina Brzeg: 120 tys. zł
- Gmina Grodków: blisko 47 tys. zł
- Gmina Głuchołazy: prawie 12 tys. zł
- Osoby fizyczne: ponad 7 tys. zł
Co ciekawe, na wniosek przedstawiciela miasta uchwałę o podziale dywidendy głosowano przez wnioskiem o udzielenie absolutorium zarządowi. Taki ruch spowodował, że miasto po tym jak było już pewne otrzymania udziału w zysku, zagłosowało przeciwko uchwałom o absolutorium i nagrodzie rocznej.
- Gest miasta jest niezrozumiały, zwłaszcza w kontekście rekordowego zysku jaki uzyskało ECO - komentuje Mariusz Majkut - członek zarządu E.ON edis energia. - Nie podjęcie uchwał o absolutorium, czy o nagrodzie nie spowoduje odwołania obecnego zarządu spółki. Nic mi o takim rozwiązaniu nie wiadomo...
W ECO - świadczącym głównie usługi ciepłownicze - wciąż toczy się gra o to, kto będzie rozdawał karty w spółce.
Władze miasta nie ukrywają, że chcą mieć pełną kontrolę nad firmą, w której posiadają 53,26 proc. akcji. Po drugiej stronie jest spółka E.ON edis energia (45,68 proc. udziałów) oraz pracownicy, którzy mają trzy miejsca w dziewięcioosobowej radzie nadzorczej.
Na piątek pracownicy - którzy dobrze wyczuwali plany miasta - zaprosili obu udziałowców na rozmowy w firmie. Chcą wiedzieć, co ją czeka.**Na razie słyszą tylko, że obecne władze Opola chcą zmian w strategii działania ECO.** Konkretów tych zmian nie poznał na razie nikt.
Strefa Biznesu: Zwolnienia grupowe w Polsce. Ekspert uspokaja
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?