Rośnie atrakcyjność Opola dla firm z sektora nowoczesnych usług biznesowych

Pozytywny wizerunek miasta potwierdzają międzynarodowe rankingi. Dla przykładu, w raporcie Banku Światowego "Doing Business in Poland 2015" Opole zajęło 5. miejsce wśród 18 miast wojewódzkich w Polsce.

Centra działające na opolskim rynku są centrami średniego rozmiaru, rozwijającymi się w sposób organiczny, systematyczny, ale i dynamiczny, cały czas prowadząc procesy rekrutacyjne. Wraz ze wzrostem liczby pracowników następuje wzrost ich kompetencji, pojawiają się nowe działy, nowe obszary działalności, nowe procesy obsługiwane przez opolskie centra. Lokalny rynek pracy stwarza możliwości takiego rozwoju.

- Wykwalifikowane kadry, coraz lepsza infrastruktura oraz efektywna współpraca z przedstawicielami miasta i uczelni wyższych sprawiają, że Opole coraz mocniej zaznacza swoją obecność na polskiej mapie usług dla biznesu. Przykładem dynamicznego rozwoju branży w tym mieście jest centrum Capgemini, które działalność w Opolu rozpoczęło od świadczenia usług z zakresu wsparcia informatycznego i technicznego. W efekcie wzrostu kompetencji pracowników oraz kolejnych sukcesów jednostki, zakres świadczonych serwisów stopniowo się poszerza. Nasza firma nieprzerwanie powiększa opolski oddział i na koniec 2015 roku planuje przekroczyć poziom ponad 150 zatrudnionych – mówi Marcin Nowak, dyrektor zarządzający Infrastructure Services w Europie Wschodniej, Capgemini; Dyrektor śląskiego oddziału ABSL.

Jedną z przewag konkurencyjnych Opola, na którą zwracają uwagę przedstawiciele działających w mieście centrów usług, jest dostępność talentów, czyli potencjalnych pracowników. W Opolu funkcjonuje 6 uczelni wyższych, na których w roku akademickim 2014/2015 wykształcenie zdobywało ponad 25 tysięcy studentów. Trzeba również podkreślić, że mieszkańców Opolszczyzny charakteryzuje bardzo dobra znajomość języka niemieckiego.

- Dla wielu mieszkańców regionu niemiecki jest „drugim językiem ojczystym”, co czyni Opole atrakcyjnym miejscem dla inwestorów z firm realizujących procesy biznesowe głównie w tym języku.– komentuje Janusz Górecki, Główny Analityk ABSL.

Zaletą Opola jest również coraz lepsze zaplecze infrastrukturalne – przede wszystkim chodzi tu o dostępność nowoczesnej powierzchni biurowej. Jak wynika z danych JLL, całkowita podaż biurowa tego miasta wynosi ponad 26 000 mkw. Planowane inwestycje w mieście to łączny wolumen 20 000 mkw. powierzchni biurowej.

- W mieście buduje się aktualnie łącznie około 5 200 tys. mkw. nowoczesnej powierzchni biurowej. Wśród nowopowstających można wymienić biurowiec CGI - Office Center Opole przy ul. Wrocławskiej (I etap to 2 700 mkw.) oraz Premium House przy ul. Kołłątaja (2 500 mkw.) – komentuje Mateusz Polkowski, Associate Director w JLL, Partner Strategiczny ABSL.

Osoby zarządzające centrami usług w Opolu nakreślają dwa scenariusze optymalnego rozwoju miasta w kontekście sektora nowoczesnych usług biznesowych. Pierwszym z nich jest dywersyfikacja centrów, które nie są swoją bezpośrednią konkurencją, różnią się zakresem obsługiwanych procesów, mają nieco inny profil pracownika – tak, aby utrzymać „zdrową” konkurencję, jaka panuje między centrami obecnymi już w mieście. Drugi scenariusz odnosi się do powstania specjalizacji opolskich centrów usług, aby miasto stało się rozpoznawalne z powodu realizacji na przykład danego typu procesów. Pojawianie się nowych centrów sprzyja rozwojowi miasta i ugruntowaniu jego pozycji na mapie usług biznesowych w Polsce.

Raport powstał we współpracy z ANTAL i JLL.