Ochroniarze

Część pracowników chroniących mienie może zostać skazana za przestępstwo. Wszystko przez nieprawdziwe wpisy w dokumentacji zdrowotnej. Chodzi o niepełnosprawność wśród pracowników ochrony.

Zatrudnieni przez Impel Wrocław ludzie dostarczyli kwit do naszej redakcji. Wtedy w firmie zaczął się popłoch.

Dziś zakończył się proces w głośnej sprawie śmierci na Dniach Korfantowa w 2010 roku.

Nawet do 10 lat więzienia grozi 38-letniemu Mariuszowi K. i 22-letniemu Tomaszowi B., pracownikom ochrony, oskarżonym o śmiertelne pobicie 37-letniego mężczyzny podczas ubiegłorocznych Dni Korfantowa.

Profesjonalna firma zajmująca się ściganiem gapowiczów zrezygnowała, bo jej się to nie opłacało.

Przestępcy przekonali kobietę, że jej syn spowodował śmiertelny wypadek i trzeba wpłacić za niego 40 tysięcy złotych kaucji. Wszystko było oczywiście zmyślone.

Pandemia zmieniła podejście przedsiębiorców podejście do prowadzenia firmy. Wielu z nich zrezygnowało z prowadzenia własnego biznesu. Ci, którzy utrzymali się na rynku, ograniczyli inwestycje w rozwój pracowników.

Które firmy będą mogły zaszczepić pracowników na COVID-19? Kiedy rozpoczną się zapisy na szczepienia w zakładach pracy? Jakie warunki trzeba będzie spełnić, aby szczepienie się odbyło? Podsumowujemy najważniejsze informacje.

Duże firmy będą mogły zaszczepić swoich pracowników na COVID-19. Zgodnie z deklaracją rządu pracodawcy mogą włączyć się do Narodowego Harmonogramu Szczepień, organizując punkty szczepień dla swoich pracowników. Zapytaliśmy największe sieci handlowe w Polsce, czy planują skorzystać z tej możliwości.

Rząd poszerzył listę osób, które mogą przeprowadzić kwalifikację do szczepienia na COVID-19 oraz podać szczepionkę. Nie wszyscy muszą ukończyć specjalistyczne szkolenie. Przedstawiamy listę zawodów z nowymi uprawnieniami.

- Rynek pracy reaguje pewną stabilizacją, a nawet zmniejszają się obawy pracowników oraz zmniejsza się rotacja w firmach- tłumaczy w rozmowie z nami ekspert. Jednocześnie przewiduje, że w okresie wakacyjnym możemy mieć do czynienia z dość "specyficzną sytuacją". - Z jednej strony będą miejsca pracy i będzie zapotrzebowanie na pracowników, z drugiej strony będą pracownicy, którzy tej pracy będą poszukiwać ale te dwa światy mogą się nigdy nie spotkać- mówi.

Zgodnie ze statystykami za ubiegły rok ogólna liczba zgłoszonych urazów w porównaniu do analogicznego okresu 2019 r. zmalała o 24,6 proc. - Z racji wykonywanych obowiązków najczęściej wypadkom ulegają górnicy, ale także pracownicy przetwórstwa przemysłowego- mówi nam ekspertka.

Na jaką pensję może liczyć pracownik sklepu, magazynu lub fabryki? Ile zarabiają pracownicy wykwalifikowani, a jak plasują się wynagrodzenia na recepcji? Przedstawiamy zarobki pracowników szeregowych.

Na kozielskim targu staroci, który odbył się 11 kwietnia, można było znaleźć tysiące drobiazgów, bibelotów, antyków, starych sprzętów elektrycznych, odznak czy nawet broni. Ceny przystępne, kupujący i handlarze chętnie się targowali.

Członek rady powiatu kędzierzyńsko-kozielskiego odszedł w piątek rano. Jerzy Pałys miał 71 lat.

W marcu zwiększyła się liczba ofert pracy na większości stanowisk, m.in. dla pracowników z branży budowlanej, nieruchomości, logistyki, transportu czy IT. Jak rozkładają się oferty pracy podczas pandemii? W których miastach jest najwięcej wakatów? Przedstawiamy dane na temat dostępnych ogłoszeń o pracę.

Rozmowa z włączoną kamerką internetową jest bardziej męcząca niż spotkanie twarzą w twarz. Co w związku z tym możemy zrobić, aby zredukować zmęczenie pracą zdalną? Podpowiadamy, jak poprawić swoją koncentrację w pracy.

Czy pracownikowi zdalnemu przysługują świadczenia z tytułu wypadku podczas pracy zdalnej? Jak pracodawcy podchodzą do takich wypadków i co należy zrobić, jeśli do nich dojdzie? Poprosiliśmy o komentarz Główny Inspektorat Pracy.

Wojewoda opolski zwrócił się do Komendy Wojewódzkiej Policji w Opolu o niezwłoczne wyjaśnienie okoliczności i przyczyny niepowiadomienia przez zakład służb ratunkowych o eksplozji.

Młodzi ludzie miewają problem z mówieniem o sobie, co wpływa negatywnie na przebieg rozmów o pracę. Jak wskazuje Fundacji Zwolnieni z Teorii, pracodawcy pracodawcy powinni na digitalizację oraz komunikację dostosowaną do pokolenia Zet, dla którego technologia jest nieodłącznym elementem życia.

Firmy nie planują znacząco zwiększać zatrudnienia. Po pierwsze z powodu niepewnej przyszłości, a jako drugi powody wymieniają postępującą automatyzację.