Najnowsze artykuły

Zmiany w zwolnieniach lekarskich. Nowe zasady L4 bardziej korzystne dla pracowników
Do Sejmu trafił projekt ustawy, który zakłada wypłatę 100 proc. wynagrodzenia za zwolnienie lekarskie w przypadku choroby zakaźnej lub przebywania na kwarantannie czy w izolacji. To korzystna zmiana, bo obecnie na chorobowym zdecydowana większość pracowników dostaje tylko 80 proc. pensji.

Wyższy zasiłek chorobowy z ZUS dla wybranych grup pracowników. Trzeba spełnić jeden warunek
Strażak ochotnik, pracownik podmiotu leczniczego, całodobowej placówki pomocy społecznej, noclegowniach mają prawo do wyższego zasiłku chorobowego z ZUS. Świadczenie może być podwyższone nawet wstecz.

Czy na kwarantannie można pracować? Ile wynossi wynagrodzenie na kwarantannie?
Czy można pracować w trakcie kwarantanny? Jakie wynagrodzenie lub świadczenie przysługuje pracownikowi? Wyjaśniamy.

Świadczenie chorobowe na kwarantannie lub izolacji. Co zrobić, gdy nie ma decyzji sanepidu?
Przepisy związane z kwarantanną i izolacją domową zmieniają się tak szybko, że problem z ich interpretacją mają lekarze, pracownicy, a nawet pracodawcy. Jakich formalności trzeba dopełnić, aby otrzymać świadczenie chorobowe z tytułu kwarantanny lub izolacji? Czy trzeba złożyć specjalne oświadczenie? Czy jest potrzebna decyzja sanepidu? Wyjaśniamy.
![Zasiłek chorobowy 2020. Taka jest wysokość zasiłku i podstawa wymiaru [zasady wypłaty]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/62/e4/5da07c26539fd_o_xsmall.jpg)
Zasiłek chorobowy 2020. Taka jest wysokość zasiłku i podstawa wymiaru [zasady wypłaty]
Zasiłek chorobowy może wypłacać pracodawca albo Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Z reguły jest to 80 proc. podstawy wymiaru. Na najwyższą kwotę mogą liczyć m.in. kobiety w ciąży oraz osoby, które uległy wypadkowi w pracy. Zasiłek można otrzymywać maksymalnie przez 182 dni.

Matki czekają na wyrównanie zasiłku macierzyńskiego. Co z ich świadczeniem?
Pracownice w ciąży zastanawiają się, co z zasiłkiem macierzyńskim w przypadku obniżonego wymiaru czasu pracy. Temat ten od dawna budzi kontrowersje przez lukę w przepisach. Na szczęście już niebawem problem może zostać rozwiązany.

Tarcza antykryzysowa uderza w kobiety. Pracownice w ciąży zostały bez ochrony
Przez luki w prawie niektóre pracownice stanęły przed perspektywą bardzo niskiego zasiłku macierzyńskiego. Jeżeli pracodawca obniżył im pensję w ramach tarczy antykryzysowej, świadczenie będzie niższe nawet po przywróceniu stanu wynagrodzeń sprzed wybuchu pandemii.

Tak polscy pracownicy spędzają czas na zwolnieniu lekarskim
ZUS zakwestionował ponad pół miliona wniosków o przyznanie zasiłku chorobowego. W 2019 r. skontrolował 574 tys. osób przebywających na zwolnieniu lekarskim. Nie uwierzysz, czym zajmowali się chorzy pracownicy.

Zasiłek chorobowy należy się też domownikom osoby skierowanej na kwarantannę
Jeśli mieszkasz razem z osobą, która jest na obowiązkowej kwarantannie, to masz prawo do świadczeń chorobowych. Zasada ta obowiązuje od 31 marca.

Rewolucja w L4? Nowe zasady zwolnień lekarskich wpłyną negatywnie na pracowników? Nowe L4 już niedługo?
Zwolnienia chorobowe L4 ulegną zmianie. ZUS chce dopaść symulantów, którzy pobierają zasiłki chorobowe bezustannie, pomimo tego że nie chorują. W tym roku ubezpieczyciel skontrolował pokaźną ilość osób, które przebywały na zwolnieniu lekarskim. Statystyki z pierwszego półrocza mówią o 31 tys. Polaków przyłapanych na fałszywym L4. Chorobowe już niedługo może wyglądać nieco ostrzej.

Nowe kontrole ZUS: 4.09.2019 r. Zwolnienia lekarskie zakwestionowane zasiłki chorobowe do zwrotu i dopłata składek ZUS. Dlaczego?
Długi weekend to pokusa by wydłużyć sobie odpoczynek. Wolne w piątek 16 sierpnia gwarantuje, że będzie on trwał nieprzerwanie cztery dni. Chętnych dużo a na dodatek czas urlopów. Uzyskanie dnia wolnego nie jest więc łatwe. W tej sytuacji wiele osób sięga tradycyjnie po zwolnienie lekarskie. Co na to pracodawca? Może pracownika skontrolować i wyciągnąć konsekwencje gdy zamias się kurować po prostu pracownik się relaksuje weekendowo?

Nowe przepisy ZUS. Kto może stracić zasiłek macierzyński i chorobowy?
Od 2018 roku zmienią się pewne przepisy w świadczeniach ZUS dla przedsiębiorców. Zdaniem niektórych ekspertów może to skutkować sytuacją, że niektórzy stracą zasiłek macierzyński, chorobowy czy urlop opiekuńczy.

ZUS skontrolował zwolnienia lekarskie. Wstrzymał wypłatę zasiłków
W pierwszym kwartale tego roku lekarze orzecznicy wydali ponad 16 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych.

Ucieczka w chorobę? Dzięki, nie
Co miesiąc 10 procent aktywnych zawodowo Opolan choruje. W skali kraju to niewiele.

Komu należy się zasiłek chorobowy?
Zasiłek chorobowy. Można go otrzymywać nawet po rozwiązaniu umowy o pracę. Wypłaca go ZUS.

Wzrasta zasiłek chorobowy
Z 70% na 80% rośnie wysokość zasiłku chorobowego, dla pracowników którzy ukończyli 50 lat.

Od stycznia 2011 r. wzrasta zasiłek chorobowy dla osób po 50 roku życia
Od 1 stycznia 2011 r. miesięczny zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu przypadający od 15 do 33 dnia niezdolności do pracy w roku kalendarzowym w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia, wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku.

Zasiłek chorobowy dla osób powyżej 50 roku życia. Zmiany od stycznia 2011 r.
Z 70% do 80% wzrasta zasiłek chorobowy za pobyt w szpitalu dla osób pracujących, które ukończyły 50 rok życia.

Gdy długo chorowałeś, musisz przejść badania kontrolne
Na pytanie dotyczące powrotu do pracy po długim zwolnieniu lekarskim odpowiada Roman Zemanek, ekspert Państwowej Inspekcji Pracy w Opolu.

Wszystko o zasiłku chorobowym i zwolnieniu lekarskim
Jesień sprzyja przeziębieniom. Wstajesz rano, jesteś rozbity i idziesz do lekarza. A przecież właśnie zacząłeś nową pracę. Warto więc nieco wiedzieć o zwolnieniach lekarskich.
![Emerytury stażowe: przejdziesz na emeryturę bez osiągnięcia wieku emerytalnego. Najniższa stażowa wyższa od minimalnej [23.01. 2021]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/fa/8f/5f6f00303d45d_o_xsmall.jpg)
Emerytury stażowe: przejdziesz na emeryturę bez osiągnięcia wieku emerytalnego. Najniższa stażowa wyższa od minimalnej [23.01. 2021]
Prezydent Andrzej Duda obiecał, że emerytury stażowe zapewni Polakom. W kończącym się 2020 roku to się nie udało, ale zaczyna się nowy 2021 rok, nowe nadzieje. Doczekamy emerytur stażowych?

Za te choroby zawodowe dostaniesz odszkodowanie, w tym za COVID-19 (LISTA) Ile Ci się należy?
Od 1 kwietnia 2019 r. obowiązują nowe kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Sprawdź w galerii, za jakiego typu dolegliwości możesz otrzymać rekompensatę i na jak wysokie odszkodowanie można liczyć. Wykaz chorób zawodowych został sporządzony na podstawie dokumentu udostępnionego przez Mazowiecki Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy. Podejrzenie choroby zawodowej można zgłosić właściwemu państwowemu inspektorowi sanitarnemu lub właściwemu okręgowemu inspektorowi pracy.
Najpopularniejsze